Le Royaume-Uni reste une destination populaire pour les demandeurs d'emploi du monde entier. Toutefois, trouver un emploi dans le pays pour les étrangers peut s'avérer difficile. Découvrez qui peut travailler au Royaume-Uni sans permis de travail, quels sont les documents requis pour travailler et quelles sont les spécificités du marché du travail britannique

La Grande-Bretagne est un pays dont l'économie est la cinquième du monde et dont le taux de chômage est faible (environ 3,7 %). En tant qu'important centre d'affaires, le Royaume-Uni reste une destination populaire pour les demandeurs d'emploi de nombreux pays, d'autant plus que le pays souffre d'une pénurie de personnel hautement qualifié.

Chaque année, la Grande-Bretagne délivre environ 600 000 visas de travail. En particulier, de nombreux citoyens de l'Inde, de la Chine, des États-Unis et de la Turquie viennent travailler dans le pays. Cependant, trouver un emploi au Royaume-Uni reste un défi pour les étrangers.

Comment un étranger peut-il trouver un emploi en Grande-Bretagne ? Vous trouverez ci-dessous un guide détaillé de Visit World et de nombreux conseils utiles.

Qui peut travailler au Royaume-Uni sans permis de travail ?

Seuls les citoyens du pays ont le droit de travailler en Grande-Bretagne sans permis de travail. Après le Brexit, les représentants de l'UE devront également obtenir un visa pour travailler dans le pays. Une exception est faite uniquement pour les personnes qui vivaient en Grande-Bretagne avant la décision sur le Brexit. Ces étrangers devaient déposer une demande de "statut de résident" avant le 30 juin 2021. Cela leur permet de vivre et de travailler en Grande-Bretagne en tant que citoyens du pays et ne nécessite pas de permis de travail.

Quels sont les documents requis pour travailler en Grande-Bretagne ?

Les représentants du reste du monde doivent obtenir un visa pour travailler en Grande-Bretagne. Il existe de nombreux types de visas de travail approuvés au Royaume-Uni (environ 27 au total), c'est pourquoi vous devez choisir le permis qui vous convient avant de déposer votre demande.

Les visas de travail les plus courants en Grande-Bretagne sont les suivants

1. Le visa de travailleur qualifié permet à un étranger d'être parrainé par une entreprise choisie et de venir travailler au Royaume-Uni. Avant qu'un étranger puisse demander ce visa, une entreprise britannique doit lui fournir une offre d'emploi confirmée.

Tous les emplois ne se prêtent pas à l'obtention d'un visa de ce type, mais les personnes suivantes peuvent obtenir un visa de travailleur hautement qualifié : policiers, personnel médical, scientifiques, ingénieurs, informaticiens, psychologues, avocats, journalistes, etc.

- Caractéristiques du visa : le permis est délivré pour une période allant jusqu'à 5 ans, après quoi vous pouvez demander un document de résidence permanente. Vous devrez prouver votre maîtrise de l'anglais. Ce visa expire si vous changez d'employeur.

2. Le visa de travailleur médical est conçu spécifiquement pour les médecins, les infirmières, les travailleurs sociaux, les prestataires de soins de santé ou d'autres travailleurs de la santé. Comme pour le visa de travailleur qualifié, vous devez avoir une offre d'emploi confirmée avant de pouvoir demander ce visa.

- Caractéristiques du visa : il est délivré pour une période maximale de 5 ans. Le permis est annulé si l'expatrié change d'entreprise. Il est possible de déménager avec la famille. Après 5 ans, l'étranger pourra demander un document de résidence permanente.

3. Le visa Global Talent permet aux leaders et aux spécialistes talentueux dans le domaine de l'art, de la culture, de la technologie ou de la science d'immigrer en Grande-Bretagne. Pour faire une demande, un expatrié doit d'abord obtenir la preuve qu'il est effectivement un leader dans son domaine.

- Caractéristiques du visa : il est possible de vivre et de travailler pendant 5 ans au maximum. Vous pouvez prolonger ce visa ou demander la résidence permanente.

