Великобританія завжди привертала іноземців як країна можливостей для пошуку роботи за кордоном. Ця країна надає широкі перспективи для тих, хто шукає нові виклики та професійний розвиток. Однак, знайти роботу в Британії, особливо іноземцю, може бути складно. Дізнайтеся більше про особливості пошуку роботи для іноземців та підготовку до цього процесу

Для роботи в Британії необхідно бути в курсі всіх правил та особливостей законодавства для того, щоб не зіткнутися з недобросовісними роботодавцями.

По-перше, важливо пам'ятати, що величина мінімальної годинної зарплатні в Великобританії складає £9.5. Ці кошти зазвичай надходять на ваш банківський рахунок, хоча іноді роботодавці виплачують гроші готівкою, щоб уникнути оподаткування. Однак це може стати проблемою надалі, тому важливо бути обережними та визначитися з формою отримання зарплати. Зазвичай оподаткуванням займається роботодавець за схемою "Pay As You Earn".

Якщо ви працюєте на основі контракту, роботодавець має забезпечити ваше включення в приватну пенсійну програму. Ви зобов'язані вносити до цієї програми 3% чи більше від вашої зарплати (після оподаткування), і таку саму суму додає роботодавець. Ця програма сприяє збереженню коштів на пенсію, проте доступ до них ви отримаєте лише при досягненні пенсійного віку.

Центр працевлаштування Jobcentre Plus для пошуку роботи в Великобританії

Jobcentre Plus - це важливий ресурс для пошуку роботи та підтримки в трудовій діяльності в Великобританії. Центр спеціалізується на наданні послуг як людям, які отримують допомогу, так і роботодавцям, які шукають працівників. Ця організація пропонує різноманітні послуги та програми для покращення можливостей працевлаштування.

Jobcentre Plus надає наступні послуги для осіб, які шукають роботу:

1. Програми навчання, консультування та працевлаштування: можливості для навчання та розвитку навичок, що сприяють поліпшенню можливостей на ринку праці;

2. Програми досвіду роботи, волонтерства та пробної роботи: набуття досвіду та розвитку професійних навичок через різні форми робочих відносин;

3. Допомога з започаткуванням власної справи: підтримка тим, хто має амбіції розпочати власний бізнес, допомагаючи визначити кроки для досягнення успіху;

4. Допомога з поєднанням роботи та піклуванням за дітьми або обов'язками доглядача: ресурси для тих, хто шукає баланс між кар'єрою та сімейними обов'язками;

5. Додаткова допомога із конкретними проблемами: індивідуальні підходи до розв'язання проблем, з якими можуть стикатися працівники, і надає підтримку в різних аспектах трудової діяльності.

Найкраще в тому, що центр пропонує безплатні консультації з працевлаштування та поради щодо навчання. Крім того, вони можуть направити вас до інших організацій, якщо вам потрібна спеціальна допомога. Jobcentre Plus сприяє створенню обґрунтованих індивідуальних планів дій для досягнення успіху на ринку праці.

 Консультант з питань працевлаштування в Британії

Один із ключових аспектів успішного працевлаштування в Великобританії - це робота зі спеціалізованим куратором в Центрі Професійного Працевлаштування. Куратор - це ваш особистий консультант, який допомагатиме вам прокласти шлях до досягнення ваших кар'єрних цілей та підтримає у вас розвиток необхідних навичок для ефективного працевлаштування.

Ваш куратор з питань працевлаштування готовий виконувати наступні функції:

1. Стратегія пошуку роботи: консультант допоможе вам розробити стратегію для успішного пошуку роботи та пояснить очікування Центру Професійного Працевлаштування;

2. Ринок праці: Куратор розповість вам про типи робіт, які доступні в регіоні, компанії, які наймають працівників, та навички, які потрібні для цих робіт;

3. Вакансії: вибір відповідних вакансій - ключовий крок до успішного працевлаштування, і ваш куратор допоможе вам у цьому питанні;

4. Програма галузевої академії праці (SWAP): якщо ви хочете спробувати себе у новому секторі або галузі, ваш куратор може підказати вам, як це зробити через участь у Програмі;

5. Резюме та супровідний лист: куратор допоможе вам підготувати професійне резюме та супровідний лист, щоб виділитися серед інших кандидатів;

6. Підготовка до співбесід: ви дізнаєтеся про ефективні техніки співбесіди, отримаєте корисні поради та навіть зможете провести пробну співбесіду під керівництвом куратора.

