Großbritannien war bei Ausländern schon immer ein beliebtes Land für die Arbeitssuche im Ausland, da das Land breite Perspektiven für diejenigen bietet, die nach neuen Herausforderungen und beruflicher Weiterentwicklung suchen. Allerdings kann es schwierig sein, in Großbritannien einen Job zu finden, insbesondere für einen Ausländer. Erfahren Sie mehr über die Jobsuche für Ausländer und die Vorbereitung auf diesen Prozess.

Großbritannien zieht Expats mit einer stabilen Wirtschaft, einem hohen Lebensstandard und wettbewerbsfähigen Löhnen an. Ausländer machen etwa 15 % der Gesamtbevölkerung des Landes aus.

Und obwohl sich die britische Regierung in den letzten Jahren aktiv mit der Frage befasst hat, die Zahl der Expats im Land zu reduzieren. Es ist durchaus möglich, hier im Jahr 2024 einen Job zu finden, aber die Hauptsache ist, die Einzelheiten des Verfahrens zu kennen.

Wie kann ein Ausländer in Großbritannien einen Job bekommen? Einzelheiten in unserem Expat-Leitfaden.

Der Arbeitsmarkt Großbritanniens

Nach Angaben des Office for National Statistics betrug die allgemeine Arbeitslosenquote in Großbritannien 3,9 %, die niedrigste seit 40 Jahren. Die wirtschaftlich am weitesten entwickelten Regionen sind London und Städte im Südosten des Landes. Die Arbeitslosigkeit ist im Norden Englands, in Schottland, Wales und Nordirland höher.

- Die am weitesten entwickelten Branchen des Landes sind: Groß- und Einzelhandel, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltung, Bildung, Produktion und Gastgewerbe.

- Laut der Regierung fehlen in Großbritannien folgende Fachkräfte: Naturwissenschaftler (Biochemie, Physik), Ingenieure, IT (Analysten, Systemdesigner, Programmierer, Webdesigner, Softwareentwickler), Ärzte (Praktiker, Psychologen, Radiologen, Krankenpfleger, Tierärzte, Ergotherapeuten), Bildungsspezialisten (Highschool-Lehrer), Grafikdesigner und Köche.

Das Lohnniveau in Großbritannien

Ab 2024 beträgt der Mindestlohn in Großbritannien 11,44 £ pro Stunde für Arbeitnehmer ab 25 Jahren.

Das Durchschnittsgehalt in Großbritannien hängt von Faktoren wie Berufsbranche, Region, Qualifikationsniveau usw. ab.

Unter den gefragtesten Fachkräften sind folgende Jahresgehälter zu beobachten: IT und Software – 39.439 £, Ingenieurwesen – 42.009 £, Marketing und Vertrieb – 35.000 £, Gesundheitswesen – 28.180 £, Bildung – 35.100 £, Finanzen und Buchhaltung – 42.500 £, Gastgewerbe 28.008 £, Krankenpflege 39.371 £.

---

Um in einem neuen Land sicher umzuziehen, zu reisen oder zu arbeiten, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Sie können hier auf unserer Website eine erweiterte Police beantragen.

---

Arbeitsrecht in Großbritannien

Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Großbritannien arbeitet auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, in dem die Arbeitsbedingungen festgelegt sind. Insbesondere muss das Dokument die folgenden Informationen enthalten:

- Arbeitszeit – für Vollzeitbeschäftigte beträgt diese normalerweise 35-40 Stunden pro Woche. Die maximale Arbeitswoche beträgt 48 Stunden, obwohl einige auch mehr arbeiten können.

- Jahresurlaubsanspruch – mindestens 28 Tage für Vollzeitbeschäftigte, einschließlich acht britischer Feiertage.

- Kündigungsfrist.

Wie findet man einen Job in Großbritannien?

1. Wenden Sie sich an ein Jobcenter, wenn Sie bereits in Großbritannien sind, oder besuchen Sie die Jobsuchwebsite der Regierung.

2. Online-Jobportale – Sie können Tausende von Voll- oder Teilzeitjobs durchsuchen, Ihren Lebenslauf hochladen und Bewerbungen auf Websites wie Adecco, Adzuna, Everyjobsite, Fish4, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs, Trovit.  

