Швейцарія стикається зі значною нестачею робочої сили, і багато компаній намагаються залучити кваліфікованих працівників в різних сферах. Країна відома своєю високою заробітною платою та якістю життя, що робить її привабливою для експатів. Дізнайтеся про ринок праці у Швейцарії, рівень заробітної плати, як подати заявку на роботу та інші важливі деталі

Швейцарія є дуже привабливим місцем для роботи, особливо враховуючи високий рівень заробітної плати, якість життя та сприятливі умови праці. 

Експати успішно працевлаштовуються в країні. За даними Федерального статистичного управління, у 3-му кварталі 2023 року у Швейцарії працювало 1,8 мільйона іноземців. 79% з них є громадянами держав ЄС/ЄАВТ або Сполученого Королівства, а решта – представники третіх країн (21%).

Експати виконують у Швейцарії висококваліфіковану роботу, наприклад, майже половина всіх керівних  посад у державі обіймають іноземці. Також тут спостерігається попит на працівників без кваліфікації. 

Як переїхати у Швейцарію на роботу? Детальний посібник для експатів далі. 

Ринок праці у Швейцарії

Економіка Швейцарії є стабільною, а рівень безробіття в країні один з найнижчих у світі, 4,3%.

Ключові сектори швейцарської економіки – хімічна промисловість, банківська справа, страхування, фармацевтика, виробництво годинників і роздрібна торгівля продуктами харчування.

Завдяки сприятливим швейцарським податковим умовам, багато великих транснаціональних корпорацій розташовані у Швейцарії. Найбільшою компанією країни за кількістю співробітників є Nestle, штат налічує 323 000 працівників. Інші великі корпорації: ABB, Adecco, Credit Suisse та Glencore International.

Рівень заробітної плати у Швейцарії

Людина, яка працює у Швейцарії, зазвичай заробляє близько 124 000 швейцарських франків на рік (127 500 євро). Найнижчий рівень зарплати становить 31 300 швейцарських франків (32 000 євро). Максимальна заробітна плата в країні – до 553 000 швейцарських франків на рік (568 610 євро).

Загалом рівень оплати праці залежить від вашого досвіду, місця проживання та навичок.

Культура праці у Швейцарії 

Швейцарці цінують ощадливість, толерантність, пунктуальність і почуття відповідальності, саме ці фактори є ключовими в їх діловій культурі. Також спосіб роботи швейцарської компанії може відрізнятися залежно від того, чи знаходиться компанія у французькому, німецькому чи італійському регіонах Швейцарії.

Як правило, ієрархія на фірмі вертикальна, при цьому прийняття рішень відбувається у верхній частині компанії. 

Трудове законодавство Швейцарії 

Швейцарські працівники мають право мінімум на чотири тижні відпустки на рік, а також відпочинок у державні свята. 

Більшість робітників працевлаштовано на підставі письмового трудового контракту – це договір у якому детально розписано трудові права та обовʼязки, а також умови розірвання контракту. 

Максимальна тривалість робочого тижню становить 45 годин для промислових робітників і 50 годин для всіх інших службовців.

Випробувальний термін – 1-3 місяці. 

Як знайти роботу у Швейцарії? 

Шукати роботу у Швейцарії можна:

- На порталі  EURES – Європейський портал робочої мобільності. Це сайт Європейської комісії, який сприяє свободі пересування в межах Європейської економічної зони. 

- Регіональні центри зайнятості у різних кантонах по всій Швейцарії. Ви можете зареєструватися в місцевому офісі або переглянути актуальні вакансії на їх вебсайті (RAV/ORP/URC).

- Портали з пошуку роботи: Jobs.ch, Jobscout 24, JobUp, Jobwinner, Monster, Seasonworkers, StepStone та Total jobs. 

- Сайти для пошуку роботи для фахівців: Alpha (для керівників), Euro Science Jobs (дослідницька діяльність), Robert Walters (бухгалтерія та фінанси), SwissLinx (технології та фінанси) та Diversity (фармацевтична промисловість).

- Робота у секторі ІТ: Techno Jobs та Swissdev Jobs.

- Робота для англомовних: Glassdoor, Jobs in Geneva, Jobs in Zurich та The Local. 

Також в країні працює багато міжнародних організацій, особливо в Женеві. Ви можете знайти роботу в ООН, Світовій організації торгівлі та  Міжнародному Червоному Хресті. 

Які вакансії мають попит серед іноземців у Швейцарії?

