Icon

Отказ от удаленной работы: почему 90% компаний вернутся в офисы до конца 2024 года?

Работа
Популярное
Трудоустройство
Отказ от удаленной работы: почему 90% компаний вернутся в офисы до конца 2024 года?

Подавляющее большинство компаний, которые уже вернулись в офис, считают, что это привело к увеличению доходов, производительности и удержанию работников. В основном 90% компаний планируют вернуть сотрудников в офис до конца 2024 года. Узнайте, действительно ли большинство компаний планируют отслеживать пребывание сотрудников в офисе и как реагируют работники

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом
Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом
КУПИТЬ


Тема возвращения работников в офисы становится все более актуальной и хотя многие исследования говорят, что часто рабочие становятся более продуктивными работая дистанционно, в основном работа в офисе больше организует. Именно поэтому множество руководителей сожалеют, что преждевременно не перешли на работу в офис и планируют это сделать в ближайшие месяцы.

Чтобы выяснить, как будет организован рабочий процесс на предприятиях в будущем, компания ResumeBuilder.com опросила онлайн 1000 офисных работников от 25 лет, имеющих семейный доход не менее 75 000 долларов в год и работающих в компании с 11 или более сотрудниками.

О планах корпораций на 2024 год рассказываем далее.


Компании все чаще возвращаются в офисы


Многие предприятия в период пандемии отказались от офисных помещений, однако в 2024 году компании планируют возвращаться к этой идее, о чем говорит информация от опрошенных респондентов:

- 64% компаний имеют физическое рабочее место;

- 20% планируют открыть его до конца 2024 года;

- 11% планируется в 2025 году или позже;

- только 4% никогда не планируют иметь физическое рабочее место.


Также владельцы бизнеса все чаще требуют работников приходить в офис, в частности:

- у 51% корпораций некоторые или даже все рабочие работают очно или имеют смешанную форму работы;

- 39% планируют так поступить до конца 2024 года;

- 8% – до 2025 года или позже.

Следует отметить, что большинство компаний ориентируются на гибридный график, позволяющий дистанционно работать над задачами, которые можно выполнять самостоятельно и содействовать сотрудничеству во время работы в офисе.

Также среди опрошенных бизнесменов были и те, кто вернулся к работе в офисе после первых послаблений карантина. Подавляющее большинство респондентов в этой группе говорят, что они заметили улучшение доходов и рост уровня производительности рабочих после восстановления.


Германия, США, Канада, Китай – правила въезда и трудоустройства в любой стране мира на портале Visit World.


Большинство компаний планируют отслеживать пребывание сотрудников в офисе


Недавно Google ввел политику, отслеживающую бейджи сотрудников, чтобы убедиться, что они работают в офисе. И хотя корпорация столкнулась с немалым хейтом, многие компании планируют поступить так же:

- 83% респондентов, чьи компании вернулись в офис, говорят, что они сейчас отслеживают посещаемость сотрудников;

- 70% опрошенных, чьи компании планируют возобновить работу в 2024 году, также планируют отслеживать посещаемость сотрудников.

И хотя планы достаточно амбициозные, не стоит забывать, что до конца 2024 года еще далеко и, возможно, далеко не у всех получится реализовать задуманное.


Как работники реагируют на возможный возврат в офисы?


В общем, результаты неоднозначны: некоторые сотрудники приветствовали изменения радостно, ссылаясь на улучшение общения, в то время как другие выражали обеспокоенность по поводу поездок на работу и баланса между работой и личной жизнью.

Именно поэтому, для того чтобы поощрить сотрудников вернуться в офисы, 72% руководителей предприятий говорят, что компания предложит льготы на проезд на работу, 57% обдумывает помощь по уходу за ребенком, а 64% обеспечит работников питания. В то же время 28% работодателей планируют угрожать увольнением сотрудникам, которые откажутся возвращаться в офис.


Итак, опросы и прогнозы экспертов говорят, что 2024 станет периодом возвращения к работе в офисе.


Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста.

Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любой точке мира.






Дарья Рогова - руководитель отдела страхования Visit World


Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится туристическое страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.




Продукты от Visit World для комфортного путешествия:


Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.





Рекомендованные статьи

2 мин

Беженцам Статус беженца для жертв гендерного насилия: новое решение Европейского Суда

Статус беженца для жертв гендерного насилия: новое решение Европейского Суда

Женщины, которые сталкиваются с насилием из-за своего пола, могут просить защиты в ЕС. Это судебное решение предоставляет дополнительные права и возможности для жертв гендерного насилия. Признание гендерного насилия как основания для получения статуса беженца является важным шагом в защите прав женщин и избежании насилия. Узнайте больше о последнем решении Европейского суда справедливости

20 янв. 2024

Подробнее

2 мин

Работа Поиск работы: основные HR-тренды 2024 года

Поиск работы: основные HR-тренды 2024 года

2023 год отличился вызовами и устойчивостью рынка труда. Несмотря на неопределенность работодатели продемонстрировали устойчивую приверженность к взвешенному подбору персонала. В новом году работодателям придется еще больше оптимизировать процессы рекрутинга и улучшить условия труда. Узнайте подробнее о главных трендах в области HR в 2024 году

19 янв. 2024

Подробнее

2 мин

Путешествия Румыния и Болгария войдут в Шенгенскую зону: что изменится для путешественников?

Румыния и Болгария войдут в Шенгенскую зону: что изменится для путешественников?

В 2024 году Румыния и Болгария вступают в Шенгенскую зону. Это позволит людям свободно передвигаться без паспортного контроля на внутренних границах с другими членами зоны. Туристы смогут путешествовать свободно, не беспокоясь о дополнительных формальностях на внутренних границах. Узнайте больше, как такие нововведения могут повлиять на туристов и какие преимущества можно ожидать

22 янв. 2024

Подробнее

2 мин

Вид на жительство Закон о гражданстве в Германии: в стране смягчили процедуру выдачи паспорта

Закон о гражданстве в Германии: в стране смягчили процедуру выдачи паспорта

Власти ФРГ приняли поправки к закону о гражданстве, которые меняют правила приобретения двойного гражданства и уменьшают сроки права на натурализацию мигрантов. Узнайте подробнее, как упростили процедуру получения гражданства в Германии в 2024 году, какие требования к заявителям и когда в Германии заработают утвержденные изменения

22 янв. 2024

Подробнее