Debido al rápido crecimiento económico de Croacia, cada vez más extranjeros planean trasladarse a este país por motivos laborales. Obtenga más información sobre las particularidades de la obtención de un visado de trabajo y las perspectivas de empleo en Croacia en 2024

Croacia, como Estado miembro de la Unión Europea, está experimentando un rápido crecimiento económico y demostrando estabilidad. Es un lugar prometedor tanto para las empresas progresistas como para los trabajadores cualificados. La emigración al país con fines laborales será una gran oportunidad de desarrollo profesional, crecimiento profesional, experiencia e ingresos decentes. Según las estadísticas, el mayor número de trabajadores extranjeros llega a Croacia desde Serbia, Rumanía, Bulgaria, Bosnia y Herzegovina.

Por ello, hemos preparado información útil sobre cómo obtener un visado de trabajo para Croacia, qué requisitos deben cumplirse y cómo encontrar trabajo.

Para saber más sobre las particularidades de trasladarse a Croacia en 2024, siga el enlace.

Peculiaridades del empleo en Croacia

Los trabajadores extranjeros que planeen trabajar en Croacia deben obtener primero un permiso de trabajo. Por lo tanto, le recomendamos que primero busque un empleador. Puedes buscar vacantes en grupos de redes sociales, en las páginas web de empresas locales, en portales gubernamentales o en bolsas de trabajo. 

Estos son algunos recursos populares donde se publican vacantes:

1. Adorio

2. Bika

3. Danas radim

4. Freelance.hr

5. Jooble HR

6. MojPosao

7. Njuškalo

8. Nova karijera

9. PickJobs

10. Posao

Una vez aprobado el puesto, puede reunir los documentos y solicitar el visado de trabajo. Normalmente, el empleador debe proporcionar primero la confirmación del empleo. Después, la empresa solicitará en tu nombre un permiso de trabajo y un permiso de residencia en Croacia. 

El permiso da derecho a un trabajador extranjero a permanecer en el país durante al menos 12 meses. En caso necesario, la duración de la residencia puede prorrogarse otros 2 años. A los trabajadores extranjeros cualificados de terceros países también se les concede una tarjeta azul de la UE. Como Croacia es miembro de la Unión Europea, los ciudadanos de los Estados miembros de la UE no necesitan visado ni permiso de trabajo para trabajar en el país. 

Los trabajadores extranjeros que busquen un puesto cualificado en Croacia deben acreditar estudios superiores y un mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral. Otra condición importante para trabajar en el país es el conocimiento del inglés. Es deseable tener un nivel suficiente para mantener conversaciones, leer y escribir con fluidez. 

También es necesario tener un pasaporte válido durante al menos 2 o 3 años y un permiso de policía legalizado. En Croacia existe un seguro médico obligatorio. Por tanto, asegúrese de contratar un seguro de viaje y un seguro médico. Para elegir un plan que se adapte a sus necesidades, póngase en contacto con los especialistas cualificados de nuestro sitio web. Los expertos le asesorarán en profundidad y le ayudarán a elegir un seguro fiable.  

Uno de cada quince empleados en Croacia es extranjero

Croacia se enfrenta a la urgente necesidad de atraer trabajadores extranjeros debido a una importante escasez de mano de obra. Los empresarios locales afirman que es tan difícil encontrar especialistas extranjeros cualificados como locales, lo que dificulta la superación de este problema. En la actualidad, uno de cada quince trabajadores del país es extranjero, y se prevé que su número aumente hasta medio millón en 2030.

Los representantes de las empresas croatas reconocen que aumentar el número de trabajadores extranjeros es una necesidad, ya que faltan candidatos locales para los puestos vacantes. Sin embargo, no todos los trabajadores extranjeros pueden sustituir adecuadamente a un especialista local, lo que dificulta la búsqueda de personal adecuado.

