Hongkong ist einer der attraktivsten Orte für einen Umzug ins Ausland, zumindest was die Beschäftigung betrifft. Allerdings müssen sich Expats hier einer harten Konkurrenz stellen. Informieren Sie sich über die Vor- und Nachteile sowie Besonderheiten der Arbeit in Hongkong sowie über die verfügbaren Arten von Arbeitsvisa im Jahr 2024

Hongkong ist eines der größten Finanzzentren nicht nur in Asien, sondern auf der ganzen Welt. Eine offene Marktwirtschaft, eine ideale Infrastruktur, ein hoher Lebensstandard, ein hochwertiges Gesundheitssystem, Sicherheit und andere positive Faktoren ziehen viele Ausländer in diese Region, auch zum Zweck der Beschäftigung.

Wie zieht man nach Hongkong, um dort zu arbeiten? In diesem Artikel finden Sie einen nützlichen Leitfaden für Expats zur Arbeitssuche im Land.

Vorteile der Arbeit in Hongkong

Die wichtigsten Vorteile der Arbeit in Hongkong sind ein konkurrenzfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein entwickeltes Verkehrssystem. Wir können auch Folgendes hervorheben:

- Hohe Nachfrage nach Fachkräften.

- Verdienstpotenzial – Hongkong liegt beim durchschnittlichen Monatsgehalt nach Steuern weltweit auf Platz 14. In Bezug auf die Löhne liegt das Land vor anderen asiatischen Ländern wie Japan, Südkorea und Taiwan und sogar vor europäischen Ländern wie Deutschland und Großbritannien.

- Entwickeltes öffentliches Verkehrssystem – Hongkong hat das beste öffentliche Verkehrssystem der Welt. Zu den Vorteilen des öffentlichen Nahverkehrs in Hongkong zählen niedrige Fahrpreise, begrenzte Verspätungen und Störungen, ein sich selbst tragendes System der finanziellen Unterstützung sowie Staus und Reisegeschwindigkeit.

- Geschäftsfreundliches Umfeld.

- Karrierechancen und Möglichkeiten, eine internationale Karriere aufzubauen.

Nachteile der Arbeit in Hongkong

Neben zahlreichen Vorteilen hat der Umzug nach Hongkong zum Arbeiten auch bestimmte Nachteile, darunter:

- Die Lebenshaltungskosten sind zu hoch;

- Hongkonger Arbeitnehmer stehen in der Region hinsichtlich Überarbeitung an dritter Stelle;

- Strenge Quarantänemaßnahmen;

- Sprachbarriere (etwa 90 % der Einheimischen kommunizieren hauptsächlich im kantonesischen Dialekt);

- Stürmischer Lebensrhythmus;

- Hohe Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt.

Wo arbeiten die meisten Expats in Hongkong?

Die beliebtesten Jobs in Hongkong sind vor allem im Dienstleistungssektor – Bankwesen, Finanzen, Handel, Technologie und Wissenschaft.

Unternehmensberater, Markenmanager, Wirtschaftsprüfer und Vermarkter sind in Hongkong seltene Berufe. Es ist ziemlich schwierig, solche Jobs zu bekommen, aber das Gehaltsniveau ist hier sehr hoch. Auch in der Gastronomie und Medienbranche sind Jobs verfügbar.

Eine erfolgreiche Anstellung hängt von den Englischkenntnissen ab, idealerweise von der Beherrschung des kantonesischen Dialekts.

Außerdem ist der Bildungsbereich erwähnenswert. Denn in Hongkong herrscht wie in ganz China ein Mangel an Englischlehrern. Dieser Job gilt als prestigeträchtig und gut bezahlt.

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Wie kann ein Ausländer eine Arbeitserlaubnis in Hongkong erhalten?

Es ist wichtig zu beachten, dass die Erlangung eines Arbeitsvisums und einer Arbeitserlaubnis in Hongkong recht komplex und schwierig sein kann. Oft sind außergewöhnliche Qualifikationen, Ausbildung und Erfahrung erforderlich.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Expats einen Sponsoring-Arbeitgeber finden und eine Reihe zusätzlicher Bedingungen erfüllen:

- einen unterzeichneten Arbeitsvertrag vorlegen;

- das Vorhandensein einer Hochschulbildung bestätigen;

- keine Vorstrafen haben und nicht an der Begehung von Straftaten beteiligt sein, d. h. keine Gefahr für die Einwohner Hongkongs darstellen.

