Como membro da União Europeia, a Croácia está a experimentar um rápido crescimento económico e a mostrar estabilidade. É um lugar promissor tanto para as empresas progressistas como para os trabalhadores qualificados. A mudança para o país em busca de emprego será uma excelente oportunidade para o desenvolvimento da carreira, crescimento profissional, experiência e salários decentes. Assim, preparámos informações úteis sobre como obter um visto de trabalho para a Croácia, quais os requisitos a satisfazer e como encontrar um emprego.

O que precisa de fazer para vir trabalhar para o país

Os trabalhadores estrangeiros, que tencionam trabalhar na Croácia, devem primeiro obter uma autorização de trabalho. Por conseguinte, continuamos a recomendar que se encontre um empregador para começar. Pode procurar vagas de emprego em grupos comunitários, websites de empresas locais, portais governamentais, ou conselhos de emprego. Oferecemos vários recursos populares onde as ofertas de emprego são publicadas:

• Adorno; 

• Bika; 

• Danas radim; 

• Freelance. hr; 

• Jooble HR; 

• MojPosao; 

• Njuškalo; 

• Nova karijera; 

• PickJobs;  

• Posao. 

Uma vez confirmada a sua posição, pode recolher documentos e solicitar um visto de trabalho. Normalmente, o empregador deve apresentar primeiro uma prova de emprego. A empresa solicitará então uma autorização de trabalho e uma autorização de residência temporária na Croácia, em seu nome.

A autorização dá direito ao trabalhador estrangeiro a permanecer no país durante pelo menos 12 meses. Se necessário, a duração da estada pode ser prolongada por mais 2 anos. Os trabalhadores estrangeiros qualificados de países terceiros também recebem um Cartão Azul da UE. Como a Croácia faz parte da União Europeia, os cidadãos dos Estados-Membros da UE não necessitam de visto ou autorização de trabalho para trabalhar no país.

Termos e condições

Os trabalhadores estrangeiros, que procuram um emprego altamente qualificado na Croácia, devem ter prova de ensino superior e experiência de trabalho obrigatória de 1 a 2 anos. Outra condição importante para o emprego no país é a proficiência em inglês. É desejável ter um nível suficiente para manter conversas, ler fluentemente e escrever.

É igualmente necessário ter um passaporte estrangeiro válido por pelo menos 2-3 anos e uma autorização policial legalizada. Existe um seguro de saúde obrigatório na Croácia. Por conseguinte, cuide da sua viagem e do seu seguro médico. Para escolher um plano adequado às suas necessidades, contacte os especialistas qualificados no nosso website. Os especialistas dar-lhe-ão conselhos completos e ajudá-lo-ão a escolher um seguro fiável.

Documentos necessários

Para obter um visto de trabalho para a Croácia, terá de apresentar os seguintes documentos à embaixada:

- passaporte;

- cópia das primeiras páginas do seu passaporte;

- fotografia a cores do passaporte;

- certificado de bens, que deve confirmar a disponibilidade de fundos suficientes para viver no país;

- prova de emprego;

- contrato de trabalho;

- confirmação das qualificações e competências académicas;

- certificado de registo criminal limpo;

- seguro médico e de viagem.

Certifique-se de verificar com a embaixada todos os requisitos e um pacote completo de documentos antes de solicitar um visto.

Impostos

Os residentes da Croácia pagam impostos sobre os rendimentos auferidos tanto a nível nacional como internacional. Os residentes são considerados como cidadãos que vivem no país há 183 dias e são proprietários da propriedade há um ou dois anos. Os não-residentes pagam impostos sobre o rendimento (salário, lucro empresarial, etc.) auferido apenas no país.

Além disso, não existe um sistema de segurança social estatal na Croácia. Contudo, os empregadores devem pagar contribuições para o seguro de saúde, seguro de desemprego, e seguro de acidentes. Estes custos variam entre 0,5-15%.

Perspectivas de emprego

Actualmente, o país necessita de um grande número de trabalhadores qualificados. Existe uma escassez de mão-de-obra em muitas indústrias, razão pela qual muitas empresas croatas acolhem profissionais estrangeiros.

As áreas, onde os trabalhadores são mais necessários, são:

- a construção civil;

- o turismo;

- cuidados de saúde;

- educação;

- manufactura;

- indústria hoteleira;

- publicidade e marketing;

- negócios e finanças;

- indústria de TI;

- puericultura e entretenimento;

- RH/recrutamento;

- gravação de fotos e vídeos;

- transportes;

- comércio retalhista.

Há também procura de vagas, tais como administradores, empregados de mesa, trabalhadores de navios de cruzeiro, cozinheiros, motoristas, e soldadores no país. Os empregos sazonais também são populares.

Para os trabalhadores estrangeiros, as melhores cidades para emprego seriam:

- as ilhas croatas;

- Dubrovnik;

- Zagreb;

- Rijeka;

- Osijek;

- Slavonski Brod;

- Pula;

- Karlovac.

O nível salarial no país é bastante elevado. Os rendimentos dependerão do campo de especialização, empresa, qualificações, experiência profissional, e competências. Em média, um trabalhador estrangeiro pode esperar 550-750 euros por mês. Os postos de trabalho mais qualificados são mais caros. Algumas empresas estão preparadas para pagar trabalhadores a partir de $1,000.

Trabalhar no estrangeiro será uma grande oportunidade não só para ganhar experiência inestimável, mas também para viajar para lugares interessantes na Croácia, viver num ambiente diferente, e mergulhar na cultura local única.