Медицинское страхование для иностранных работников в Германии
Наличие страховки - обязательное условие для проживания в Германии. Государственная власть серьезно и ответственно относится к системе здравоохранения, поэтому все граждане и экспанты должны принять все необходимые меры для надлежащего медицинского страхования. Узнайте больше об особенностях и преимуществах страхования иностранных работников в Германии
Германия - высокоразвитая страна со стабильной экономикой. Именно это государство выбирают сотни тысяч иностранных работников для трудоустройства. И это неудивительно, ведь заработная плата в Германии выше средней, а условия труда соответствуют международным стандартам. Кроме того, иностранных работников привлекают широкие перспективы карьерного роста. Наличие медицинского страхования позволит покрыть медицинские счета в случае любого несчастного случая или чрезвычайной ситуации.
Необходимость получения медицинской страховки для иностранцев в Германии
Наличие медицинского страхования - обязательное условие для официального трудоустройства в Германии. Это государство имеет одну из лучших систем здравоохранения в мире. Поэтому приобретение страховки - грамотная и выгодная инвестиция.
Медицинское страхование должны иметь не только иностранные работники, а все лица, желающие проживать на территории Германии в течение длительного времени. Согласно законодательству Германии, иностранцы автоматически имеют право на государственное страхование. Иностранные работники могут воспользоваться услугами частных страховых компаний, если их доход превышает 66 тысяч евро в год.
Получение частного медицинского страхования - обязательное условие для получения визы иностранным работникам. После этого возможно подать заявку на получение государственного страхования. Существует множество онлайн-калькуляторов, которые позволят детально просчитать стоимость и выбрать оптимальный тип медицинского страхования.
Частное медицинское страхование в Германии
Государственное страхование в Германии покроет большинство медицинских потребностей иностранных работников. Но популярностью также пользуется и частное медицинское страхование. Private Krankenversicherung (PKV) смогут оформить работники с доходом выше 66 тысяч евро в год, а также фрилансеры и студенты. Помимо основных услуг, эти планы также предлагают и множество дополнительных возможностей:
1. Индивидуальная программа. При оформлении частного медицинского страхования иностранные работники могут выбирать различные планы в соответствии с ценой и набором доступных услуг
2. Услуги частных медицинских учреждений. Частное медицинское страхование предоставляет доступ к широкой сети поставщиков медицинских услуг, а также к учреждениям с англоязычным обслуживанием
3. Дополнительное страхование. Все иностранные работники могут оформить частное страхование в дополнение к своему государственному полису. Это позволит расширить перечень доступных услуг и преимуществ
4. Расширенные возможности. Владельцы частных полисов медицинского страхования могут воспользоваться дополнительными услугами больничного обслуживания и стоматологическими осмотрами
Важно! не все частные поставщики медицинского страхования покрывают расходы на ведение беременности. Государственные страховщики всегда страхуют лиц на случай беременности.
Для выбора оптимальной программы страхования иностранные работники могут обратиться в различные страховые компании для сравнения их спектра услуг, тарифных планов и стоимости. На портале Visit World вы сможете приобрести страховой полис от надежных и проверенных страховых агентов. Вы получите такие преимущества, как круглосуточная поддержка от консультантов, возможность онлайн оформления и 100% гарантия выплат.
Спектр услуг государственного медицинского страхования для иностранных работников в Германии
Все иностранные работники, годовой доход которых ниже 66 тысяч евро, обязаны получить государственный страховой медицинский полис. Его стоимость составляет 14,6% от уровня заработной платы. Работодатель покрывает половину этой суммы.
Сейчас доступно более 97 поставщиков государственного страхования. Все они предлагают одинаковый спектр услуг, но могут иметь некоторые дополнительные услуги. Иностранцы будут иметь такие же права на медицинскую помощь, как и граждане Германии. После регистрации иностранного работника в системе государственной системы налогоплательщиков, он автоматически получит полис медицинского страхования Versichertenkarte.
Государственный медицинский полис страхования предоставляет доступ к следующим услугам:
1. Стационарное лечение в больнице;
2. Амбулаторное лечение;
3. Приобретение лекарств по рецепту;
4. Психиатрическая реабилитация;
5. