Das Vereinigte Königreich ist nach wie vor ein beliebtes Ziel für Arbeitssuchende aus der ganzen Welt. Dennoch kann es für Ausländer schwierig sein, in diesem Land einen Arbeitsplatz zu finden. Erfahren Sie mehr darüber, wer im Vereinigten Königreich ohne Arbeitserlaubnis arbeiten darf, welche Dokumente für eine Beschäftigung erforderlich sind und welche Besonderheiten der britische Arbeitsmarkt aufweist

Großbritannien ist ein Land mit der fünftgrößten Wirtschaft der Welt und einer niedrigen Arbeitslosenquote (etwa 3,7 %). Als wichtiges Wirtschaftszentrum ist das Vereinigte Königreich nach wie vor ein beliebtes Ziel für Arbeitssuchende aus vielen Ländern, zumal das Land einen Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften aufweist.

Jedes Jahr stellt Großbritannien etwa 600.000 Arbeitsvisa aus, insbesondere viele Bürger aus Indien, China, den USA und der Türkei kommen in das Land, um dort zu arbeiten. Die Arbeitssuche im Vereinigten Königreich ist für Ausländer jedoch nach wie vor eine Herausforderung.

Wie kann ein Ausländer in Großbritannien einen Job finden? Ein ausführlicher Leitfaden von Visit World und viele hilfreiche Tipps finden Sie weiter unten.

Wer darf im Vereinigten Königreich ohne Arbeitserlaubnis arbeiten?

Nur Staatsbürger des Landes haben das Recht, ohne Arbeitserlaubnis in Großbritannien zu arbeiten. Nach dem Brexit müssen auch EU-Vertreter ein Visum beantragen, um im Land zu arbeiten. Eine Ausnahme gilt nur für Personen, die vor der Entscheidung über den Brexit in Großbritannien gelebt haben. Diese Ausländer mussten bis zum 30. Juni 2021 einen Antrag auf einen "Residenzstatus" stellen. Dieser erlaubt es ihnen, in Großbritannien als Bürger des Landes zu leben und zu arbeiten, ohne dass sie eine Arbeitserlaubnis benötigen.

Welche Dokumente sind für eine Beschäftigung in Großbritannien erforderlich?

Vertreter der übrigen Welt müssen ein Visum beantragen, um in Großbritannien arbeiten zu können. Es gibt viele verschiedene Arten von Arbeitsvisa, die im Vereinigten Königreich genehmigt werden (insgesamt etwa 27), daher müssen Sie vor der Antragstellung die für Sie geeignete Genehmigung auswählen.

Zu den gängigsten Arbeitsvisa in Großbritannien gehören:

1. Ein Facharbeitervisum ermöglicht es einem Ausländer, von einem ausgewählten Unternehmen gesponsert zu werden und in das Vereinigte Königreich zu ziehen, um dort zu arbeiten. Bevor ein Ausländer dieses Visum beantragen kann, muss ein britisches Unternehmen ein bestätigtes Stellenangebot vorlegen.

Nicht alle Berufe eignen sich für den Erhalt eines solchen Visums. Ein Visum für hochqualifizierte Arbeitskräfte können erhalten: Polizeibeamte, medizinisches Personal, Wissenschaftler, Ingenieure, IT-Spezialisten, Psychologen, Rechtsanwälte, Journalisten usw.

- Merkmale des Visums: Die Genehmigung wird für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ausgestellt, danach können Sie ein Daueraufenthaltsdokument beantragen. Sie müssen nachweisen, dass Sie fließend Englisch sprechen. Dieses Visum erlischt, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln.

2. Das Visum für medizinische Fachkräfte ist speziell für Ärzte, Krankenschwestern und -pfleger, Sozialarbeiter, Gesundheitsdienstleister und andere Beschäftigte im Gesundheitswesen gedacht. Wie beim Facharbeitervisum benötigen Sie ein bestätigtes Stellenangebot, bevor Sie dieses Visum beantragen können.

- Merkmale des Visums: Es wird für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ausgestellt. Die Genehmigung wird aufgehoben, wenn der Expatriate das Unternehmen wechselt. Es ist möglich, mit der Familie umzuziehen. Nach 5 Jahren kann ein Ausländer ein Daueraufenthaltsdokument beantragen.

3. Das Global-Talent-Visum ermöglicht es führenden und talentierten Fachleuten aus den Bereichen Kunst, Kultur, Technologie oder Wissenschaft, nach Großbritannien einzuwandern. Um das Visum zu beantragen, muss ein Auswanderer zunächst den Nachweis erbringen, dass er in seinem Bereich tatsächlich führend ist.

