Приехать в Израиль и остаться там жить - задача сложная, если вы не соответствуете требованиям к репатриантам. Но это возможно. Во всяком случае до тех пор, пока вы официально трудоустроены, имеете разрешение на работу и действующую рабочую визу. 

Согласно закону “Об иностранных работниках” наличие длительной официальной трудовой деятельности в Израиле дает иностранцу право на получение ПМЖ. Но на деле оформить такие документы крайне сложно. По окончанию срока действия визы иностранец обязан либо предоставить в Министерство внутренних дел основания для продления своего пребывания, либо покинуть страну. Выдача рабочих виз в Израиле строго регламентирована. 

Как получить рабочую визу в Израиль? 

Первое и самое главное, что нужно понять соискателю - Израиль, как правило, не поощряет компании нанимать иностранных работников. Исключения составляют работники сферы IT, медицины, а также ведущие инженеры различных инновационных проектов. Прежде чем трудоустроить иностранца, работодателю необходимо получить аккредитацию МВД Израиля, разрешающую трудоустройство зарубежных граждан. 

Для полностью легального трудоустройства работнику необходимо получить два документа: 

• Разрешение на работу в Израиле. 

Пакет документов для получения этого разрешения подает в МВД страны работодатель. Именно ему нужно будет доказать невозможность найти сотрудника на вакансию внутри страны, а также обязуется предоставить необходимые гарантии (о трудоустройстве, минимальном уровне зарплаты, налоговой ставке и т.д.). Полученное разрешение будет прикреплено к той компании, которая инициировала процесс. Поэтому, в случае смены работодателя иностранцу придется пройти всю процедуру заново. 

• Трудовая виза типа B1. Первоначальный срок действия открытой визы - 30 дней. За этот период иностранец должен официально въехать в страну, а также подать необходимый пакет документов в Министерство внутренних дел для регистрации и продления визы на 1 год. Последующие продления происходят ежегодно. Максимальное количество времени, которое иностранец может провести в стране по рабочей визе - 5 лет. 

Также, как и в разрешении, в визе указывается вид деятельности и компания-работодатель. Поэтому смена места работы требует смены визы. 

Важно: несмотря на то, что Израиль открыл границы для безвизового посещения гражданам более чем 100 странам мира, официальный въезд в страну для трудоустройства может быть только при наличии трудовой визы. Поиск работы в течение безвизового периода (также, как и неофициальное трудоустройство) - серьезное нарушение, которое может грозить депортацией из страны с последующим запретом въезда. 

Требования к иностранным специалистам

Для высококвалифицированных специалистов прежде всего, это:

• Знание языка.

Владение государственным языком на уровне разговорного - обязательное условие для специалистов высокого уровня. Исключения составляют профессии, которые исключают общение с местными жителями. Но найти такие вакансии чрезвычайно сложно.

• Подтверждение дипломов и квалификации.

Эта процедура довольно длительная и сложная и требует сбора огромного количества документов. Кроме того, подтверждение квалификации на некоторые профессии возможно только при наличии ПМЖ в Израиле. 

Для тех, кто не владеет языком или не может подтвердить свое образование, в Израиле предусмотрено множество низкоквалифицированных и сезонных специальностей: сбор урожая, работа на промышленных предприятиях (упаковщики, сортировщики) и для складского персонала (грузчики), представители сферы услуг (уборщики, домработницы и горничные). Стоит учитывать - все предложенные профессии предусматривают тяжелый и постоянный труд, и его сравнительно невысокую оплату.

Программы трудоустройства для иностранцев 

Самый простой способ получения трудовой визы в Израиле - быть подходящим работником в той целевой области развития страны, которая требует вливания иностранных специалистов. 

• Инновационная виза B2.

Инновационная виза - это экспериментальная процедура упрощенного получения визы для предпринимателей (стартаперов) в сфере IT, технологий и робототехники.

• Визы для сиделок.

Ежегодно Израиль выдает около 50 000 таких виз для иностранных граждан (преимущественно женщин, либо пар), которые обучены как опекуны для престарелых и больных. Как правило, сиделок ищут на постоянное проживание в доме неходящего или малоходящего подопечного, а в функционал входит готовка еды и поддержание порядка в доме. 

• Разрешение на работу для иностранных экспертов.

Если иностранец занимает ведущие позиции в международных компаниях и может доказать, что обладает специальными знаниями он может быть трудоустроен в качестве консультанта. Как правило, Министерство экономики рассчитывает, что наличие такого работника позволит работодателю расширить бизнес и увеличить количество рабочих мест для израильтян. 

Как оставаться в безопасности иностранным гражданам в Израиле - читайте здесь.