A Suíça enfrenta uma escassez significativa de mão de obra e muitas empresas estão a tentar atrair trabalhadores qualificados em várias áreas. O país é conhecido pelos seus elevados salários e qualidade de vida, o que o torna atrativo para os expatriados. Informe-se sobre o mercado de trabalho na Suíça, os níveis salariais, como se candidatar a um emprego e outros pormenores importantes

A Suíça é um local muito atrativo para trabalhar, especialmente devido ao elevado nível dos salários, à qualidade de vida e às condições de trabalho favoráveis.

Os expatriados são empregados com sucesso no país. De acordo com o Departamento Federal de Estatística, 1,8 milhões de estrangeiros trabalharam na Suíça no 3º trimestre de 2023. 79% deles são cidadãos dos países da UE/EFTA ou do Reino Unido, e os restantes são representantes de países terceiros (21%).

Os expatriados desempenham um trabalho altamente qualificado na Suíça, por exemplo, quase metade de todos os cargos de gestão no país são ocupados por estrangeiros. Há também uma procura de trabalhadores sem qualificações.

Como se mudar para a Suíça para trabalhar? Segue-se um guia pormenorizado para expatriados.

Mercado de trabalho na Suíça

A economia da Suíça é estável e a taxa de desemprego no país é uma das mais baixas do mundo, com 4,3%.

Os principais sectores da economia suíça são a indústria química, a banca, os seguros, a indústria farmacêutica, a relojoaria e o comércio a retalho de produtos alimentares.

Graças às condições fiscais suíças favoráveis, muitas grandes empresas multinacionais estão localizadas na Suíça. A maior empresa do país em número de empregados é a Nestlé, que tem 323.000 empregados. Outras grandes empresas incluem a ABB, a Adecco, o Credit Suisse e a Glencore International.

Nível salarial na Suíça

Uma pessoa que trabalhe na Suíça ganha normalmente cerca de 124 000 francos suíços (127 500 euros) por ano. O nível salarial mais baixo é de 31 300 francos suíços (32 000 euros). O salário máximo no país é de até 553.000 francos suíços por ano (568.610 euros).

Em geral, o nível salarial depende da experiência, do local de residência e das competências.

Cultura de trabalho na Suíça

Os suíços valorizam a parcimónia, a tolerância, a pontualidade e o sentido de responsabilidade, factores que são fundamentais na sua cultura empresarial. Além disso, o modo de funcionamento de uma empresa suíça pode ser diferente consoante a empresa esteja localizada nas regiões francesa, alemã ou italiana da Suíça.

Regra geral, a hierarquia na empresa é vertical, sendo a tomada de decisões efectuada no topo da empresa.

Direito do trabalho suíço

Os trabalhadores suíços têm direito a um mínimo de quatro semanas de férias por ano, bem como a descanso nos feriados.

A maioria dos trabalhadores é contratada com base num contrato de trabalho escrito - um contrato que especifica os direitos e obrigações laborais, bem como as condições de rescisão do contrato.

A semana de trabalho máxima é de 45 horas para os trabalhadores da indústria e de 50 horas para todos os outros trabalhadores.

O período experimental é de 1 a 3 meses.

Como encontrar um emprego na Suíça?

Pode procurar um emprego na Suíça:

- No portal EURES - o portal europeu da mobilidade laboral. Este é um sítio Web da Comissão Europeia que promove a liberdade de circulação no Espaço Económico Europeu.

- Centros regionais de emprego em vários cantões da Suíça. Pode inscrever-se na sua agência local ou consultar as vagas actuais no seu sítio Web (RAV/ORP/URC).

- Portais de procura de emprego: Jobs.ch, Jobscout 24, JobUp, Jobwinner, Monster, Seasonworkers, StepStone e Total jobs.

- Sítios de procura de emprego para profissionais: Alpha (para gestores), Euro Science Jobs (investigação), Robert Walters (contabilidade e finanças), SwissLinx (tecnologia e finanças) e Diversity (indústria farmacêutica).

- Empregos no sector da informática: Techno Jobs e Swissdev Jobs.

- Empregos para falantes de inglês: Glassdoor, Jobs in Geneva, Jobs in Zurich e The Local.

Além disso, muitas organizações internacionais trabalham no país, especialmente em Genebra. É possível encontrar trabalho nas Nações Unidas, na Organização Mundial do Comércio e na Cruz Vermelha Internacional.