- Merkmale des Visums: Es ist erlaubt, bis zu 5 Jahre lang zu leben und zu arbeiten. Sie können dieses Visum verlängern oder eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen.

Lesen Sie mehr über die verfügbaren Arten von Arbeitsgenehmigungen in Großbritannien unter dem Link.

Bestätigung der englischen Sprachkenntnisse

Um im Vereinigten Königreich beschäftigt werden zu können, müssen Sie nachweisen, dass Sie Englisch auf B1-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR) sprechen, lesen, schreiben und verstehen können. Legen Sie insbesondere englische Sprachtests wie IELTS und TOEFL ab.

Bürger bestimmter Nationalitäten, wie z. B. Vertreter Australiens, Jamaikas und der USA, sind von den oben genannten Anforderungen befreit.

Ausführliche Informationen zu den Sprachanforderungen, anerkannten Englischtests und anderen Kriterien für Personen, die im Vereinigten Königreich leben möchten, finden Sie unter GOV.UK - Settle in the UK. 

Merkmale des britischen Arbeitsmarktes und beliebte Stellenangebote

Obwohl das Vereinigte Königreich gute Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, leidet das Land immer noch unter einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften. Dieser Trend ermöglicht es vielen Ausländern, sich um ihren Traumjob zu bewerben.

Natürlich ist die Konkurrenz nach wie vor recht groß, aber mit der nötigen Erfahrung, den erforderlichen Qualifikationen, beruflichen Qualitäten und Sprachkenntnissen ist es durchaus möglich, im Vereinigten Königreich einen Arbeitsplatz zu finden.

Die wichtigsten Wirtschaftssektoren Großbritanniens, in denen die meisten Arbeitsplätze zu finden sind, sind: Einzelhandel und Großhandel, Gesundheitswesen und Sozialhilfe, Verwaltung und Support, berufliche und technische Bereiche, Bildung, Produktion, Lebensmittel und Baugewerbe.

Die Wirtschaft Großbritanniens wird also vom Dienstleistungssektor dominiert, in dem die meisten nationalen und internationalen Unternehmen angesiedelt sind.

Der größte Mangel an Personal, auch an qualifiziertem Personal, besteht bei:

- Fachkräften im Gesundheitswesen - Ärzte, Krankenschwestern usw;

- Sozialarbeitern;

- Chemiker, Physiker, Biologen;

- Bauingenieure;

- Mitarbeiter des IT-Sektors - Unternehmensanalytiker und Systemdesigner;

- Architekten;

- Veterinärmediziner

Wenn Sie Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz im Vereinigten Königreich verbessern wollen und über die richtigen Qualifikationen verfügen, sollten Sie sich diese Sektoren ansehen.

Die meisten Ausländer im Vereinigten Königreich arbeiten als Software-Ingenieure, Business-Analysten, Vertriebsmitarbeiter, Content-Spezialisten, Betriebsleiter, Auslieferungsfahrer usw. Wir haben bereits ausführlich über beliebte Stellenangebote für Expats in Großbritannien gesprochen.

Wo kann ein Ausländer im Vereinigten Königreich einen Job finden?

Es gibt viele Möglichkeiten, im Vereinigten Königreich Arbeit zu finden. Je nach Branche und Position können Sie sich für eine der Optionen entscheiden oder alle auf einmal kombinieren.

1. Durchsuchen Sie das Internet - Tausende von neuen Stellen in einer Vielzahl von Branchen, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen, erscheinen täglich auf spezialisierten Websites. In der Regel können Sie Ihren Lebenslauf einfach auf eine bestimmte Website hochladen und sich mit wenigen Klicks auf eine Stelle bewerben.

- Beliebte Portale für die Stellensuche in Großbritannien: Adecco, Adzuna, Careerbuilder, CV Library, Everyjobsite, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs und andere.

- Spezialisierte Websites, je nach Branche:

Caterer - Gastgewerbe und Catering

Charityjob - Wohltätigkeit

Computer Weekly - IT

Design Week - Design und Grafik

Hays - Verwaltung

Justengineers - Ingenieurwesen

Madjobs - Marketing und Werbung

NHSjobs - Nationaler Gesundheitsdienst

Prospects - Jobs für Hochschulabsolventen

2. Spezialisierte Personalvermittler - Die meisten Personalvermittler sind auf einen bestimmten Sektor spezialisiert und helfen bei der Suche nach Dauer- und Zeitarbeit.