Algunos extranjeros ven Croacia como punto de tránsito para entrar en la UE, lo que crea dificultades adicionales para retener a los empleados. Las autoridades del país están intentando desarrollar incentivos para persuadir a los trabajadores extranjeros de que se queden en Croacia de forma permanente, lo que podría aliviar en gran medida el problema de la escasez de mano de obra.

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Nivel salarial en Croacia

Los salarios en Croacia siguen siendo moderados en comparación con otros países de la UE. A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo aumentará a 840 euros al mes. Según la Oficina Croata de Estadística, el salario medio es actualmente de 1.326 euros al mes, y esta tendencia al alza se mantiene.

El nivel salarial depende del campo de actividad. Por ejemplo, los informáticos, vendedores, abogados y médicos ganan entre 1.300 y 1.900 euros al mes. El personal médico y los profesores perciben unos 950-1100 euros. Los trabajadores de servicios, sobre todo en la temporada de verano, tienen ingresos adicionales debido a la afluencia de turistas, lo que les permite ganar entre 700 y 1.000 euros al mes, propinas incluidas.

Vacantes populares en Croacia

La principal motivación de muchos expatriados que eligen Croacia es la oportunidad de encontrar un trabajo mejor. Aunque Croacia acaba de ingresar en la Unión Europea, los salarios se acercan poco a poco a los de los países europeos desarrollados. Sin embargo, la tasa de desempleo en el país sigue siendo alta. Esto significa que, antes de contratar a un extranjero, los empresarios croatas deben demostrar que no hay candidatos locales para el puesto.

No obstante, en Croacia hay puestos de trabajo para ucranianos en diversas industrias, sobre todo en el sector servicios y la agricultura. Los empleos más populares son los de camareras, camareros, ayudantes de cocina, camareros, administradores de hotel, así como cajeros, vendedores y expositores de mercancías. También se necesitan constructores, electricistas, albañiles y manitas cualificados.

Los médicos ucranianos pueden recibir salarios europeos, ya que Croacia tiene una importante escasez de personal médico. Sin embargo, para trabajar en este campo hay que confirmar el título y las cualificaciones, así como hablar croata e inglés.

Debido a la situación geográfica del país, en Croacia también hay muchas vacantes para marineros, instructores de buceo y trabajadores en barcos y yates. El salario medio de los marineros es de 4000 a 5000 euros al mes.

¿Necesito visado para trabajar en Croacia? 

Para trabajar legalmente en Croacia, necesita obtener un visado de trabajo de categoría D. Este visado se expide sobre la base de una invitación de trabajo de un empleador local y le permite permanecer en el país más de tres meses. Tras obtener el visado, el empleado está obligado a registrarse en el Departamento de Policía como extranjero que trabaja en el país.

El visado de trabajo puede prorrogarse en caso de prórroga del contrato de trabajo o por circunstancias personales o de fuerza mayor que impidan al empleado abandonar el país a tiempo.

Para obtener un visado de trabajo en Croacia son necesarios los siguientes documentos

1. Pasaporte extranjero;

2. Documento que confirme el derecho a trabajar: permiso de trabajo, contrato o invitación;

3. Un documento que confirme la disponibilidad de alojamiento: un contrato de alquiler o de compraventa;

4. Extracto bancario que confirme la disponibilidad de recursos financieros;

5. 5. Seguro médico;

6. Recibo de pago de la tasa consular;

7. Solicitud de visado.

Este paquete de documentos le permite trabajar oficialmente en Croacia y acceder al mercado laboral.

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Permiso de trabajo en Croacia 2024

Un trabajador extranjero en Croacia tiene dos vías legales principales para conseguir empleo: obtener un permiso de trabajo o un permiso de negocios. El primer tipo de permiso tiene una validez de dos años y se expide únicamente a los candidatos que entran dentro de las cuotas establecidas para extranjeros. Sin embargo, si un trabajador extranjero pertenece a la categoría de especialistas muy solicitados, como deportistas profesionales, profesores, científicos, marineros o quienes planean crear una empresa en el país, pueden evitar el sistema de cuotas.