Pour en savoir plus sur les types de permis de travail disponibles en Grande-Bretagne, cliquez sur le lien.

Confirmation de la maîtrise de l'anglais

Pour être employé au Royaume-Uni, vous devez prouver que vous parlez, lisez, écrivez et comprenez l'anglais au niveau B1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Vous devez notamment passer des tests d'anglais tels que l'IELTS et le TOEFL.

Les citoyens de certaines nationalités, comme les représentants de l'Australie, de la Jamaïque et des États-Unis, sont exemptés des exigences susmentionnées.

Pour obtenir des informations détaillées sur les exigences linguistiques, les tests d'anglais reconnus et d'autres critères applicables aux personnes souhaitant vivre au Royaume-Uni, veuillez consulter le site GOV.UK - Settle in the UK (s'installer au Royaume-Uni). 

Caractéristiques du marché du travail britannique et offres d'emploi les plus courantes

Bien que le Royaume-Uni offre des possibilités d'emploi décentes, le pays souffre toujours d'une pénurie de travailleurs hautement qualifiés. Cette tendance permet à de nombreux étrangers de postuler à l'emploi de leurs rêves.

Bien sûr, la concurrence reste assez forte, mais avec l'expérience, les qualifications, les qualités professionnelles et la connaissance de la langue nécessaires, il est tout à fait possible de trouver un emploi au Royaume-Uni.

Les principaux secteurs de l'économie britannique dans lesquels se concentre le plus grand nombre d'emplois sont : le commerce de détail et de gros ; les soins de santé et l'assistance sociale ; l'administration et le soutien ; les domaines professionnels et techniques ; l'éducation ; la production ; l'industrie alimentaire et la construction.

Ainsi, l'économie de la Grande-Bretagne est dominée par le secteur des services, c'est là que se concentre le plus grand nombre d'entreprises, tant nationales qu'internationales.

La pénurie maximale de personnel, y compris de personnel qualifié, se fait sentir parmi :

- les spécialistes de la santé - médecins, infirmières, etc ;

- les travailleurs des services sociaux ;

- les chimistes, les physiciens, les biologistes ;

- les ingénieurs en construction ;

- les employés du secteur des technologies de l'information - analystes commerciaux et concepteurs de systèmes ;

- architectes ;

- les vétérinaires.

Si vous souhaitez augmenter vos chances de trouver un emploi au Royaume-Uni et disposer des compétences adéquates, examinez ces secteurs.

La plupart des étrangers au Royaume-Uni travaillent comme ingénieurs en informatique, analystes commerciaux, agents de vente, spécialistes du contenu, directeurs des opérations, chauffeurs de livraison, etc. Nous avons déjà parlé en détail des postes vacants les plus prisés par les expatriés en Grande-Bretagne.

Où un étranger peut-il trouver un emploi au Royaume-Uni ?

Il existe de nombreuses façons de trouver un emploi au Royaume-Uni. En fonction du secteur d'activité et du poste à pourvoir, vous pouvez choisir l'une des options ou les combiner toutes à la fois.

1. Recherche sur l'internet - des milliers de nouvelles offres d'emploi dans divers secteurs, à temps plein ou à temps partiel, sont publiées chaque jour sur des sites web spécialisés. En général, il vous suffit de télécharger votre CV sur un site web donné et de postuler à un emploi en quelques clics.

- Portails de recherche d'emploi populaires en Grande-Bretagne : Adecco, Adzuna, Careerbuilder, CV Library, Everyjobsite, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs et autres.

- Sites web spécialisés, en fonction du secteur d'activité :

Caterer - Hôtellerie et restauration

Charityjob - Organismes caritatifs

Computer Weekly - Informatique

Design Weekly - Design et graphisme

Hays - Gestion

Justengineers - Ingénierie

Madjobs - Marketing et publicité

NHSjobs - Service national de santé

Prospects - Emplois pour les diplômés universitaires

2. Agences de recrutement spécialisées - la plupart des agences de recrutement sont souvent spécialisées dans un secteur spécifique et aident à trouver des emplois permanents et temporaires.