3. Unternehmenswebsites - Durchsuchen Sie die Websites von Arbeitgebern, die Sie interessieren. Dort finden Sie häufig Informationen über offene Stellen im Unternehmen. Wenn derzeit keine neuen Stellen ausgeschrieben sind, können Sie einfach Ihre Kontaktdaten hinterlassen.

4. Social Media - Social-Media-Plattformen sind ebenfalls eine gute Möglichkeit, um mit gleichgesinnten Fachleuten in Kontakt zu treten. Sie brauchen nur ein Konto einzurichten und nach Personen zu suchen, die Sie bei einer früheren Tätigkeit kennen gelernt haben oder die Ihnen bei Ihrer Stellensuche helfen können.

5. Selbstständigkeit und Freiberuflichkeit - Sie haben auch das Recht, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder sich als Selbstständiger zu registrieren, sofern Sie das entsprechende Visum haben.

Mit schätzungsweise 4,2 Millionen registrierten Selbstständigen im Vereinigten Königreich bis 2023 ist dies eine beliebte Einkommensquelle für viele Arbeitnehmer.

Wenn Sie sich entscheiden, Ihr eigenes Unternehmen zu eröffnen, können Sie sich als Einzelunternehmer oder als Gesellschaft mit beschränkter Haftung registrieren lassen.

Wie kann sich ein Ausländer in Großbritannien um eine Stelle bewerben?

Das Bewerbungsverfahren hängt von der Art der Stelle ab, auf die sich ein Ausländer bewirbt, aber im Allgemeinen müssen Sie die folgenden Schritte unternehmen:

1. Beginnen Sie mit der Stellensuche, indem Sie die oben genannten Methoden anwenden.

2. Vergewissern Sie sich, dass Sie über die richtigen Erfahrungen und Qualifikationen verfügen - Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Ihnen zusagt, überprüfen Sie, ob Sie die richtigen Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle haben. In diesem Stadium können Sie klar erkennen, was Sie brauchen, um Ihren Traumjob zu bekommen, und welche Schritte Sie vor der Bewerbung unternehmen müssen.

3. Beginnen Sie mit dem Zusammentragen der Unterlagen, die Sie für Ihre Bewerbung benötigen - finden Sie heraus, was Sie dem Arbeitgeber vorlegen müssen, z. B. Referenzen von einer früheren Arbeitsstelle usw.

4. Erstellen Sie für jede Stelle einen separaten Lebenslauf - dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie Zeit und Mühe in die Bewerbung investiert haben, und hilft Ihnen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Ähnliche Regeln gelten auch für das Anschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie das Dokument persönlich gestalten und erklären, warum Sie für dieses bestimmte Unternehmen arbeiten möchten.

5. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor - Wenn Ihre erste Bewerbung angenommen wird, kommen Sie in die Phase der Vorstellungsgespräche. Derzeit finden diese meist online statt. Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie professionell und selbstbewusst auftreten können. Überlegen Sie, welche Fragen Ihnen gestellt werden könnten, und schreiben Sie die Fragen auf, die Sie interessieren.

Nützliche Informationen über das Arbeiten in Großbritannien

- Im November 2022 (die letzten vollständigen Zahlen der Regierung) lag das derzeitige Durchschnittsgehalt im Vereinigten Königreich bei 27.756 £ (fast 32.000 €) pro Jahr, das sind 6,8 % mehr als 2021.

- Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. An Wochentagen wird in der Regel von 9 bis 17 Uhr gearbeitet.

- Die meisten britischen Unternehmen und Organisationen haben immer noch eine klare Hierarchie, in der wichtige Entscheidungen von Managern und anderen leitenden Angestellten getroffen werden.

- Um im Vereinigten Königreich zu arbeiten, benötigen Sie eine Steueridentifikationsnummer (UTR) - eine 10-stellige Sozialversicherungsnummer. Sie müssen sie vor Arbeitsantritt beantragen.

- Für die Eröffnung eines Bankkontos benötigen Sie einen Adressnachweis, eine Einkommensbescheinigung oder ein beglaubigtes Schreiben Ihres Unternehmens und einen Reisepass.

Für einen Ausländer kann es schwierig sein, im Vereinigten Königreich einen Arbeitsplatz zu finden, aber das Leben im Land hat viele Vorteile. Das Wichtigste, was Sie tun müssen, bevor Sie sich bewerben, ist herauszufinden, welche Dokumente Sie benötigen, um im Vereinigten Königreich zu arbeiten.

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Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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