Люксембург, маленькая страна в сердце Европы, славится своей экономической стабильностью и высоким уровнем жизни. Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в этой стране, важно разобраться в процессе получения рабочей визы, особенностях рынка труда и системе налогообложения. Узнайте больше о процедуре трудоустройства в Люксембурге

Великое Герцогство Люксембург — одна из наименее густонаселенных стран Европы, но здешние жители имеют самый высокий в мире показатель ВВП на душу населения. Финансовые услуги находятся в центре экономики государства, хорошо работают отрасли транспорта и связи. Страна является ведущим центром в Европе для инвестиционных фондов и частного банковского обслуживания, что делает ее популярным местом для заграничных соискателей работы.

Что нужно сделать для того, чтобы приехать в страну для трудоустройства

Наличие паспорта ЕС гарантирует, что вам не нужно разрешение на работу в Люксембурге. Вы, наравне с местными жителями, можете претендовать на любую работу. Иностранцы, которые не являются членами Шенгенской и Европейской экономической зоны (и Швейцарии), должны открыть рабочую визу и вид на жительство.

Различные типы рабочих разрешений в Люксембурге включают:

• C: краткосрочная виза позволяет лицам находиться в Шенгенской зоне в течение 90 дней непрерывно или поэтапно в общей сложности 90 дней в течение 180 дней. Эта виза обычно используется для деловых поездок, конференций и встреч;
• D: виза предназначена для иностранцев, которые хотят более трех месяцев путешествовать в Люксембург для работы, учебы или постоянного поселения;
• Голубая карта ЕС: Граждане третьих стран, желающие работать более трех месяцев, могут подать заявку на получение Голубой карты ЕС. Виза требует специальной процедуры и предоставляет специфические преимущества.

Потенциальный работодатель должен доказать национальному управлению занятости, что он не нашел соответствующего кандидата на местном уровне, поэтому желает нанять гражданина, который не является членом ЕС. Далее необходимо обратиться в Иммиграционное управление, чтобы получить разрешение на временное пребывание в Люксембурге. Вы должны сделать это до того, как покинете свою родную страну. Временная виза позволит Вам въехать в Люксембург, чтобы по прибытии завершить остальную часть процесса.

Процесс получения рабочей визы

До момента окончания срока действия сертификата о временном проживании необходимо обратиться за долгосрочной визой. Претенденты должны лично подать документы в дипломатическое или консульское представительство Люксембурга в своей стране или Шенгенской зоне. Некоторые из требований включают: 

• две актуальные фотографии, подтверждающие личность формата паспорта;
• загранпаспорт;
• свидетельство о рождении;
• справка о несудимости;
• вид о временном пребывании.

Кроме вышеперечисленных документов необходимо оплатить 50 евро для получения визы. После этого работник получает визу "D", которая действует от 90 дней до одного года. 

Важные нюансы

В государстве есть 102 коммун, и все жители, независимо от страны выхода, должны зарегистрироваться (сделать декларацию) в своей коммуне в течение нескольких дней после прибытия, чтобы остаться более трех месяцев. Это делается в Бюро переписи населения коммуны (Bureau of Population). Если они переходят из одной коммуны в другую или выйдут из Люксембурга на новое место жительства, об этом необходимо сообщить в коммуну.

Налоги

Экспаты должны платить налог на прибыль от своих доходов, независимо от того, работают на компанию или не по найму. Жители должны платить налог на свой мировой доход, в то время как нерезиденты должны платить только доход полученый в Люксембурге.

Работникам предоставляется налоговый класс, основанный на супружеском и резидентском статусе, который наравне с заработками определяет, сколько налога на прибыль они платят.

Обычные налогоплательщики в Люксембурге делают налоговые взносы с зарплаты. Тем не менее они должны подать декларацию о производном налоге в Администрирование прямых взносов (Administration des pributes directes – ACD), чтобы гарантировать, что они платят надлежащую сумму. Это известно как оценочное налогообложение.