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Permis de travail pour les employés en République tchèque : guide complet pour les étrangers

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Permis de travail pour les employés en République tchèque : guide complet pour les étrangers

La République tchèque attire les expatriés grâce à son faible coût de la vie, à son économie développée et à son marché du travail bien développé. Toutefois, pour réussir à trouver un emploi en République tchèque, un étranger doit préparer un ensemble de documents. En savoir plus sur la procédure d'emploi pour les étrangers en République tchèque

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La République tchèque attire les expatriés grâce à un faible coût de la vie, un niveau de sécurité élevé, une économie et un marché du travail développés. Selon les données officielles, à la fin du mois de décembre 2022, près d'un million d'étrangers travaillaient en République tchèque, ce qui représente environ 15 % de la main-d'œuvre du pays. La majorité d'entre eux sont des citoyens ukrainiens, slovaques, vietnamiens et roumains.


Pour travailler légalement en République tchèque, un étranger a besoin d'une certaine liste de documents. Le choix de ces documents dépend de la nationalité de l'étranger. Nous avons rassemblé dans notre documentation toutes les informations nécessaires sur la procédure d'obtention d'un permis de travail en République tchèque.


Quels sont les documents requis pour travailler en République tchèque?


Les étrangers qui se rendent en République tchèque pour y travailler doivent présenter deux documents :


- le visa de travail tchèque ;

- le permis de travail.


Seuls les expatriés ayant reçu une offre d'emploi d'un employeur tchèque peuvent les recevoir.


Quels sont les types de permis de travail autorisés en République tchèque?


Pour travailler en République tchèque, il faut disposer de l'un des permis suivants:


1. La carte d'emploi ou carte d'employé est le type de permis de travail et de séjour de longue durée le plus répandu en République tchèque. La plupart des étrangers qui se rendent actuellement en République tchèque pour y travailler la délivrent.


Conditions de délivrance d'une "carte d'employé" :


- Le niveau d'éducation du demandeur est l'enseignement secondaire.

- L'emploi proposé doit remplir les deux conditions suivantes : le salaire est supérieur au salaire minimum défini par la loi, quel que soit le nombre d'heures de travail stipulé dans le contrat ; l'horaire de travail est d'au moins 15 heures par semaine.


La carte de travail est valable deux ans, mais elle peut être prolongée en fonction des circonstances.




2. La carte bleue européenne est un permis de travail paneuropéen. Ce document permet à des spécialistes hautement qualifiés, possédant certaines compétences particulières et une formation adéquate, de vivre et de travailler dans l'État choisi de la région.


Pour demander une carte bleue, un expatrié doit trouver un employeur qui accepte de "parrainer" sa demande.


Conditions de délivrance d'une carte bleue :


- L'étranger doit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et avoir trois ans d'expérience professionnelle.

- L'emploi proposé doit remplir les trois conditions suivantes : le salaire correspondant au poste vacant doit être au moins 1,5 fois supérieur au salaire moyen officiel en République tchèque ; le contrat de travail doit être signé pour au moins un an ; la durée de la semaine de travail doit être d'au moins 40 heures.


Comme la carte de travail, la carte bleue tchèque est valable deux ans et peut être renouvelée.


3. Permis de travail - si un étranger ne peut pas demander une carte bleue ou une carte d'employé lors de la préparation des documents pour travailler en République tchèque, il doit obtenir un permis de travail.


Cette catégorie comprend généralement:


- Les expatriés qui vivent déjà en République tchèque sur la base d'un certain type de permis de séjour à long terme (propriétaires d'entreprise, investisseurs, etc.).

- Les employés d'entreprises internationales de pays non membres de l'UE qui sont envoyés en République tchèque pour un travail temporaire.

- Les étrangers souhaitant effectuer un stage dans une entreprise tchèque.

- Les spécialistes travaillant en République tchèque sur la base de certains accords gouvernementaux internationaux.


Actuellement, un permis de travail en République tchèque n'est délivré que dans des cas très particuliers. Par conséquent, ce scénario est rarement pertinent pour les personnes qui ont récemment décidé de s'installer dans le pays.


Qui n'a pas besoin d'un permis de travail en République tchèque?


Les citoyens de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et de la Suisse ont le droit de travailler en République tchèque sans aucune restriction.


De même, aucun permis de travail n'est requis pour les catégories d'étrangers suivantes:


- les titulaires d'un permis de séjour permanent en République tchèque ;

- les athlètes, les artistes, les scientifiques, les fournisseurs de biens et les installateurs d'équipements, si la durée du travail n'excède pas sept jours consécutifs ou trente jours par an ;

- les étudiants à temps plein et les diplômés des universités tchèques ;

- les membres de la famille des diplomates ;

- aux sauveteurs en mission ;

- les chauffeurs employés par des sociétés étrangères et venus en République tchèque dans le cadre d'un voyage d'affaires;

- aux journalistes accrédités ;

- aux étrangers ayant reçu l'asile dans le pays.


Qui a besoin d'un permis pour travailler en République tchèque?


Tous les autres expatriés doivent obtenir un permis de travail en République tchèque.


Quelle est la durée de validité d'un permis de travail en République tchèque?


La durée de validité du permis dépend du type de travail effectué :


- Pour une demande de "permis de travail Schengen" - jusqu'à 3 mois.

- Pour le "travail saisonnier" - jusqu'à 6 mois.

- Dans les autres cas, elle peut aller jusqu'à 2 ans.


Suivez le lien pour connaître la procédure d'obtention d'un permis de séjour en République tchèque.