La falta de permiso de trabajo o el cambio de empleador sin el debido registro pueden dar lugar a la expulsión del país. Por tanto, es obligatorio cumplir todos los requisitos del permiso de trabajo para trabajar legalmente en Croacia.

Impuestos para los empleados en Croacia

Los residentes en Croacia pagan impuestos sobre los ingresos obtenidos tanto en el país como en el resto del mundo. Los residentes son ciudadanos que han vivido en el país 183 días y han sido propietarios de bienes inmuebles durante uno o dos años. Los no residentes pagan impuestos sobre los ingresos (salarios, beneficios empresariales, etc.) obtenidos únicamente en el país. 

Además, en Croacia no existe un sistema estatal de seguridad social. Sin embargo, los empresarios están obligados a cotizar al seguro de enfermedad, al seguro de desempleo y al seguro de accidentes. Estos costes oscilan entre el 0,5 y el 15%. 

Coste de la vida en Croacia 2024

El 1 de enero de 2023, Croacia entró oficialmente en el espacio Schengen. Esto significa que se han cancelado los controles fronterizos y aduaneros en las fronteras entre Croacia y otros países Schengen para quienes cruzan la frontera por carretera, ferrocarril o agua. Esto ha facilitado enormemente los viajes y fomentado la libre circulación de los ciudadanos.

Además, el 1 de enero de 2023, el euro se convirtió en la moneda oficial de Croacia, sustituyendo a la moneda nacional, la kuna. A lo largo de enero de 2023, ambas monedas circularon en paralelo para garantizar una transición fluida. Los bancos y las oficinas de correos cambiaron kunas por euros a un tipo fijo hasta finales de 2023.

Croacia también puede expedir ahora visados Schengen, y los titulares de un permiso de residencia croata pueden viajar libremente por todo el espacio Schengen, lo que aumenta el valor y la importancia de este documento.

Alojamiento

La temporada turística en Croacia tiene un impacto significativo en el mercado del alquiler. Muchos locales obtienen sus principales ingresos del alquiler de apartamentos durante los meses de verano, lo que les permite mantenerse durante todo el año. Sin embargo, la temporada de vacaciones es corta, por lo que algunos croatas deciden alquilar sus viviendas en otras épocas del año. 

Entre noviembre y abril se pueden encontrar buenos alojamientos a precios asequibles. Por ejemplo, los apartamentos junto al mar en esta época pueden alquilarse por 500-700 euros al mes, lo que los convierte en una atractiva opción de alojamiento a largo plazo.

Comer

En Croacia hay numerosas cadenas de supermercados, como Plodine, Konzum, Tommy, Kaufland, Lidl, Interspar y Billa, donde se pueden encontrar precios asequibles y descuentos periódicos. 

La cuenta media en una cafetería o restaurante ronda los 20-30 euros para dos personas. Sin embargo, hay que evitar los establecimientos situados en zonas turísticas, donde los precios pueden ser un 20-30% más altos. Por ejemplo, el sushi en el centro de Zadar puede costar desde 7 euros por 4 rollos y una hamburguesa desde 8 euros, mientras que en zonas menos populares la misma hamburguesa puede comprarse por 4 euros.

Precios de algunos productos:

- Leche (1 litro) - 2 euros;

- Fideos 400 g - 1,3 euros;

- Yogur (1 unidad) - 0,5 euros;

- Trucha 1 kg - 4,5 euros;

- Pan - 1,5-2 euros;

- Queso de oveja 100 g - 2,91 euros;

- Filete de pavo 700 g - 5,3 euros;

- Salchicha hervida 0,5 kg - 2,25 euros;

- Cerveza 0,5 - 1,46 euros;

- Manzanas 1 kg - 1,3 euros

- Pera 1 kg - 1,85 euros

- Mandarinas 1 kg - 1 euro;

- Vino local seco 1 botella - a partir de 3 euros.

