Hong Kong é um dos locais mais atrativos para se mudar para o estrangeiro, pelo menos em termos de emprego. No entanto, os expatriados aqui terão de enfrentar uma concorrência feroz. Conheça as vantagens, desvantagens e peculiaridades de trabalhar em Hong Kong, bem como os tipos de vistos de trabalho disponíveis em 2024

Hong Kong é um dos maiores centros financeiros não só da Ásia, mas também de todo o mundo. A economia de mercado aberto, a infra-estrutura ideal, o elevado nível de vida, o sistema de saúde de elevada qualidade, a segurança e outros factores positivos atraem muitos estrangeiros para esta região, incluindo para fins de emprego.

 Como mudar para Hong Kong em trabalho? Um guia útil para expatriados sobre como encontrar emprego no país neste artigo.

Benefícios de trabalhar em Hong Kong

As principais vantagens de trabalhar em Hong Kong são um salário competitivo, perspetivas de carreira e um sistema de transportes desenvolvido, podemos ainda destacar:

- Elevada procura por profissionais.

- Potencial de lucros - Hong Kong ocupa o 14º lugar a nível mundial em termos de salário médio mensal após impostos. Em termos de salários, o país está à frente de outros países asiáticos, como o Japão, a Coreia do Sul e Taiwan, e até de países europeus, como a Alemanha e a Grã-Bretanha.

- Sistema de transportes públicos desenvolvido – Hong Kong tem o melhor sistema de transportes públicos do mundo. As vantagens do transporte público de Hong Kong incluem tarifas baixas, atrasos e interrupções limitados, um sistema de apoio financeiro autossustentável e congestionamento e rapidez das viagens.

 - Ambiente favorável aos negócios.

- Perspetivas de crescimento na carreira e oportunidades para construir uma carreira internacional.

Contras de trabalhar em Hong Kong

 Para além de inúmeras vantagens, mudar-se para Hong Kong para trabalhar tem algumas desvantagens, incluindo:

- O custo de vida é muito elevado;

- Os trabalhadores de Hong Kong ocupam o terceiro lugar na região em termos de excesso de trabalho;

- Medidas de quarentena rigorosas;

- Barreira linguística (cerca de 90% dos residentes locais comunicam principalmente no dialecto cantonês);

- Ritmo de vida tempestuoso;

- Elevada concorrência no mercado de trabalho.

Onde trabalha a maioria dos expatriados em Hong Kong?

Os empregos mais populares em Hong Kong são principalmente no sector dos serviços – banca, finanças, comércio, tecnologia e ciência.

Consultores de empresas, gestores de marca, auditores e profissionais de marketing são profissões escassas em Hong Kong. É muito difícil conseguir estes empregos, mas o nível salarial aqui é muito elevado. Empregos nas indústrias de hotelaria e media também estão disponíveis.

O emprego bem-sucedido depende do nível de domínio da língua inglesa, de preferência conhecendo o dialeto cantonês.

Além disso, é de destacar o campo da educação. Porque Hong Kong, como toda a China, tem falta de professores de inglês. Este trabalho é considerado prestigiado e bem remunerado.

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Como pode um estrangeiro obter uma autorização de trabalho em Hong Kong?

É importante referir que a obtenção de visto e autorização de trabalho em Hong Kong pode ser bastante complexa e difícil. Muitas vezes, precisa de ter qualificações, educação e experiência excecionais.

Para obter uma autorização de trabalho, os expatriados terão de encontrar um empregador patrocinador e cumprir uma série de condições adicionais:

- fornecer um contrato de trabalho assinado;

- confirmar a disponibilidade de formação superior;

- não ter antecedentes criminais e não estar envolvido na prática de crimes, ou seja, não deve representar um perigo para os residentes de Hong Kong.

O pedido deve ser apresentado ao Departamento de Imigração de Hong Kong. Por norma, a apreciação do pedido pode durar até 2 meses.

Depois de cumprir os requisitos básicos, o departamento de imigração de Hong Kong avaliará os documentos, o salário e as condições de trabalho, e verificará se existem trabalhadores em Hong Kong que possam ocupar o cargo. Afinal, uma das prioridades de Hong Kong é proporcionar emprego aos seus residentes, pelo que estes deveriam verificar se realmente há falta de empregos na área a que os estrangeiros se candidatam.

Tipos de vistos de trabalho em Hong Kong

- Visto de trabalho para especialistas. É emitido principalmente para especialistas altamente qualificados que assinaram um contrato com uma das empresas de Hong Kong.

- Visto de investimento para Hong Kong. Emitido se for o fundador de qualquer negócio real em Hong Kong ou de uma nova empresa que tenha planos de desenvolvimento em Hong Kong.

- Visto para trabalhadores que melhorem as suas qualificações. O visto de formação para Hong Kong é atribuído a quem deseja vir a Hong Kong para adquirir determinadas competências relacionadas com a sua especialidade. Normalmente, este visto é emitido por um período de apenas um ano.

- Mudança de patrocinador para visto de trabalho. Caso o titular do visto de trabalho necessite de mudar de empregador, necessita de emitir uma mudança de fiador do visto de trabalho. Isto é feito independentemente de o visto de trabalho válido ter expirado ou não. Ao mesmo tempo, o registo da mudança de patrocinador deve ocorrer ainda antes da mudança de empregador.

- Visto de viagem e de trânsito. Adequado para visitas frequentes, viagens de negócios. O principal objetivo deste programa é promover o intercâmbio cultural e educativo entre Hong Kong e outros países participantes no programa, como a Coreia do Sul, Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Alemanha e Irlanda. Os candidatos devem ter entre 18 e 30 anos.

Cultura de trabalho e apoio social em Hong Kong

A maioria dos empregadores em Hong Kong oferece boas condições de trabalho aos seus empregados, incluindo um pacote completo de assistência social. O governo também não fica indiferente a esta questão - o governo monitoriza a saúde e a segurança dos colaboradores. Os impostos aqui são muito baixos e os trabalhadores têm direito a apoio social.

Os expatriados que iniciam a sua carreira em Hong Kong podem sentir um certo choque, porque a semana de trabalho é muito mais longa do que estão habituados - mais de 50 horas ou até mais.

O profissionalismo também é importante em Hong Kong. Muitas empresas cidades-estado têm estruturas hierárquicas que podem ser difíceis para os expatriados. A cultura de trabalho em Hong Kong é também orientada para os resultados, pelo que os expatriados podem encontrar-se em ambientes de alta pressão.

É também importante conhecer os meandros de fazer negócios em Hong Kong. Por exemplo, é importante dar e receber cartões de visita com as duas mãos, e os gestores devem sempre pagar as contas dos seus colaboradores em eventos sociais.

Hong Kong é um país de sonho para muitos expatriados. Conseguir um emprego aqui em 2024 pode ser um pouco difícil, mas é possível. Por isso, aconselhamos que preste atenção a este país se pretende construir uma carreira internacional.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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