Como miembro de la Unión Europea, Croacia experimenta un rápido crecimiento económico y muestra estabilidad. Es un lugar prometedor tanto para las empresas progresistas como para los trabajadores cualificados. Trasladarse al país en busca de empleo será una excelente oportunidad de desarrollo profesional, crecimiento profesional, experiencia y salarios decentes. Por ello, hemos preparado información útil sobre cómo obtener un visado de trabajo para Croacia, qué requisitos debe cumplir y cómo encontrar trabajo.

Qué hay que hacer para venir a trabajar a Croacia

Los trabajadores extranjeros que pretendan trabajar en Croacia deben obtener primero un permiso de trabajo. Por tanto, seguimos recomendándole que busque un empleador para empezar. Puede buscar ofertas de empleo en grupos comunitarios, sitios web de empresas locales, portales gubernamentales o bolsas de trabajo. Ofrecemos varios recursos populares en los que se publican ofertas de empleo:

• Adorno; 

• Bika; 

• Danas radim; 

• Freelance. hr; 

• Jooble HR; 

• MojPosao; 

• Njuškalo; 

• Nova karijera; 

• PickJobs;  

• Posao. 

Una vez confirmado su puesto, puede reunir los documentos y solicitar un visado de trabajo. Normalmente, el empresario debe aportar primero la prueba del empleo. A continuación, la empresa solicitará en su nombre un permiso de trabajo y un permiso de residencia temporal en Croacia.

El permiso da derecho al trabajador extranjero a permanecer en el país durante al menos 12 meses. En caso necesario, la duración de la estancia puede prorrogarse otros 2 años. Los trabajadores extranjeros cualificados de terceros países también reciben una tarjeta azul de la UE. Como Croacia forma parte de la Unión Europea, los ciudadanos de los Estados miembros de la UE no necesitan visado ni permiso de trabajo para trabajar en el país.

Condiciones generales

Los trabajadores extranjeros que busquen un empleo altamente cualificado en Croacia deben acreditar estudios superiores y una experiencia laboral obligatoria de 1 o 2 años. Otra condición importante para trabajar en el país es el dominio del inglés. Es deseable tener un nivel suficiente para mantener conversaciones, leer con fluidez y escribir.

También es necesario tener un pasaporte extranjero válido durante al menos 2-3 años y un permiso de policía legalizado. En Croacia existe un seguro de enfermedad obligatorio. Por lo tanto, cuide su seguro médico y de viaje. Para elegir un plan que se adapte a sus necesidades, póngase en contacto con los expertos cualificados de nuestro sitio web. Los expertos le asesorarán ampliamente y le ayudarán a elegir un seguro fiable.

Documentos necesarios

Para obtener un visado de trabajo para Croacia, deberá presentar los siguientes documentos en la embajada:

- pasaporte;

- copia de las primeras páginas de su pasaporte

- fotografía en color de su pasaporte;

- certificado de bienes, que debe confirmar la disponibilidad de fondos suficientes para vivir en el país;

- prueba de empleo;

- contrato de trabajo;

- confirmación de las cualificaciones y competencias académicas;

- certificado de antecedentes penales

- seguro médico y de viaje.

Asegúrese de comprobar en la embajada todos los requisitos y el paquete completo de documentos antes de solicitar el visado.

Impuestos

Los residentes en Croacia pagan impuestos sobre los ingresos obtenidos tanto en el país como en el extranjero. Se consideran residentes los ciudadanos que han vivido en el país 183 días y han sido propietarios durante uno o dos años. Los no residentes pagan impuestos únicamente por los ingresos (salario, beneficios empresariales, etc.) obtenidos en el país.

Además, en Croacia no existe un sistema estatal de seguridad social. No obstante, los empresarios deben cotizar al seguro de enfermedad, al seguro de desempleo y al seguro de accidentes. Estos costes varían entre el 0,5 y el 15%.

Perspectivas de empleo

Actualmente, el país necesita un gran número de trabajadores cualificados. Hay escasez de mano de obra en muchas industrias, por lo que muchas empresas croatas contratan a profesionales extranjeros.

Los ámbitos en los que más se necesitan trabajadores son:

- construcción

- Turismo

- atención sanitaria

- educación;

- fabricación;

- Industria hotelera;

- publicidad y marketing;

- negocios y finanzas;

- Industria informática;

- cuidado de niños y entretenimiento;

- RRHH/Contratación;

- grabación de fotos y vídeos;

- transporte;

- venta al por menor.

También hay demanda de puestos vacantes como administradores, camareros, trabajadores de cruceros, cocineros, conductores y soldadores en el país. También son populares los trabajos de temporada.

Para los trabajadores extranjeros, las mejores ciudades para el empleo serían:

- las islas croatas;

- Dubrovnik;

- Zagreb;

- Rijeka;

- Osijek;

- Slavonski Brod;

- Pula;

- Karlovac.

El nivel salarial del país es bastante alto. Los ingresos dependerán del campo de especialización, la empresa, las cualificaciones, la experiencia laboral y las competencias. Por término medio, un trabajador extranjero puede esperar entre 550 y 750 euros al mes. Los empleos más cualificados son más caros. Algunas empresas están dispuestas a pagar a los trabajadores desde 1.000 dólares.

Trabajar en el extranjero será una gran oportunidad no sólo de adquirir una experiencia inestimable, sino también de viajar a lugares interesantes de Croacia, vivir en un entorno diferente y sumergirse en la singular cultura local.