Tipos de visados de trabajo para trabajar en Italia. Cómo encontrar trabajo en Italia
Table of contents
- Cómo buscar trabajo en Italia
- Geografía
- Conocimientos lingüísticos
- Discriminación por sexo y género
- Carrera profesional lenta
- Marketing de moda
- Agencias de contratación
- Fraude laboral
- Profesiones demandadas
- ¿Y las perspectivas?
- Obtener un visado de trabajo
- Trabajo de temporada
- Empleo
- Empleo para profesionales altamente cualificados
- Visado para un empresario individual
Según el ISTAT (Instituto Italiano de Estadística), Italia es el país con mayor número de inmigrantes. Además, tiene las tasas más altas de expedición de permisos de residencia temporal (PRT) para ciudadanos de países de fuera de la UE. Al mismo tiempo, en 2019, el 6,4% de la población se encontraba por debajo del umbral de la pobreza.
Italia tiene una alta tasa de desempleo y unas tasas salariales varias veces inferiores a las de, por ejemplo, Alemania o Francia. Los jóvenes italianos buscan trabajo en los países vecinos no solo por las condiciones laborales más cómodas, sino también porque es extremadamente difícil encontrar empleo en su tierra natal. Mientras tanto, el Servicio Estatal de Migración registra constantemente bajas tasas de desempleo de larga duración entre los extranjeros, ya que reciben ayudas estatales.
Cómo buscar trabajo en Italia
Si decide trasladarse a Italia con visado de trabajo, debe armarse de paciencia y esforzarse al máximo en la búsqueda. Puede buscar nuevas vacantes en páginas especializadas o ponerse en contacto con una agencia de colocación.
Tanto si busca por su cuenta como con la ayuda de profesionales, conviene tener en cuenta los siguientes puntos:
Geografía
El norte y el sur de Italia difieren considerablemente en desarrollo y mentalidad. Esa es la esencia del conflicto entre estas partes del país. Los norteños son más responsables y serios, mientras que los sureños prefieren la tranquilidad y el descanso al trabajo.
En el norte es más fácil conseguir papeles oficiales para trabajar. Las regiones del sur no suelen estar interesadas en empadronar a los extranjeros: les obliga a hacer papeleo, obtener licencias y pagar impuestos. Pero se ofrecerán gustosos a trabajar ilegalmente.
Conocimientos lingüísticos
Es extremadamente difícil encontrar un buen trabajo sin él. Sí, hay vacantes para trabajadores poco cualificados en las que no se exige el conocimiento de la lengua italiana. Pero este tipo de trabajo suele seleccionar a candidatos de un solo país y los empresarios forman una especie de campamento para el periodo de trabajo. Estas opciones también implican condiciones de trabajo difíciles, salarios bajos y empleo temporal.
Los empleos en el sector del turismo y el ocio requieren conocimientos de italiano, además de inglés, francés y polaco.
Discriminación por sexo y género
La familia es el principal valor de los italianos. Por eso tienden a considerar a las mujeres amas de casa y madres. Y cosas como el empleo en grandes empresas, el desarrollo profesional o un puesto de liderazgo son casi inalcanzables para una mujer. Esto es especialmente evidente en las regiones del sur de Italia.
Carrera profesional lenta
Aunque en tu país fueras una especialista con un alto nivel de conocimientos, amplia experiencia y sólidos logros, en Italia tienes que empezar desde las cenizas. Aquí tampoco se contrata a jóvenes para puestos directivos. Por otra parte, no hay prejuicios para cambiar de ámbito laboral al final de la edad adulta.
Marketing de moda
Italia es un país de pequeñas empresas familiares, donde sólo se puede conseguir trabajo a través del conocimiento personal y la amistad. Por lo tanto, a la hora de buscarlo, los conocidos de más siempre pagan. Si ya estás en Italia, la mejor manera de conseguir trabajo es llevar personalmente tu CV a las empresas. Si tienes suerte y le gustas al empresario, te hará inmediatamente una entrevista o aconsejará a los colegas que necesiten empleados.
Agencias de contratación
Sus servicios sólo están disponibles para quienes ya han recibido un permiso de residencia temporal (PRT). Pero no hay que fiarse mucho de ellas: el tiempo medio de espera para una oferta adecuada es de seis meses (si es que la hay).
Fraude laboral
Debido al limitado número de vacantes reales en el mercado, hay un gran número de agencias y particulares que ofrecen vacantes inexistentes o revenden opciones ofrecidas por empleadores reales. Debido a la falta de regulación, existe el riesgo de pagar dinero por una oportunidad de empleo y quedarse sin nada.
