Os estrangeiros que vão arranjar oficialmente um emprego na Turquia devem obter um visto de longa duração para permanecer no país e uma autorização de trabalho. Saiba como preencher os documentos necessários e o que é necessário para tal

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Um visto de trabalho turco e uma autorização de trabalho são dois documentos que os estrangeiros que planeiam trabalhar na Turquia devem obter. Os cidadãos de todos os países do mundo, excepto a República Turca do Norte de Chipre, podem emitir autorizações.

Sobre as especificidades de um visto de trabalho e de uma autorização de trabalho em Türkiye e sobre o procedimento de registo posterior.

Peculiaridades na obtenção de uma autorização de trabalho em Türkiye

A principal característica que distingue o processo de obtenção de um visto de trabalho turco de outros documentos de autorização é que tanto o empregado como o empregador participam no processo de autorização de trabalho.

Ou seja, antes de solicitar um visto de trabalho turco, um estrangeiro deve ter uma oferta de emprego ou contrato de trabalho de uma empresa turca.

É importante! Não se pode iniciar o processo de obtenção de um visto de trabalho turco se não tiver uma oferta de emprego específica no país.

Quando devo iniciar o processo de obtenção de um visto de trabalho?

Um estrangeiro deve solicitar um visto de trabalho turco após receber uma oferta de emprego na Turquia. No entanto, não antes de dois meses e não mais tarde do que 30 dias antes da data de início do contrato.

Onde solicitar um visto de trabalho turco?

Um trabalhador estrangeiro deve solicitar um visto de trabalho turco na embaixada, consulado ou centro de vistos da Turquia no país de residência.

O empregador deve apresentar um determinado pacote de documentos ao Ministério do Trabalho e da Segurança Social turco (MLSS) no prazo de 10 dias após o pedido do trabalhador.

Etapa 1 - Inscrição para uma entrevista

É necessário preencher um questionário online. Responda a algumas perguntas sobre si e o objectivo da sua visita, e o sistema irá atribuir-lhe a data e a hora da entrevista na embaixada turca.

Etapa 2 - Preparar um pacote de documentos

No dia da entrevista, o requerente deve ter consigo uma certa lista de documentos:

- Questionário para um visto de trabalho turco.

- Um passaporte estrangeiro que deve ser válido durante pelo menos 6 meses após a sua chegada à Turquia.

- Duas fotografias biométricas.

- Certificado de inexistência de registo criminal.

- Uma oferta de emprego de um empregador ou de um contrato. O documento deve conter informações sobre a posição do empregado, salário mensal, e o termo do contrato do empregado.

- Diploma ou outro certificado de educação com uma tradução.

- Seguro médico para todo o período de estadia em Türkiye.

- Informação sobre residência - um contrato de arrendamento de habitação ou um certificado de disponibilidade imobiliária no país.

- Informação sobre a disponibilidade de fundos.

- Confirmação da reserva de bilhetes de avião.

- Em função das especificidades de cada caso específico e do país de residência do estrangeiro, a embaixada pode exigir documentos adicionais.

Etapa 3 - No dia da entrevista

No dia da entrevista, o requerente deve chegar a tempo à embaixada, consulado ou centro de vistos com um pacote completo de documentos.

Durante a entrevista, o representante da instituição consular fará várias perguntas ao requerente sobre o trabalho futuro. Aconselhamo-lo a preparar-se um pouco para que não fique nervoso durante a reunião e a responder claramente às perguntas.

Após a entrevista, informe o seu empregador sobre a apresentação bem sucedida de documentos, pois ele deve também apresentar certos documentos ao Ministério do Trabalho e Segurança Social turco (MLSS) no prazo de dez dias após a sua candidatura.

Pedido de autorização de trabalho na Turquia

Uma autorização de trabalho na Turquia é o segundo documento obrigatório para o emprego no país. É semelhante a uma autorização de residência. O pedido de uma autorização de trabalho deve ser apresentado pelo empregador.

Como requerer uma autorização de trabalho em Türkiye e os prazos?

Dentro de dez dias após a entrevista do empregado na Embaixada turca, o empregador deve preencher um pedido online no website do Ministério do Trabalho e da Segurança Social turco (MLSS).

Na segunda fase, enviar uma certa lista de documentos para o departamento, por correio ou pessoalmente.

É importante! O empregador deve enviar os documentos no prazo de 10 dias após a visita do funcionário à embaixada e um máximo de seis dias após o preenchimento da candidatura online. Certifique-se de calcular o tempo de forma a não perder a oportunidade de emitir um visto.

Lista de documentos da entidade patronal

O pacote de documentos que o empregador deve fornecer ao Ministério do Trabalho e da Segurança Social da Turquia:

- Carta de autorização de trabalho.

- Questionário de um trabalhador estrangeiro.

- Certificado do Registo Comercial Turco, detalhando a actual estrutura accionista e de capital da organização.

- Balanço e declaração de lucros/perdas do último ano, certificado pela repartição de finanças ou por um contabilista público certificado.

- Procuração notarial de uma pessoa autorizada a apresentar um pedido em linha em nome da entidade ou organização onde o estrangeiro está empregado.