Étapes de l'obtention d'un permis de travail en République tchèque


1ère étape - vérification des offres d'emploi par le département de l'emploi

Un étranger a le droit de postuler à un poste vacant en République tchèque qui a été vérifié par le département de l'emploi. Par conséquent, lors de la première étape, l'employeur soumet une demande d'enregistrement d'un poste vacant spécifique. Si, dans les 30 jours, il n'est pas possible d'embaucher un citoyen de la République tchèque, un représentant de l'un des pays de l'UE ou un membre de sa famille pour ce poste, celui-ci est inscrit dans un registre spécial. Ce n'est qu'après cela qu'un étranger peut poser sa candidature.

Étape 2 - dépôt d'une demande de permis par un travailleur étranger

Les étrangers demandent un permis de travail par écrit au service régional compétent de l'Office national de l'emploi, en règle générale avant d'entrer sur le territoire de la République tchèque. L'employé peut être représenté dans la procédure par l'employeur ou un autre représentant autorisé, sur la base et dans les limites d'une procuration écrite.
La demande doit être remplie en tchèque et contenir les informations suivantes :

- Données personnelles de l'employé : nom complet, date de naissance, nationalité, lieu de naissance et adresse résidentielle:

- Adresse postale.
- Informations sur le passeport étranger.
- Informations sur l'employeur potentiel : nom, adresse légale, numéro d'enregistrement.
- Description du travail et des tâches.
- Lieu d'exécution des travaux.

Étape 3 - Fournir des documents supplémentaires

En plus de la demande dûment remplie et de la procuration, il est nécessaire de fournir les documents suivants:

- Une copie des pages du passeport étranger contenant les données personnelles du demandeur.
- Un contrat de travail ou des informations sur l'intention de conclure un contrat.
- Une attestation de qualification (diplôme).

Tous les documents doivent être traduits en tchèque et le diplôme doit être apostillé.

Délai de délivrance d'un permis de travail et son coût


En moyenne, le permis est délivré dans un délai de 1 à 3 mois - il s'agit de la période d'attente à partir du moment où les documents sont soumis. Des retards peuvent survenir, mais ils sont très rares.

Les frais administratifs pour la délivrance d'un permis de travail en République tchèque s'élèvent à 500 couronnes (20 euros).
 

Quand le permis expire-t-il?


Le permis peut être annulé de force s'il s'avère que le travail effectué ne correspond pas à celui qui a été déclaré ou que de fausses informations ont été fournies lors de la délivrance du document. Il peut également être annulé si sa période de validité a expiré, si un objectif a été fixé pendant l'emploi, qui a été atteint, ou si le document autorisant le séjour dans le pays a expiré ou a été annulé.

Prolongation d'un permis de travail en République tchèque


Il est nécessaire de prolonger le permis de travail (carte d'employé) trois mois avant la date d'expiration. Pour cela, vous devez continuer à travailler pour le même employeur et au même poste que celui que vous occupiez. Si vous souhaitez changer d'employeur, vous devez demander un nouveau permis de travail.

Dois-je modifier mon permis lorsque je change d'emploi?


Étant donné qu'un permis de travail en République tchèque est délivré pour un poste vacant spécifique chez un employeur donné, il est nécessaire d'obtenir un nouveau permis lorsque l'on change d'emploi. En d'autres termes, il est nécessaire de soumettre une nouvelle demande pour un nouveau poste vacant. Il est conseillé de ne suivre cette procédure que pour un travail de longue durée, car la période d'obtention du permis est assez longue.

Informations utiles sur le travail en République tchèque


Pour avoir une idée générale du travail en République tchèque, lisez les informations utiles:

● Le salaire moyen en République tchèque en 2023 est de 40 324 couronnes tchèques/mois (1 650 EUR/mois).
● Le coût de la vie moyen pour une personne en République tchèque est de 18 454 couronnes tchèques/mois (755 €/mois). Les dépenses mensuelles estimées pour une famille de quatre personnes sont de 61 000 couronnes par mois (2 500 euros). Ce montant comprend le loyer, la nourriture, le transport, etc. Mais, bien sûr, les prix peuvent varier en fonction du mode de vie que vous préférez.
● Le coût d'une assurance maladie est de 6 000 à 40 000 couronnes par an (250-1 640 euros). Cela dépend de la compagnie choisie et des préférences.
● La plupart des étrangers trouvent du travail en République tchèque via Internet, les portails suivants sont populaires : Jobspin.czJobs.czPrace.czProfesia.cz. Les offres d'emploi sont disponibles en tchèque et en anglais.
● Les offres d'emploi les plus populaires parmi les étrangers : travailleurs dans le domaine de l'informatique et de l'administration de réseaux (programmeurs, spécialistes en informatique, concepteurs WEB et développeurs de logiciels), médecins et travailleurs médicaux, consultants financiers, analystes en marketing, chimistes et constructeurs.

La République tchèque est reconnue comme l'un des pays les plus sûrs au monde et possède le taux de chômage le plus bas de l'Union européenne, de sorte que de nombreux étrangers souhaitent y travailler. À première vue, la procédure d'obtention d'un permis de travail semble cohérente et prévisible, mais chaque étape comporte de nombreux détails et éléments cachés. Un spécialiste de l'emploi vous aidera à choisir le type de permis approprié pour une personne donnée, à évaluer vos chances et à préparer les documents nécessaires. Demandez la consultation d'un avocat hautement qualifié.

Photo: Depositphotos



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Nous veillons à l'exactitude et à la pertinence de nos informations. Par conséquent, si vous constatez des erreurs ou des divergences, veuillez contacter notre service d'assistance téléphonique.


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