Os estrangeiros que sonham com um emprego no Luxemburgo devem ter em conta várias características específicas do país. O mercado de trabalho é multilingue, o que exige competências e qualificações especiais. Saiba mais sobre as especificidades do mercado de trabalho luxemburguês, as vagas disponíveis e os documentos necessários para os trabalhadores estrangeiros

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O Luxemburgo é um país pequeno e acolhedor no coração da Europa, com uma economia desenvolvida, estabilidade política, um nível de vida elevado e salários decentes. E isto não é surpreendente, uma vez que o Luxemburgo ocupa o segundo lugar no ranking dos países mais ricos do mundo. Metade da população ativa do Luxemburgo é imigrante. Vamos então saber mais pormenorizadamente se é fácil encontrar emprego para um estrangeiro no Luxemburgo?

Características do mercado de trabalho no Luxemburgo para estrangeiros

Para conseguir um emprego no Luxemburgo, o candidato tem de passar por várias etapas obrigatórias:

1. A entidade patronal apresenta um pedido a uma autoridade estatal especial sobre a intenção de contratar um cidadão estrangeiro;

2. A vaga é colocada no domínio público durante, pelo menos, 3 semanas. Se, durante este período, nenhum cidadão luxemburguês ou de outro Estado da UE manifestar o desejo de ser contratado ou não satisfizer os requisitos da entidade patronal, só então a entidade patronal pode contratar um cidadão estrangeiro;

3. Obtenção de uma autorização de trabalho para que um trabalhador estrangeiro possa trabalhar para a entidade patronal;

4. Assinatura de um contrato, pedido de visto de trabalho e obtenção de uma autorização de residência temporária.

No Luxemburgo, é impossível chegar primeiro ao país e só depois começar a procurar emprego. Um migrante pode ser deportado por uma violação tão grave da lei. Iniciar o processo de procura de emprego no país de origem. Para maior comodidade dos trabalhadores, os empregadores no Luxemburgo podem fornecer refeições e alojamento gratuitos para o processo de adaptação e pagam sempre horas extraordinárias.

Procura de emprego para estrangeiros no Luxemburgo

Como já foi referido, os cidadãos do Luxemburgo e de outros países da UE têm sempre uma vantagem no processo de emprego. Por conseguinte, para terem uma oportunidade de emprego num ambiente tão ferozmente competitivo, os candidatos de outros países devem ter experiência profissional, formação académica relevante, bem como as aptidões e competências necessárias.

Também é possível encontrar empregos pouco qualificados no Luxemburgo. Estas vagas não requerem conhecimentos linguísticos, competências especiais ou formação académica, mas o salário neste caso será significativamente mais baixo. O mais importante é ter força física e resistência para executar tarefas complexas e monótonas. Mas mesmo para estes empregos, a concorrência é elevada.

Entre as ofertas de emprego mais populares e disponíveis no Luxemburgo para estrangeiros, contam-se os seguintes sectores:

1. Informática e programação;

2. Logística e transportes;

3. Construção civil;

4. Gestão e administração;

5. Banca;

6. Hotelaria e turismo;

7. Agricultura;

8. Assistência aos agregados familiares e domésticos;

9. Assistência a crianças.

Processo de emprego dos trabalhadores estrangeiros no Luxemburgo

Os cidadãos da UE têm o direito de trabalhar livremente no Luxemburgo. Os residentes de outros países devem submeter-se a uma lista de procedimentos obrigatórios antes da sua chegada. É muito difícil encontrar uma entidade patronal e convencê-la a celebrar um contrato de trabalho, uma vez que o Luxemburgo emprega muitos europeus altamente qualificados e com formação superior.

Para contratar um estrangeiro, a entidade patronal deve apresentar uma oferta de emprego à Administração Nacional do Emprego (ADEM). Se nenhum cidadão luxemburguês ou de outro país da UE responder à vaga no prazo de 3 semanas, é possível contratar um candidato de outro país.

Os trabalhadores estrangeiros devem ser submetidos a um exame médico e apresentar documentos comprovativos das suas qualificações e habilitações académicas. Após a assinatura do contrato, o candidato pode obter uma autorização de trabalho, um visto de trabalho e uma autorização de residência.

Os artistas de circo, as amas, os prestadores de cuidados e as empregadas domésticas podem trabalhar sem autorização de trabalho; basta um simples contrato de trabalho.

Após a assinatura do contrato de trabalho, o trabalhador deve solicitar ao Consulado do Luxemburgo uma autorização de residência temporária e um visto de trabalho.

Obtenção de um visto de trabalho para estrangeiros no Luxemburgo

Os estrangeiros que se deslocam ao Luxemburgo por um período superior a 90 dias para efeitos de emprego devem obter um visto de trabalho. Este é o passo seguinte à assinatura de um contrato de trabalho com uma entidade patronal.

Para obter um visto de trabalho, é necessário apresentar um pedido ao Consulado do Luxemburgo, acompanhado dos seguintes documentos

1. Um formulário de pedido preenchido;

2. Passaporte estrangeiro com pelo menos duas páginas em branco;

3. 2 fotografias a cores de 35x45 mm;

4. Pagamento da taxa de visto;

5. Apólice de seguro médico com uma cobertura de 30 mil euros para todo o período da viagem;

6. Uma cópia do passaporte nacional;

7. Uma cópia da carta de convite oficial da entidade patronal;

8. Uma cópia do contrato de trabalho assinado.

Autorização de residência temporária para emprego de estrangeiros no Luxemburgo

As autorizações de residência temporária são emitidas pelo Serviço de Estrangeiros do Luxemburgo. Existem atualmente quatro categorias de autorizações:

1. A - emitida por um período máximo de 12 meses com a possibilidade de emprego para 1 vaga;

2. B - emitida por um período máximo de 4 anos com a possibilidade de emprego para 1 vaga;

3. C - emitido por um período ilimitado com a possibilidade de emprego para várias vagas;

4. D - emitida por um período ilimitado para estudo ou prática.

Para obter uma autorização de residência temporária, deve ser apresentado ao Serviço de Estrangeiros do Luxemburgo um pedido acompanhado da seguinte lista de documentos

1. Certidão de nascimento;

2. Uma cópia do passaporte nacional;

3. Uma cópia do passaporte estrangeiro;

4. Cópias dos documentos comprovativos do nível de estudos e de habilitações;

5. Currículo e breve autobiografia;

6. Carta de motivação;

7. Certificado de registo criminal;

8. Cópia do contrato de trabalho assinado com a entidade patronal;

9. Certificado ADEM de direito ao trabalho.

Assim, o Luxemburgo é um país altamente desenvolvido, com uma economia estável, segurança política e um nível de vida elevado. Não será fácil para os estrangeiros encontrarem um emprego aqui, pois terão de passar por várias etapas burocráticas e elaborar muitos documentos. No entanto, em troca, os trabalhadores migrantes receberão salários elevados, benefícios governamentais, infra-estruturas desenvolvidas, condições de vida confortáveis e excelentes oportunidades de carreira.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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