З червня 2024 року в Німеччині почала працювати так звана карта можливостей (Chancenkarte), що надає кваліфікованим фахівцям можливість отримати дозвіл на перебування в країні з метою пошуку роботи. Дізнайтеся більше про особливості та умови для отримання візи Chancenkarte в Німеччині

Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду

Купити

"Карта можливостей" згідно з § 20 a, b Закону про перебування - це дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) для кваліфікованих фахівців. Щоб отримати цей документ, необхідно набрати щонайменше 6 пунктів за різними критеріями, такими як професійна кваліфікація, досвід роботи, знання мови та вік. 

Карту можливостей можна отримати на термін до одного року. У разі втрати роботи та дозволу на перебування, цей документ може стати тимчасовим рішенням. При виконанні певних умов, його можна продовжити до двох років. Головна перевага карти можливостей полягає в тому, що для її отримання не потрібно надавати трудовий договір або пропозицію роботи. Наразі найбільша кількість заявок надходить від громадян Туреччини, Польщі та Хорватії.

Схема спрощеної міграції для кваліфікованих кадрів у Німеччині

Для участі в програмі Chancenkarte заявники повинні мати щонайменше два роки професійної підготовки або університетський диплом, визнаний у країні здобуття. Окрім цього, іноземці повинні володіти німецькою або англійською мовами. Кандидатури оцінюватимуться за мовними навичками, професійним досвідом, віком та зв'язками з Німеччиною. Для отримання Chancenkarte потрібно набрати щонайменше шість балів.

З картою Chancenkarte іноземець зможе в'їхати в Німеччину для пошуку роботи на термін до одного року, працюючи до 20 годин на тиждень. Основна відмінність цієї схеми полягає в тому, що тепер нерезиденти ЄС, які бажають працювати в Німеччині, не повинні пред'являти контракт із німецькою компанією перед отриманням дозволу на в'їзд.

З 1 червня спрощуються правила в'їзду в Німеччину для шукачів роботи із Західних Балкан. Квота на працівників з цього регіону збільшується з 25 до 50 тисяч, і для доступу до німецького ринку праці їм більше не потрібен доказ професійної кваліфікації. Проте для в'їзду в Німеччину вихідцям із західнобалканських країн все ще необхідний контракт із німецькою компанією.

Нова візова схема є частиною пакету законів, спрямованих на подолання дефіциту кваліфікованої робочої сили в Німеччині.

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу. 

Chancenkarte – карта можливостей для висококваліфікованих працівників

Новий дозвіл на вʼїзд для висококваліфікованих працівників дозволить іноземцям в'їжджати в країну, жити та шукати роботу за спеціальністю. У цей період можна буде працювати на будь-якій посаді, однак до 20 години на тиждень. Віза може бути видана на строк до одного року, але не може бути продовжена, якщо пошук роботи виявиться марним.

Іноземцю, щоб подати заявку на оформлення Chancenkarte необхідно відповідати певним вимогам:

1. Володіти німецькою мовою на достатньому рівні (В1) або вільно володіти англійською мовою (С1);

2. Мати підтвердження фінансової незалежності;

3. Підтвердити наявність професійної кваліфікації або наукового ступеня, що потребує не менше двох років підготовки або навчання.

За що нараховують бали?

1. Знання мови – до 2 балів;

2. Вік – до 3 балів;

3. Кваліфікація та досвід – до 7 балів;

4. Звʼязок з Німеччиною – до 2 балів. 

Для отримання Карти можливостей вам необхідно набрати не менше 6 балів із 14.