На початку нового фінансового року 2024 USCIS (Служба громадянства та імміграції США) анонсувала низку змін щодо видачі додаткових віз H-2B, які можуть вплинути на сезонних робітників, які шукають можливості працевлаштування в США. Дізнайтеся більше про ключові пункти цих змін та їх можливі наслідки

Міністерство внутрішньої безпеки (МНБ) та Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оголосили про нове тимчасове остаточне правило, яке відкриває можливість видати додаткові 64716 тимчасових віз H-2B для несільськогосподарських працівників на 2024 фінансовий рік. Ця ініціатива призначена для підтримки американського бізнесу в галузях, таких як готельно-ресторанний сектор, туризм, ландшафтний дизайн та переробка морепродуктів, де існує потреба в сезонних та тимчасових працівниках. Рекордну кількість мігрантів США приймає з Індії, Мексики, Пакистану та України.

Основні положення програми H-2B

За програмою H-2B, компанії можуть привертати працівників для задоволення збільшеного попиту. Зараз надання додаткових віз сприятиме розвитку американської економіки, особливо в тих галузях, де дефіцит американських працівників створює виклики.

Нове правило розв'язує проблеми з нестачею робочої сили в різних галузях та відповідає заходам адміністрації Байдена, спрямованим на розширення законних шляхів міграції як альтернативи нелегальній міграції, що відповідає Лос-Анджелеській декларації про міграцію та захист.

Видача додаткових віз на 2024 фінансовий рік

У розпочатому 2024 фінансовому році з'явилося нове можливе рішення для американських компаній, що шукають робочу силу. За ініціативи міністерств та служб, у сфері яких лежить імміграційна політика, визначено можливість видати додаткові 64716 тимчасових віз H-2B на 2024 фінансовий рік. Це дозволить компаніям планувати заздалегідь та забезпечити себе сезонними та тимчасовими працівниками, яких вони потребують.

Важливим аспектом нового правила є посилення захисту як для американських, так і для іноземних працівників. Передбачено, що роботодавці будуть спочатку шукати та наймати американських працівників перед тим, як вдаються до програми H-2B. Заходи для забезпечення надійного захисту працівників, які прибувають по візах H-2A та H-2B, активно розробляються.

Подальше посилення заходів включає виділення 20,000 віз для працівників з ряду країн, що входять до програми. Це стає складовою стратегії адміністрації Байдена-Харріса зі створення безпечної та гуманної імміграційної системи. Такі ініціативи відповідають Лос-Анджелеській декларації про міграцію та захист, спрямованій на розширення законних шляхів міграції та покращення відповідальності для нелегальних мігрантів.

Загалом, ці нові можливості щодо віз H-2B не лише допомагають компаніям забезпечити необхідну робочу силу, але й враховують соціальну відповідальність та створюють більш збалансовану та справедливу імміграційну систему.

Розподіл додаткових віз H-2B

У першій половині фінансового року 2024 відкривається можливість для працівників, які повертаються, отримати 20,716 віз H-2B. Це стосується тих, хто вже мав візу H-2B або статус H-2B протягом 2021, 2022 або 2023 року, незалежно від країни громадянства. Компанії, що прагнуть запрошувати цих працівників, повинні подати петиції не пізніше 31 березня 2024 року.

У другій половині фінансового року, розпочинаючи з 1 квітня і закінчуючи 14 травня, відводиться 19,000 віз для працівників, які повертаються на батьківщину. Знову ж таки, це стосується тих, хто мав візу H-2B або статус H-2B у 2021, 2022 або 2023 році, незалежно від країни громадянства. Петиції на цей період повинні містити дати початку роботи з 1 квітня 2024 року по 14 травня 2024 року.

У кінці другої половини фінансового року, з 15 травня по 30 вересня, доступно 5,000 віз для працівників, які повертаються. Ті, хто отримав візу H-2B або мав статус H-2B у 2021, 2022 або 2023 році, можуть подавати петиції, просивши дати початку роботи з 15 травня 2024 року по 30 вересня 2024 року.

Також важливо відзначити, що на весь 2024 фінансовий рік зарезервовано 20,000 віз для громадян Сальвадору, Гватемали, Гондурасу, Гаїті, Колумбії, Еквадору та Коста-Ріки, незалежно від того, чи є ці громадяни працівниками, які повертаються. Роботодавці можуть подавати петиції для отримання дозволу на працевлаштування в першій половині 2024 фінансового року негайно після публікації цього тимчасового остаточного правила.

Умови використання додаткової візи H-2B

Програма H-2B є важливим інструментом для роботодавців у США, які потребують тимчасової робочої сили для виконання несільськогосподарських завдань. Ця програма дозволяє компаніям залучати іноземних працівників на обмежений термін для виконання різноманітних завдань, таких як сезонна робота, що є невід'ємною частиною багатьох галузей економіки.

Роботодавці, які прагнуть скористатися програмою H-2B, повинні спростити процес пошуку робочої сили в США, перш ніж звертатися до іноземних працівників. Для цього вони отримують сертифікат від Департаменту праці (DOL), який свідчить про відсутність американських працівників, готових та кваліфікованих для виконання конкретної роботи. Важливо, щоб залучення іноземних працівників не впливало негативно на умови праці та заробітну плату місцевих працівників.

Максимальний термін перебування в статусі H-2B складає три роки, після чого особа повинна залишити країну і проживати за кордоном протягом трьох місяців, перш ніж подавати заяву на подальше реадмітансію.

Департамент безпеки США (DHS) та Департамент праці (DOL) беруть на себе зобов'язання захищати права всіх працівників H-2B від можливої експлуатації та зловживань. Забезпечуючи виконання закону, вони гарантують, що роботодавці не уникають наймати американських працівників, коли ті готові та кваліфіковані для виконання роботи.

Тимчасове остаточне правило включає ряд положень, призначених захищати як місцевих, так і іноземних працівників, які беруть участь в програмі H-2B. Клопотання для отримання додаткових віз повинні подаватися до Техаського сервісного центру Служби імміграції та натуралізації США, а подання в інших місцях будуть відхилені.

---

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Для безпечного переїзду до  США, отримання статусу біженця та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста.

Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки в США.

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у США;

Юридичні консультації з питань бізнесу у США;

Туристичне страхування для іноземців у США;

Медичне страхування по всьому світу.

---

Більше статей по темі: 

Автострахування для іноземних водіїв у США: що потрібно знати.
Які можливості працевлаштування в США для іноземців?