З куратором ви не лише знайдете відповіді на багато питань, але також отримаєте практичну допомогу та менторство на шляху до вашої майбутньої кар'єри.

Працевлаштування в Великобританії для людей з обмеженими можливостями

Для багатьох людей з інвалідністю отримання та збереження робочого місця становлять велике завдання. У Великобританії, програма "Access to Work" створена з метою надання необхідної підтримки та ресурсів для людей з різними фізичними або психічними обмеженнями, пов'язаними зі станом здоров'я або інвалідністю.

Консультант з питань працевлаштування видає допомогу, необхідну для того, щоб вам вдалося отримати адекватну роботу та належну підтримку. Програма "Access to Work" робить все можливе, щоб вам не довелося втратити робоче місце, навіть якщо ви стикаєтеся з викликами на роботі через ваші обмеження.

В рамках програми "Access to Work" ви отримуєте можливість подати заявку на допомогу, яка відповідає вашим унікальним потребам. Ось лише кілька способів, які можуть бути доступні через цю програму:

1. Гранти для практичної допомоги: оплата асистентів або технічних пристроїв, які полегшують виконання обов'язків на роботі;

2. Підтримка для психічного здоров'я: професійна підтримка та послуги для поліпшення вашого психічного стану в робочих умовах;

3. Комунікативна підтримка: фінансова підтримка для комунікаційних послуг.

Підтримка, яку ви отримаєте через цю програму, індивідуалізована та відповідає вашим унікальним потребам. Це містить в собі можливість подати заявку на отримання гранту, який допоможе покрити витрати на практичну допомогу в роботі, психологічну підтримку для поліпшення психічного стану під час роботи та фінансову допомогу для оплати комунікативної підтримки під час співбесід з роботодавцем.

Якщо ви є людиною з обмеженими можливостями, програма "Access to Work" доступна для вас і призначена для надання необхідної допомоги та підтримки. Зверніться до консультанта з питань працевлаштування, щоб дізнатися більше про цю програму та те, як вона може підтримати вас на вашому професійному шляху.

Процедура пошуку роботи та стажування в Великобританії

Знаходячись в пошуку роботи, важливо користуватися різноманітними ресурсами, які можуть знайти оптимальну вакансію для вас. Міністерство праці та пенсій (DWP) у Великобританії пропонує унікальну можливість для роботодавців, які мають інтерес до найняття іноземних працівників. Консультанти з Центрів працевлаштування отримують детальні описи таких вакансій і можуть надавати вам цінні поради та підказки.

Наразі, існує безліч безплатних вебсайтів з вакансіями, де ви можете шукати роботу або стажування у різних галузях. Деякі з них не вимагають облікового запису для перегляду вакансій, але для подання заявки вам, можливо, потрібно буде створити обліковий запис. Ці ресурси пропонують широкий вибір робочих місць та кар'єрних можливостей.

Державна служба працевлаштування (National Careers Service) - це ще один важливий ресурс, який надає індивідуальну професійну підтримку. Тут ви можете знайти корисні інструкції та інформацію щодо профорієнтації, освіти та навчання. Ви можете отримати консультацію особисто, телефоном або онлайн. Цей ресурс надає важливі рекомендації для прийняття правильних рішень у вашій професійній кар'єрі.

Додатково, ви можете розвідати місцеві ресурси для пошуку роботи, такі як вебсайти муніципалітетів та ярмарки вакансій. Ці заходи пропонують можливості для зустрічей з роботодавцями, а також можуть надавати інформацію про події та компанії, які шукають співробітників у вашому регіоні.

Щоб вас робота цікавила та відповідала вашим потребам, ви також можете шукати вакансії в інтернеті, а ваш консультант з питань працевлаштування завжди готовий надати більше інформації щодо різноманітних ресурсів і місць пошуку роботи, які відповідають вашим умінням та навичкам."

Подання заявки на посаду чи стажування в Британії

В пошуку роботи в Об'єднаному Королівстві, коли ви вже визначили посаду, яку хочете зайняти, наступним кроком буде подання заявки на цю роботу. У цьому етапі консультант з питань працевлаштування може стати вам в пригоді, надаючи корисні поради та підказки.

Заява на роботу включає кілька важливих елементів:

1. Форма заяви: зазвичай містить основну інформацію про вас та обрану посаду;

2. Резюме: вказує ваші навички, освіту та досвід роботи. Воно грає важливу роль при подачі заявки на роботу. Рекомендується створювати резюме так, щоб воно відповідало конкретній посаді, на яку ви претендуєте. Шаблони резюме доступні онлайн, і ваш консультант може допомогти вам підібрати правильний;

3. Супровідний лист: можна надіслати електронною поштою або звичайною поштою, а також подати в онлайн-формі. Цей лист дозволяє вам представитися роботодавцю, розповісти про ваші навички та знання, і пояснити, чому саме ви підходите для цієї роботи;

Крім цього, роботодавці можуть запросити вас надати певні документи:

1. Посвідчення особи;

2. Біометричний дозвіл на проживання;

3. Доказ професійної кваліфікації та досвіду;

Важливо пам'ятати, що ви не зобов'язані приймати роботу, яку вам запропонували, якщо вона вам не підходить. Ваша віза не залежить від жодної конкретної роботи, яку ви приймаєте або відхиляєте. Роботодавець також не має права утримувати ваші посвідчення особи перед початком роботи.

Після подачі заявки можуть запросити на співбесіду. Формат співбесіди може відрізнятися в залежності від посади або компанії. Вам можуть задавати питання на офіційній співбесіді, або вас можуть попросити відпрацювати випробувальний період. Перед співбесідою вам повідомлять, чи потрібно підготувати щось додатково, наприклад, презентацію.

Роботодавці можуть також запросити рекомендації від людей, які можуть підтвердити вашу придатність до роботи. Зазвичай це колеги чи керівники, з якими ви працювали, або особи, які з вами були близько знайомі. Збір рекомендацій може бути частиною процесу співбесіди.

Мінімальна заробітна плата в Британії

У Великобританії система мінімальної заробітної плати становить важливий аспект законодавства про працю. Кожен роботодавець має обов'язок виплачувати своїм працівникам мінімальну ставку за годину, але ця сума залежить від віку працівника.

Згідно з чинним законодавством, особи, які вважаються "робітниками", повинні бути щонайменше післяшкільного віку, щоб отримувати мінімальну заробітну плату, яка гарантована державою. Для осіб віком 23 роки та старше встановлено рівень гарантованого державою прожиткового мінімуму.

Це означає, що роботодавці повинні забезпечити, щоб заробітна плата своїх працівників відповідала цим стандартам. Інакше сказавши, трудові договори, в яких встановлена нижча мінімальна заробітна плата, не є юридично обов'язковими та не будуть визнані чинними.

Незалежно від умов трудового договору робітники мають законне право на мінімальну заробітну плату або прожитковий мінімум, який гарантується державою. Ця правова норма поширюється на широкий спектр робітників, включаючи тих, хто працює неповний робочий день, працівників агентств, моряків, а також осіб з інвалідністю і багатьох інших категорій.

Робочий графік у Великобританії

Законодавство Великобританії обмежує робочий час працівників зазвичай 48 годинами на тиждень протягом 17 тижнів. Ця норма відома як "директива робочого часу" або "норми робочого часу". Однак ви можете працювати більше, якщо відмовляєтеся від обмеження 48 годин на тиждень.

Якщо вам менше ніж 18 років, обмеження ще суворіше - не більше 8 годин на день або 40 годин на тиждень.

Є випадки, коли робочий час може перевищувати 48 годин на тиждень. Наприклад, в секторах, де необхідна цілодобова присутність персоналу, таких як збройні сили, екстрені служби або поліція. Також ця норма поширюється на робітників у сферах безпеки, обслуговуючого персоналу в приватних домогосподарствах, моряків, рибалок, та осіб у керівництві, де робочий час не вимірюється, як у випадку виконавчого директора, який сам приймає рішення.

Отже, знайти роботу в іншій країні може бути важливим кроком у вашій кар'єрі. Велика Британія пропонує різноманітні можливості для іноземних працівників, і з правильною підготовкою і наполегливістю ви можете досягти успіху.

---

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Для безпечного переїзду до Британії, отримання статусу біженця та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста.

Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки в Британії.

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у Великій Британії;

Юридична консультація з питань імміграції у Велику Британію;

Туристичне страхування для іноземців у Великій Британії;

Медичне страхування по всьому світу.

---

Більше статей по темі:

Що подивитися в Лондоні: обов'язкові пам'ятки для відвідування туристами

Вища освіта в Великобританії: умови вступу для іноземців

Податки для мігрантів у Великобританії: різновиди та розміри

Найцікавіші міста Британії, які варто відвідати кожному туристу

Програма Homes for Ukraine: умови участі та критерії відбору