Словаччина – країна у центрі Європейського континенту, у якій компактно проживає 5,5 мільйонів мешканців. Офіційною мовою тут є словацька, а валютою – євро. Середня зарплата у цій країні – 1177 євро.

Робота у Словаччині

Словаччина – це країна з економікою, що розвивається, в якій сфера туризму є провідною. Майже 70% місцевих жителів працюють у цьому секторі послуг. Основними галузями промисловості є виробництво електроніки та транспортних засобів, а також сільське господарство. Це велика частина економіки, 40% землі призначено для цієї діяльності.

Валова заробітна плата в Словаччині, залежно від типу роботи, становить від 780 до 2100 євро на місяць, а робочий час становить 8 годин на день, 40 годин на тиждень. Медичне страхування доступне для всіх, місцевих жителів та іноземців

У Словаччині також - високий рівень безробіття, а зарплата не сильно може конкурувати з відповідними в інших країнах Старого континенту. При цьому, якщо ви зібралися сюди на роботу, пам’ятайте: без словацької мови ніяк, як і без оформлення дозволу на роботу. Тому на сьогодні до цієї країні працювати їдуть переважно унікальні фахівці, яких дуже раді бачити місцеві роботодавці. Або ж представники низькооплачуваних професій, адже тут вони можуть отримати непогані гроші за свою працю.

Що цікаво: відповідно до законодавства Словаччини, місцевий роботодавець спочатку має вибирати на роботу своїх співвітчизників і  тільки у разі, якщо таких не знайшов, працевлаштовувати іноземців. Таких роботодавців, які виготовлятимуть усі необхідні папери мало. А от хто справді з іноземців має тут непогані шанси знайти роботу, так це лікарі та медики. Також можуть розглядати вакансії і програмісти, інженери, будівельники, слюсарі.

При цьому майте на увазі: термін видачі дозволу на роботу у цій країні становить місяць за участі центру зайнятості. Після його отримання матимете право працювати у Словаччині протягом двох років.

До речі, на нашому сайті ви можете оформити страхування.

Права працівників

Працівники у Словаччині мають право на:

•  мінімальну зарплату - 646 євро брутто;
•  відпустки тривалістю 20 днів у році;
•  надбавки за роботу в нічний час – 1,43 євро/год., у суботу – 1,79 євро/год. або в неділю 3,58 євро/год.;
• надбавку на харчування, якщо працюють більше 4 годин протягом дня;
• відпочинок тривалістю 30 хвилин, якщо робоча зміна триває більше 6 годин;
• медичне страхування;
• соціальне страхування.

Зарплати медиків

Що цікаво, лікарям тут платять у середньому 1,5 тисячі євро на місяць без премій, медичним сестрам – 900 євро в місяць, санітарам – 500 і більше євро. При цьому лікарі у Словаччині можуть користуватися пільгами.

Працевлаштування

Спочатку ви маєте підготувати усі необхідні документи, аби отримати робочу візу до Словаччини на термін у три місяці. Коли прибудете у країну, подаєте документи на ID-карту тимчасового проживання  терміном на 2 роки до міграційної поліції і після її отримати вже можна йти працювати. Не забудьте, будучи кандидатом на певну роботу, взяти відскановані копії сторінок паспорта з усіма відмітками, резюме з фото, довідку про несудимість.

При вступі на роботу роботодавець зобов’язаний ознайомити вас з умовами найму, колективним договором (за наявності), законами, що стосуються роботи, яку ви повинні виконувати, і законодавством про безпеку та гігієну праці. При прийомі на роботу роботодавець зобов’язаний зареєструвати вас як працівника в Агентстві соціального страхування, медичній страховій компанії та податковій інспекції.

Більшість трудових договорів у Словаччині безстрокові. Строкову роботу можна узгодити максимум на два роки.

Працевлаштування в Словаччині встановлюється письмовим трудовим договором між роботодавцем і працівником.

Загалом словаки дуже відкриті до іноземців, вони сприймають це як комплімент, що ви хочете відвідати їхню країну.

Податки в Словаччині

Перебуваючи у Словаччині та вирішивши, у якому місті збираєтеся жити, важливо протягом 30 днів зареєструватися у відповідному податковому органі (Daňový úrad Bratislava) для цілей податку на прибуток. Після цього ви готові почати робити внески, і ваша зарплата зареєстрована для виплати наприкінці фінансового року від 19% до 25% залежно від вашого доходу.