Считается, что приглашение на работу от заграничного работодателя – едва ли не самый простой способ переезда в любую страну. Особенно, если у потенциального работника хорошее образование и востребованная профессия. Но вот в случае с Грецией найти свое место под солнцем совсем не просто. Этому способствует длительный экономический кризис, высокий уровень безработицы, ограниченный выбор вакансий. И, наконец – менталитет местных жителей: греческие работодатели попросту не желают прилагать усилия к оформлению дополнительных разрешений.

Трудовая виза: особенности оформления

Любой иностранец для трудоустройства в Греции обязан получить разрешение на работу, заключить трудовой контракт а также получить рабочую визу (тип D). Такой визы будет достаточно для сезонной работы (не превышающей 90 дней). Для более длительного пребывания иммигранту придется обратиться в Министерство внутренних дел для оформления временного вида на жительство (ВНЖ). 

Для оформления визы потребуется следующий пакет документов: 

• заграничный паспорт с минимум 2-мя чистыми страницами; 
• внутренний паспорт; 
• оформленная визовая анкета на английском или греческом языке;
• оригинал трудового договора, заверенный соответствующим государственным органом, в котором прописаны все условия найма и срок действия; 
• официальное приглашение от работодателя;
• полис медицинского страхования с суммой покрытия не менее 30 000 евро;
• переведенная на греческий и заверенная нотариусом справка об отсутствии судимостей;
• медицинская справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний;
• договор аренды комнаты/квартиры в Греции;
• подтверждение финансовой состоятельности: выписки из банка, справки подтверждающие уровень заработной платы и прочих выплат. 

В зависимости от специальности, консул может запросить: бумаги, подтверждающие квалификацию и образование, сертификаты о знании языка, рекомендательные письма с предыдущего места работы, а также – результаты квалификационных тестов. Чаще всего, процесс подачи документов становится сложным из-за большого количества нюансов. Учесть  все моменты, и ускорить процесс получения визы помогут наши специалисты. 

Важно: приехать в Грецию по туристической визе, а после переоформить ее на рабочую на месте не выйдет. В стране просто не предусмотрено такой опции. Иностранцу придется выезжать на родину и проходить процесс получения рабочей визы. 

Какие профессии востребованы?

В силу своего менталитета и желания наслаждаться жизнью, греки предпочитают работать в государственных учреждениях и очень не любят профессии, связанные со сферой услуг. Поэтому иностранцы чаще всего задействованы в туризме, продажах, обслуживании и т.п. Чаще всего такая работа предполагает довольно напряженный график и при этом – невысокую оплату труда (порядка 500-600 евро в месяц). Рассчитывать на комфортные условия иностранцу тоже не приходится. 

Открытых вакансий обычно немного. Но если вы преисполнены решимости, есть следующие варианты: 

• Знание иностранных языков даст возможность поработать туристическим гидом, экскурсоводом или аниматором в отеле; 
• Гостиницы и курорты нуждаются в горничных, хостес, официантах; 
• Высокие семейные ценности делают важной работу опытных домработниц, нянь и сиделок по уходу за престарелыми или тяжелобольными людьми;
• Мужчины могут поискать места грузчиков, каменщиков, сварщиков или бетонщиков.

Неофициальное трудоустройство: ответственность

Нелегальное трудоустройство на первый взгляд может показаться привлекательной перспективой. Но в этом случае помимо очевидно низкой оплаты труда и тяжелых условий, работник оказывается абсолютно не защищенным. Более того, он становится нарушителем. 

В случае проверки и задержания полицией, иммигрант получит как минимум штраф (в размере 1200 евро), а как максимум – лишение свободы сроком на 18 месяцев с последующей депортацией из страны и запретом на въезд в Шенгенскую зону в течение 5 лет. 

Для многих людей жизнь в Греции звучит как мечта, однако проживание в стране имеет свои плюсы и минусы. Подробнее о преимуществах и недостатках жизни в Греции рассказываем здесь.