3. Sites web des entreprises - parcourez les sites web des employeurs qui vous intéressent. Des informations sur les postes vacants au sein de l'entreprise y sont souvent affichées. Si le recrutement n'est pas en cours, vous pouvez simplement laisser vos coordonnées.

4. Médias sociaux - Les plateformes de médias sociaux sont également très utiles pour entrer en contact avec des professionnels partageant les mêmes idées. Il vous suffit de créer un compte et de commencer à rechercher des personnes que vous avez rencontrées lors d'un précédent emploi ou qui peuvent vous aider d'une manière ou d'une autre dans votre recherche d'emploi.

5. Travail indépendant et freelancing - vous avez également le droit de créer votre propre entreprise ou de vous enregistrer en tant qu'indépendant, à condition d'avoir le visa approprié.

Avec environ 4,2 millions de travailleurs indépendants enregistrés au Royaume-Uni d'ici 2023, il s'agit d'une source de revenus très prisée par de nombreux travailleurs.

Si vous décidez d'ouvrir votre propre entreprise, vous pouvez être un entrepreneur individuel ou vous enregistrer en tant que société à responsabilité limitée.

Comment un étranger peut-il postuler à un emploi en Grande-Bretagne ?

La procédure de demande d'emploi varie en fonction de l'emploi auquel un étranger postule, mais en règle générale, vous devrez suivre les étapes suivantes :

1. Commencez à chercher un emploi en utilisant les méthodes ci-dessus.

2. Assurez-vous d'avoir l'expérience et les qualifications requises - Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous convient, vérifiez que vous avez l'expérience et les qualifications requises pour le poste. À ce stade, vous serez en mesure de comprendre clairement ce dont vous avez besoin pour obtenir l'emploi de vos rêves et les étapes à suivre avant de postuler.

3. Commencez à rassembler les documents dont vous avez besoin pour postuler - renseignez-vous sur ce que vous devez fournir à l'employeur, par exemple des références d'un ancien lieu de travail, etc.

4. Préparez un CV distinct pour chaque poste vacant - cela montrera à l'employeur que vous avez consacré du temps et des efforts à la candidature et vous aidera à vous démarquer des autres candidats. Les mêmes règles s'appliquent à la lettre de motivation. Veillez à personnaliser le document et à expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier.

5. Se préparer à l'entretien - Si votre candidature initiale est acceptée, vous passerez à l'entretien. Actuellement, ces entretiens se déroulent le plus souvent en ligne. Veillez à prendre le temps de bien préparer votre entretien afin de paraître professionnel et confiant. Réfléchissez aux questions qui pourraient vous être posées et notez celles qui vous intéressent.

Informations utiles sur le travail en Grande-Bretagne

- En novembre 2022 (derniers chiffres complets du gouvernement), le salaire moyen actuel au Royaume-Uni est de 27 756 livres sterling (près de 32 000 euros) par an, soit une augmentation de 6,8 % par rapport à 2021.

- La durée de la semaine de travail est de 40 heures. On travaille généralement de 9 heures à 17 heures en semaine.

- La plupart des entreprises et organisations britanniques ont encore une hiérarchie claire où les décisions clés sont prises par les directeurs et autres cadres supérieurs.

- Pour travailler au Royaume-Uni, vous avez besoin d'un numéro d'identification fiscale (UTR) - il s'agit d'un numéro de sécurité sociale à 10 chiffres. Vous devrez en faire la demande avant de commencer à travailler.

- Pour ouvrir un compte bancaire, vous aurez besoin d'un justificatif de domicile, d'une attestation de revenus ou d'une lettre certifiée de votre entreprise et d'un passeport.

Il peut être difficile pour un étranger de trouver un emploi au Royaume-Uni, mais vivre dans le pays présente de nombreux avantages. La chose la plus importante à faire avant de postuler est de savoir de quels documents vous avez besoin pour travailler au Royaume-Uni.

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Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World

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