Medicamentos

Cuando se vive en Croacia, es obligatorio tener seguro médico. El sistema nacional de salud croata es estatal y está controlado por el HZZO (Instituto Croata del Seguro de Enfermedad). Este sistema está disponible para todos los ciudadanos del país, así como para los extranjeros que residen permanentemente en Croacia. 

Los servicios médicos en el país son mucho más baratos que en Estados Unidos o el Reino Unido. Además de la sanidad pública, en Croacia también hay seguros médicos privados. Es importante tener en cuenta que los extranjeros que se someten a tratamiento hospitalario suelen pagar más que los locales.

Transporte

En Croacia, los billetes de autobús y tranvía pueden comprarse en los quioscos TISAK o directamente al conductor. Si piensa utilizar el transporte público con frecuencia, le conviene adquirir una tarjeta de viaje, que puede encontrar en las tiendas ZET. La tarjeta cuesta 10 kunas (unos 1,3 euros). También puede recargar la tarjeta en estas tiendas y utilizarla para pagar el transporte público.

Hay varios tipos de billetes para autobuses y tranvías, incluidos billetes de 30 minutos por 4-6 kunas (80 céntimos) y billetes de 60 minutos por 7-10 kunas (1,35 euros).

Para viajar entre ciudades de Croacia, especialmente las situadas en la costa o en islas, los transbordadores y taxis marítimos son una opción cómoda. Permiten llegar a todas las ciudades costeras y a muchas islas.

Las autopistas croatas están en excelentes condiciones, pero son de peaje. La tarifa depende de la distancia. Por ejemplo, un viaje de Zadar a Split (unos 159 km) cuesta 7 euros. El pago se realiza con un ticket que el conductor coge a la entrada de la autopista.

Ropa

Ir de compras en Croacia es muy diferente de lo que se puede encontrar en Italia, aunque los países no están lejos el uno del otro. Grandes ciudades como Zagreb, Rijeka, Dubrovnik y Split tienen centros comerciales con marcas de ropa conocidas como Bershka, C&A, H&M, Levi's, MANGO, Orsay, Reserved y otras. 

Los centros comerciales croatas están dirigidos a la clase media, y en época de rebajas se pueden encontrar grandes ofertas con descuentos de hasta el 50%. Por ejemplo, un vestido de mujer puede adquirirse a un precio de 25 euros, y los zapatos que no son de piel cuestan 40 euros o más.

Para quienes busquen opciones más asequibles, los mercados locales ofrecen ropa, zapatos y otros artículos a bajo precio, pero la calidad y el estilo pueden ser un problema. El mercado cobra vida con el comienzo de la temporada turística, y los locales también ofrecen recuerdos croatas como miel, queso de oveja, productos de lavanda, vino local y tinturas.

Entretenimiento

Croacia es un país de impresionante belleza natural. A lo largo de los 1.700 kilómetros de costa y entre las 1.000 islas, se pueden encontrar verdaderas joyas de la naturaleza. Uno de estos lugares son los lagos de Plitvice, declarados Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Es uno de los 19 parques nacionales de Croacia que atrae a más de un millón de turistas cada año. En invierno, la entrada al parque cuesta 10 euros, e incluye un paseo en ferry por el lago y un viaje en autobús por el parque.

Otro lugar interesante es el Parque Nacional de Krka, situado en Dalmacia. En invierno, cuando disminuye el número de turistas, la entrada cuesta 50 kunas (unos 7 euros). Esta época se considera la mejor para visitarlo.

Además, los visitantes pueden disfrutar de eventos culturales. Por ejemplo, las entradas al cine para el estreno de una película como Avatar 2 cuestan a partir de 6 euros. Si prefiere el teatro, las entradas para el Teatro Nacional Croata de Zagreb oscilan entre 9 y 14 euros, según el asiento.

Recuerde! Muchos extranjeros eligen Croacia para cursar estudios superiores por su alto nivel de formación y perspectivas. Más información sobre cómo ingresar en una universidad croata, documentos necesarios, tasas de matrícula y otros datos útiles.

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Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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