Швейцарія відчуває гостру нестачу робочої сили, і багато роботодавців намагаються найняти кваліфікованих працівників. Це поширюється на різні галузі.

Однією з найбільших проблем швейцарського ринку праці є брак кваліфікованих кадрів в секторі ІТ, технічній сфері, освіті та медицині. Наприклад, в ІТ наразі є чотири робочі місця на кожного працівника, який шукає роботу.

Також місцеві роботодавці потребують інженерів, вихователів, лікарів, медичних працівників, робітників сектору будівництва, професіоналів галузі гостинності та обслуговування і електрики. 

Як подати заявку на роботу у Швейцарії? 

Після того, як Ви знайдете вакансію, яка Вас зацікавить, для розгляду заявки необхідно відправити роботодавцю резюме та супровідний лист. 

Підготовка до співбесід у Швейцарії подібна до інших. Одягайтеся елегантно, попередньо прочитайте трохи про компанію і зберігайте свою поведінку формально, не стаючи занадто жорстким або безхарактерним.

Співбесіди зі швейцарськими роботодавцями загалом схожі на співбесіди в таких країнах, як США та Великобританія, особливо у великих транснаціональних компаніях. Деякі питання, які роботодавці ставлять на співбесіді, можуть бути більш особистими, ніж ви звикли, наприклад, «Ви одружені?» або «У вас є діти?».

Якщо компанія запропонує вам роботу, вам потрібно буде надати 2-3 хороші рекомендації від попередніх роботодавців.

Робоча віза у Швейцарії 

Перелік документів для отримання дозволу на роботу у Швейцарії залежить від громадянства експата: 

- Громадяни ЄС

Швейцарія не є членом Європейського Союзу, але громадяни країн, які входять до ЄС або ЄАВТ (Європейської асоціації вільної торгівлі), можуть приїжджати до Швейцарії без візи, переміщатись між кантонами та працювати без необхідності отримувати дозвіл на роботу впродовж 3 місяців. Якщо ви плануєте залишитися довше трьох місяців, вам потрібно буде зареєструватися та отримати дозвіл на проживання в кантоні, в якому ви зупинились.

- Громадяни третіх країн 

Громадянам решти країн світу може бути набагато важче отримати робочу візу у Швейцарії, оскільки в державі діють жорсткі правила для іноземців. Наприклад, роботодавці повинні довести, що роботу не може виконувати місцевий житель, зазвичай дозволи отримують лише керівники, висококваліфіковані фахівці та особи з вищою освітою.

Основні вимоги для отримання робочої візи для громадян третіх країн:

1. Підтверджена пропозиція роботи від швейцарського роботодавця;

2. Виконання щорічних квот, встановлених для іноземних працівників, особливо для громадян, які не входять до ЄС/ЄАВТ;

3. Для певних професій перевага надається громадянам Швейцарії та громадянам ЄС/ЄАВТ перед громадянами країн, що не входять до ЄС/ЄАВТ.

Орієнтовний перелік документів для отримання робочої візи у Швейцарії

Крім подання заяви на отримання візи, зазвичай потрібно також надати такі документи:

- Ксерокопія паспорта чи дійсного документа, що посвідчує особу;

- Підтвердження пропозиції про роботу (наприклад, лист із пропозицією, копія трудового договору);

- Резюме та копії документів про освіту та кваліфікацію німецькою, французькою, італійською або англійською мовами (при необхідності перекладені офіційним перекладачем).

Зазвичай заява на візу опрацьовується впродовж близько 8-10 тижнів.

Вартість та процедуру отримання швейцарської робочої візи у 2024 році шукайте у нашому матеріалі. 

Вимоги до знання мови для роботи у Швейцарії 

У Швейцарії декілька основних національних мов: швейцарсько-німецька є найпоширенішою, особливо в центральних та східних районах. На заході розмовляють французькою, а на півдні – італійською. Також доволі часто на робочому місці використовують англійську, однак володіння національними мовами надасть вам перевагу на швейцарському ринку праці, так само як і знання китайської.

Працевлаштування у Швейцарії для експатів, як і в більшості країнах світу, має свої переваги та недоліки, але за умови правильної підготовки та вміння адаптуватися, робота тут може стати чудовим досвідом і можливістю для особистого та професійного зросту.

---

Ігор Усик - керівник міграційного відділу VisitWorld

Для безпечного переїзду до Швейцарії, отримання дозволу на проживання та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста.

Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у Швейцарії.

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

---