3. Spezielle Online-Ressourcen – Caterer (Gastgewerbe, Restaurants, Hotels, Pubs, Bars und Catering), Charityjob (Wohltätigkeit), Computer Weekly (IT), Design Week (Design, Branding, Texterstellung, Kunstwerke, Ausstellungen, Grafiken, Inter Furniture), Exec Appointments (Führungspositionen).

4. Personalagenturen in Großbritannien.

5. Zeitungen und Zeitschriften – The Guardian ist eine der besten Jobquellen für Absolventen und Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen Kunst, Kultur und Medien, Marketing usw.

6. Websites von Unternehmen.

7. Soziale Netzwerke.

Das Verfahren zur Bewerbung auf eine Stelle in Großbritannien

Eine Bewerbung umfasst mehrere wichtige Elemente:

1. Bewerbungsformular: enthält normalerweise grundlegende Informationen über Sie und die ausgewählte Stelle;

2. Lebenslauf: Listet Ihre Fähigkeiten, Ausbildung und Berufserfahrung auf. Er spielt eine wichtige Rolle bei der Bewerbung um eine Stelle. Es wird empfohlen, dass Sie Ihren Lebenslauf so erstellen, dass er der spezifischen Stelle entspricht, auf die Sie sich bewerben. Lebenslaufvorlagen sind online verfügbar.

3. Anschreiben: Kann per E-Mail oder per Post gesendet und auch online eingereicht werden. In diesem Brief können Sie sich dem Arbeitgeber vorstellen, über Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sprechen und erklären, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Darüber hinaus können Arbeitgeber von Ihnen verlangen, bestimmte Dokumente vorzulegen:

1. Personalausweis;

2. Biometrischer Aufenthaltstitel;

3. Nachweis über berufliche Qualifikationen und Erfahrungen.

Nach dem Einreichen der Bewerbung kann der Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Das Format des Vorstellungsgesprächs kann je nach Stelle oder Unternehmen variieren. Möglicherweise werden Ihnen Fragen in einem formellen Vorstellungsgespräch gestellt oder Sie werden gebeten, eine Probezeit zu absolvieren. Vor dem Vorstellungsgespräch werden Sie informiert, wenn Sie zusätzlich etwas vorbereiten müssen, beispielsweise eine Präsentation.

Arbeitgeber können auch Referenzen von Personen anfordern, die Ihre Eignung für die Stelle bestätigen können. Dies sind normalerweise Kollegen oder Manager, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, oder Personen, die Sie gut kennen. Das Einholen von Referenzen kann Teil des Bewerbungsprozesses sein.

Steuer- und Sozialversicherungsnummern in Großbritannien

Sobald Sie anfangen, in Großbritannien zu arbeiten und Steuern zu zahlen, egal ob Sie angestellt oder selbstständig sind, wird Ihnen eine eindeutige Steueridentifikationsnummer (UTR) zugewiesen – eine 10-stellige Nummer, die für die Zusammenarbeit mit dem britischen Finanzamt verwendet wird.

Sie müssen auch eine National Insurance (NI)-Nummer beantragen. Sie benötigen Ihre NI-Nummer beispielsweise, um in Großbritannien Leistungen oder eine Rente zu erhalten.

Eine große Anzahl von Angeboten auf dem britischen Arbeitsmarkt und Leistungen für Arbeitnehmer ziehen Tausende von Expats in das Land. Wägen Sie daher unbedingt alle Vorteile und Ihre persönlichen Perspektiven ab.

---

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

Um eine sichere Einreise nach Großbritannien zu gewährleisten, rate ich Ihnen, sich an einen Spezialisten zu wenden. Meine Kollegen, qualifizierte Spezialisten mit juristischer Ausbildung, helfen Ihnen, unangenehme Situationen während der Migration ins Ausland zu vermeiden.

---

Produkte von Visit World für eine komfortable Reise:

Checkliste für die Beantragung eines Visums und der erforderlichen Dokumente im Vereinigten Königreich;

Rechtsberatung zur Einwanderung in das Vereinigte Königreich;

Reiseversicherung für Ausländer im Vereinigten Königreich;

Krankenversicherung für die ganze Welt.

---