Quais são os empregos mais procurados pelos estrangeiros na Suíça?

A Suíça está a passar por uma grave escassez de mão de obra e muitos empregadores estão a lutar para contratar trabalhadores qualificados. Isto aplica-se a vários sectores.

Um dos maiores problemas do mercado de trabalho suíço é a falta de pessoal qualificado nos sectores informático, técnico, educativo e médico. Por exemplo, no sector das TI, existem atualmente quatro vagas de emprego para cada candidato a emprego.

Os empregadores locais também precisam de engenheiros, educadores, médicos, trabalhadores da área da saúde, trabalhadores da construção civil, profissionais da hotelaria e dos serviços e electricistas.

Como candidatar-se a um emprego na Suíça?

Depois de encontrar uma vaga que lhe interessa, você precisa enviar o seu currículo e carta de apresentação para o empregador para considerar a aplicação.

A preparação para entrevistas na Suíça é semelhante a qualquer outra. Vestir-se de forma elegante, ler um pouco sobre a empresa de antemão, e manter o seu comportamento formal sem ser demasiado rígido ou fora do personagem.

As entrevistas com empregadores suíços são geralmente semelhantes às entrevistas em países como os EUA e o Reino Unido, especialmente em grandes empresas multinacionais. Algumas das perguntas da entrevista podem ser mais pessoais do que aquelas a que está habituado, tais como "É casado?" ou "Tem filhos?".

Se a empresa lhe oferecer um emprego, terá de fornecer 2-3 boas referências de empregadores anteriores.

Visto de trabalho na Suíça

  A lista de documentos necessários para obter uma autorização de trabalho na Suíça depende da nacionalidade do expatriado:

- Cidadãos da UE

A Suíça não é membro da União Europeia, mas os cidadãos de países que fazem parte da UE ou da EFTA (Associação Europeia de Comércio Livre) podem vir para a Suíça sem visto, deslocar-se entre cantões e trabalhar sem ter de obter uma autorização de trabalho durante 3 meses. Se pretender permanecer mais de três meses, terá de se registar e obter uma autorização de residência no cantão onde se encontra.

- Cidadãos de países terceiros

Os cidadãos do resto do mundo podem ter muito mais dificuldade em obter um visto de trabalho na Suíça, uma vez que o país tem regras estritas para os estrangeiros. Por exemplo, os empregadores têm de provar que o trabalho não pode ser efectuado por um residente local e, normalmente, só os gestores, os profissionais altamente qualificados e as pessoas com formação superior estão autorizados a fazê-lo.

Principais requisitos para a obtenção de um visto de trabalho para cidadãos de países terceiros

1. Oferta de emprego confirmada por uma entidade patronal suíça;

2. Cumprimento das quotas anuais estabelecidas para os trabalhadores estrangeiros, nomeadamente para os cidadãos de países terceiros não pertencentes à UE/EFTA;

3. Para determinadas profissões, é dada preferência aos cidadãos da Suíça e aos cidadãos da UE/UEE em relação aos cidadãos de países terceiros.

Lista aproximada dos documentos necessários para obter um visto de trabalho na Suíça

Para além da apresentação de um pedido de visto, é geralmente necessário apresentar os seguintes documentos

- uma fotocópia do passaporte ou de um documento de identidade válido;

- confirmação de uma oferta de emprego (por exemplo, uma carta com uma oferta, uma cópia de um contrato de trabalho);

- CV e cópias dos documentos de habilitações académicas e qualificações em alemão, francês, italiano ou inglês (traduzidos por um tradutor oficial, se necessário).

Normalmente, o pedido de visto é processado em cerca de 8 a 10 semanas.

Consulte o custo e o procedimento para obter um visto de trabalho suíço em 2024 no nosso material.

Requisitos linguísticos para trabalhar na Suíça

A Suíça tem várias línguas nacionais principais: O suíço-alemão é a mais comum, especialmente nas zonas central e oriental. O francês é falado no oeste e o italiano no sul. O inglês também é frequentemente utilizado no local de trabalho, mas o conhecimento das línguas nacionais dar-lhe-á uma vantagem no mercado de trabalho suíço, tal como o conhecimento do chinês.

Trabalhar na Suíça para expatriados, como na maioria dos países do mundo, tem as suas vantagens e desvantagens, mas com a preparação correcta e a capacidade de adaptação, trabalhar aqui pode ser uma grande experiência e uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

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Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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