Der Antrag muss bei der Einwanderungsbehörde von Hongkong eingereicht werden. In der Regel kann die Prüfung des Antrags bis zu 2 Monate dauern.

Nachdem Sie die Grundvoraussetzungen erfüllt haben, prüft die Einwanderungsbehörde von Hongkong Ihre Unterlagen, Ihr Gehalt und Ihre Arbeitsbedingungen und prüft, ob es in Hongkong Arbeitnehmer gibt, die die Stelle besetzen können. Schließlich ist es eine der Prioritäten Hongkongs, seinen Einwohnern Arbeitsplätze zu bieten. Daher sollten sie prüfen, ob in dem Bereich, auf den sich Ausländer bewerben, tatsächlich ein Mangel an Arbeitsplätzen besteht.

Arten von Arbeitsvisa in Hongkong

- Arbeitsvisum für Fachkräfte. Es wird hauptsächlich an hochqualifizierte Fachkräfte ausgestellt, die einen Vertrag mit einem der Unternehmen in Hongkong unterzeichnet haben.

- Investitionsvisum für Hongkong. Wird ausgestellt, wenn Sie Gründer eines tatsächlichen Unternehmens in Hongkong oder eines neuen Unternehmens sind, das Entwicklungspläne in Hongkong hat.

- Visum für Arbeitnehmer, die ihre Qualifikationen verbessern. Das Hongkong-Ausbildungsvisum wird denjenigen gewährt, die nach Hongkong kommen möchten, um bestimmte Fähigkeiten im Zusammenhang mit ihrem Fachgebiet zu erwerben. Normalerweise wird ein solches Visum nur für einen Zeitraum von einem Jahr ausgestellt.

- Sponsorenwechsel für Arbeitsvisum. Wenn der Inhaber eines Arbeitsvisums den Arbeitgeber wechseln muss, muss er einen Bürgenwechsel für das Arbeitsvisum ausstellen. Dies geschieht unabhängig davon, ob das gültige Arbeitsvisum abgelaufen ist oder nicht. Gleichzeitig muss die Registrierung eines Sponsorenwechsels bereits vor dem Arbeitgeberwechsel erfolgen.

- Reise- und Transitvisum. Geeignet für häufige Besuche und Geschäftsreisen. Der Hauptzweck dieses Programms besteht darin, den kulturellen und bildungsbezogenen Austausch zwischen Hongkong und anderen am Programm teilnehmenden Ländern wie Südkorea, Australien, Kanada, Neuseeland, Deutschland und Irland zu fördern. Bewerber müssen zwischen 18 und 30 Jahre alt sein.

Arbeitskultur und soziale Unterstützung in Hongkong

Die meisten Arbeitgeber in Hongkong bieten ihren Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen, einschließlich eines umfassenden Sozialpakets. Auch die Regierung bleibt diesem Thema nicht gleichgültig – sie überwacht die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. Die Steuern sind hier sehr niedrig und die Arbeitnehmer haben Anspruch auf soziale Unterstützung.

Expats, die ihre Karriere in Hongkong beginnen, könnten einen kleinen Schock verspüren, da die Arbeitswoche viel länger ist als das, was sie gewohnt sind – mehr als 50 Stunden oder sogar mehr.

Professionalität ist in Hongkong ebenfalls wichtig. Viele Stadtstaatsunternehmen haben hierarchische Strukturen, die für Expats schwierig sein können. Die Arbeitskultur in Hongkong ist außerdem ergebnisorientiert, sodass Expats sich in Umgebungen mit hohem Druck wiederfinden können.

Es ist auch wichtig, die Besonderheiten des Geschäftslebens in Hongkong zu kennen. So ist es beispielsweise wichtig, Visitenkarten mit beiden Händen zu geben und entgegenzunehmen, und Manager sollten bei gesellschaftlichen Veranstaltungen immer die Rechnungen für ihre Mitarbeiter bezahlen.

Hongkong ist für viele Expats ein Traumland. Hier im Jahr 2024 einen Job zu bekommen, mag etwas schwierig sein, aber es ist möglich. Daher raten wir Ihnen, diesem Land Aufmerksamkeit zu schenken, wenn Sie eine internationale Karriere aufbauen möchten.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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