A actividade profissional de cidadãos estrangeiros no território nacional só pode ser exercida na presença de um Aviso de Trabalho ou de uma Autorização de Trabalho. 

De acordo com as regras da União Europeia, todos os cidadãos da UE/EEE gozam dos mesmos direitos laborais que os cidadãos romenos e, por conseguinte, não necessitam de uma autorização de trabalho. Os estrangeiros nacionais de países terceiros só podem trabalhar na Roménia após a obtenção de uma autorização de trabalho, seguida de um visto de trabalho de longa duração e de uma autorização de residência. O visto de trabalho é válido por 1 ano, depois pode ser prorrogado, e depois é possível obter um cartão de identificação de residente a residente. Período de registo: 2-3 meses. 

Existem os seguintes tipos de vistos de trabalho para empregados: 

● Trabalhadores sazonais 

● Estagiários 

● atletas 

● Empregados permanentes 

● Trabalhadores transfronteiriços 

● Trabalho nominal 

Para realizar actividades comerciais no território da Roménia para cidadãos de países terceiros com uma estadia superior a 90 dias, é também necessário ter um visto de trabalho de longa duração. Para o obter, é necessário apresentar uma candidatura online à embaixada romena do seu país e fornecer todos os documentos necessários, bem como a confirmação da actividade empresarial. Se planeia migrar para a Roménia com um visto de trabalho, aconselho-o a adquirir a nossa lista de verificação. 

O que precisa de fazer para vir para o país para obter um emprego 

● O empregador deve solicitar uma autorização de trabalho em nome do potencial empregado, apresentando todos os documentos relevantes ao IGI e pagando as taxas apropriadas. Uma autorização de trabalho só pode ser obtida por um empregador, um indivíduo, ou uma entidade jurídica com base em documentos apresentados às unidades territoriais da Inspecção Geral de Imigração. 

● O IGI responderá ao pedido no prazo de 30 dias, fornecendo uma solução ou solicitando informações adicionais para verificação. Se for necessária uma verificação adicional, o processo pode demorar até 15 dias. 

● Uma vez aprovado o pedido do IGI, será emitida uma autorização de trabalho ao potencial funcionário. 

● O trabalhador deverá então obter um visto de longa duração, solicitando através das missões diplomáticas e postos consulares romenos. 

O trabalhador tem 60 dias para requerer o visto após receber a autorização de trabalho. Os clientes com deportações na base de dados Schengen SIS de infractores com possíveis multas na UE não são aceites para trabalho (as multas devem ser pagas antes da apresentação de documentos para um visto de trabalho).

Expiração do visto de trabalho. As notificações devem ser enviadas às autoridades locais quando o contrato de trabalho terminar. A rescisão deve ser registada no software especial Revisal, o mais tardar no primeiro dia de não trabalho. 

Documentos necessários 

● o original do passaporte estrangeiro, uma cópia do documento interno;

● 2 novas fotos 3.5*4.5; 

● preencheu sem erros numa das duas línguas (inglês, romeno) o questionário, para crianças é preenchido separadamente; 

● reserva de bilhetes de viagem; 

● certificado de registo criminal no seu país; 

● certificados, e outros documentos que confirmam a solvência; 

● apólice de seguro de saúde (cobertura de 30 mil euros). Pode encomendar uma apólice de seguro de saúde no nosso sítio web; 

● outros documentos que dependem da categoria do requerente e do objectivo da sua viagem e experiência profissional. 

Depois de entrar no país com um visto de longa duração na Roménia, deve solicitar uma autorização para uma estadia prolongada no país e solicitar uma autorização de residência na Roménia. Ao entrar com um visto de curta duração, não tem o direito de o prolongar. Esta é uma autorização de residência que lhe permite permanecer legalmente no país por mais de 90 dias e a oportunidade de trabalhar na Roménia. 

Impostos 

Se indivíduos estrangeiros forem empregados por uma entidade romena, aplicam-se tanto o imposto sobre os salários como as contribuições para a segurança social, a menos que esteja disponível um certificado da segurança social, tal como um formulário A1. O sistema fiscal romeno é um grande incentivo para os estrangeiros que procuram mudar-se para a Roménia, com uma taxa de imposto fixa de 10% sobre o rendimento pessoal e de 16% sobre o rendimento das empresas. Algumas empresas mais pequenas ou microempresas, pagam impostos mais baixos. As contribuições para a segurança social são de 15,5% para os empregados e até 32,6% para os empregadores.