Profesiones demandadas
Lo más frecuente es que se requieran especialistas extranjeros en el campo de la informática y la construcción (programadores, ingenieros y metalúrgicos altamente cualificados). A pesar del desarrollo de fuentes de energía alternativas, los ingenieros y electricistas experimentados que trabajen en esta dirección también encontrarán una buena opción.
Los centros de enseñanza superior privados y públicos buscan activamente profesores nativos de lenguas extranjeras. En Italia también faltan traductores jurados, sobre todo de medicina y derecho, que puedan traducir a lenguas poco populares: coreano, japonés, griego, etc. Además del dominio de idiomas (en varios preferentemente), se pueden encontrar vacantes en turismo.
También hay grandes perspectivas para especialistas en el sector de la belleza, ya que el nivel de los servicios prestados entre los profesionales italianos es muy inferior y los precios son elevados. Los representantes de la esfera visual (fotógrafos, animadores, artistas, diseñadores y creadores de contenidos) también encontrarán trabajo. Aunque les resultará más fácil poner en marcha un negocio como autónomos que intentar contratar a una empresa local.
Las opciones que no requieren un título de enseñanza superior son albañiles, constructores, reparadores, carpinteros, fontaneros y mecánicos. También suelen requerirse niñeras y cuidadores familiares.
A los demandantes de empleo estacional se les ofrecen viajes con alojamiento en la granja durante el periodo de cosecha de frutas y verduras. Según el decreto sobre flujos laborales, sólo los ciudadanos de países que hayan firmado un acuerdo bilateral sobre inmigración laboral pueden ser empleados en trabajos estacionales o domésticos.
¿Y las perspectivas?
Según las previsiones del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), la mayor demanda de especialistas extranjeros se dará en el campo de:
negocios y administración;
enseñanza y actividades docentes en escuelas y universidades;
la construcción.
Por cierto: si has conseguido un permiso de residencia en Italia, tendrás muchas ventajas y oportunidades a disposición de los ciudadanos del país. En particular, la posibilidad de actualizarte gratuitamente y recibir formación profesional superior. Además, podrás estudiar no sólo en el marco de tu especialidad principal, sino también ampliar tus áreas de conocimiento. Por ejemplo, mejorar tus dotes de oratoria, obtener un certificado como esteticista o aprender a conducir un barco.
Obtener un visado de trabajo
Independientemente del fundamento de una estancia de larga duración en Italia, es necesario obtener un visado nacional de tipo D. En caso de empleo, se requiere
permiso de trabajo, que expide el empleador y debe figurar en el número de cuotas;
contrato de alojamiento (alquiler) firmado por el empleador;
declaración bancaria de solvencia económica (que debe corresponder al número de fondos que el extranjero necesitará para salir del país en caso necesario).
Dependiendo del tipo de empleo, el paquete de los documentos exigidos, el nivel de las cuotas y las especificidades de la estancia en el país cambiarán así:
Trabajo de temporada
El visado se expide para un máximo de 9 meses. Permite la posibilidad de cambiar el lugar de trabajo, pero no el tipo de actividad. Si se reabre el visado, el candidato tiene prioridad sobre los demás en las cuotas. Un trabajador invitado por el mismo empleador para un trabajo de temporada durante 2 años seguidos tiene derecho a un permiso de residencia de larga duración de hasta 3 años.
Empleo
Tras obtener un visado de trabajo, el extranjero debe solicitar un permiso de residencia temporal (PRT) en los 8 días siguientes a su llegada a Italia. Para obtener el visado, es necesario presentar al consulado los planes de perfeccionamiento del trabajador en la empresa en la que va a trabajar.
Empleo para profesionales altamente cualificados
La llamada tarjeta azul de la UE la expide el comisario de policía de la provincia donde vive el especialista. Para confirmar el nivel de cualificación, el candidato debe presentar un título de estudios nostrificado, certificados de formación avanzada y de dominio del idioma, así como recomendaciones de anteriores empleadores.
Visado para un empresario individual
Pueden obtener un visado por este motivo los empresarios cuyas actividades no estén fijadas a nivel legislativo para ciudadanos de Italia o de otros países de la UE. En este caso, el permiso de trabajo no lo expide el empresario, sino el propio trabajador. El empleado también presenta documentos que confirman que dispone de medios económicos y oportunidades suficientes para vivir en el país y ejercer su actividad.
Fuera de las cuotas, pueden encontrar trabajo en Italia traductores, profesores de lenguas extranjeras en universidades, así como profesores o candidatos a un título científico que vengan a enseñar y realizar actividades científicas.
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