Кіпр запровадив видачу дозволів на роботу, відому, як Блакитна карта ЄС. Прогнозується, що нова віза спростить процедуру переїзду до країни висококваліфікованих працівників та розвʼязати проблему нестачі кваліфікованого персоналу в певних секторах. Дізнайтесь, що вже відомо про новий дозвіл та яка процедура отримання документа

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі у будь-який куточок світу

Купити

11 липня парламент Кіпру схвалив новий закон, який відповідає Директиві (ЄС) 2021/1883 про надання Блакитної карти ЄС висококваліфікованим фахівцям. Дана ініціатива покликана залучити експатів з країн, що не входять до ЄС жити та працювати на Кіпрі. 

Про переваги блакитної карти та процедуру подачі дозволу розповідаємо у цій статті. 

Що таке Блакитна карта ЄС?

Блакитна карта ЄС – це дозвіл на проживання та роботу в одній з європейських країн для висококваліфікованих працівників. Оформити його можуть громадяни держав, які не є членами союзу. Карта значно полегшує фахівцям процедуру працевлаштування у Європі. Дозвіл можна оформити у більшості країн ЄС, крім Данії та Ірландії. Ця ініціатива має на меті зробити Європу привабливим місцем для роботи талантів з всього світі, пропонуючи спрощений шлях до працевлаштування та проживання.

Переваги дозволу на роботу Блакитна карта ЄС

1. Право легально працювати на посадах, які відчувають дефіцит кваліфікованого персоналу та отримувати конкурентоспроможну зарплату.

2. Переїзд разом з родиною – подружжя та діти віком до 18 років.

3. Спрощений шлях до постійного проживання та громадянства – дозвіл на постійне проживання можна отримати через 33 місяці, а громадянство через 5 років. 

4. Рівне ставлення та доступ до послуг – власники блакитної картки ЄС користуються такими ж умовами праці, можливостями навчання та соціальними пільгами, що й громадяни країни перебування.

5. Мобільність в межах ЄС – після 12 місяців проживання в країні ЄС власники блакитної картки можуть переїхати на роботу до іншої країни-члена ЄС. Для цього необхідно буде отримати новий дозвіл. 

Вимоги до кандидатів для отримання Блакитної карти на Кіпрі 

Щоб отримати Блакитну карту ЄС на Кіпрі кандидат повинен: 

- Мати дійсну пропозицію про роботу від кіпрського роботодавця або трудовий договір на висококваліфіковану посаду, тривалістю мінімум шість місяців.

- Рівень заробітної плати має бути в межах порогу, що становить від 1 до 1,6 середньої річної зарплати на Кіпрі, приблизно від 20 000 до 32 000 євро.

- Продемонструвати високий рівень освіти (мінімум 3 роки) або наявність трьох років відповідного професійного досвіду.

Процедура отримання дозволу Блакитна карта ЄС на Кіпрі

Процедура оформлення блакитної карти складається з 6 етапів: 

1. Перевірте чи відповідаєте Ви вимогам для оформлення документа.

2. Знайдіть пропозицію для працевлаштування на Кіпрі.

3. Підготуйте необхідні документи для оформлення блакитної карти (Blue Card).

4. Пройдіть процедуру перевірки рівня кваліфікації – трудовий договір і підтвердження кваліфікації повинні бути подані до Департаменту праці для перевірки.

5. Подайте заявку – після затвердження кваліфікації повна заявка на Блакитну картку ЄС та всі необхідні документи повинні бути подані до Департаменту цивільної міграції. Цей крок є вирішальним для розгляду заявки відповідно до правових та кваліфікаційних стандартів.

6. Зачекайте на обробку запиту. Тривалість обробки документів для оформлення Блакитної карти ЄС становить максимум 90 днів. У випадку, якщо ви не отримали відповіді протягом встановленого терміну обробки запиту, то зв’яжіться з імміграційною службою.

Перелік документів для отримання Блакитної карти Кіпру 

- Заява – заповнена вами або вашим роботодавцем (у двох екземплярах та із підписом).

- Дійсний паспорт мінімум з двома порожніми сторінками та його копія.

- Дві фотографії.

- Трудовий договір із кіпрським роботодавцем. 

- Підтвердження наявності відповідного професійного рівня (диплом про вищу освіту, підтвердження безперервного професійного досвіду роботи у вашій галузі). 

- Підтвердження відповідного рівня заробітної плати. 

- Письмова заява вашого роботодавця із зазначенням причин працевлаштування та переваг Вашої співпраці.

- Ліцензії. 

- Актуальне резюме.

- Підтвердження сплати внеску.

- Підтвердження наявності медичного страхування.

- Підтвердження того, що Ви не становите загрози державній політиці, безпеці чи здоров’ю в країні перебування.

Чому Кіпр запровадив Блакитну карту?

Основна мета запровадження Блакитної карти на Кіпрі – розвʼязати проблему нестачі робочої сили та залучити висококваліфікованих спеціалістів на Кіпр. Очікується, що нового дозволу матиме значний позитивний вплив на економіку країни. Залучаючи висококваліфікованих фахівців, Кіпр прагне стати центром інновацій і технологій, зосереджуючись на секторах ІТ і комунікації. 

Наразі органи влади Кіпру перебувають на перехідному етапі щодо випуску карток і практичного застосування правил. Очікується, що новий дозвіл буде дійсний впродовж від 12 до 24 місяців. 

Нагадаємо! Греція, Естонія, Італія та Словаччина спростили критерії для отримання Блакитної карти ЄС. Таке рішення було прийняте з метою залучення іноземців з професійною кваліфікацією. Прогнозується, що нові правила отримання Блакитної карти в цих країнах ЄС збільшать кількість експатів в цих державах.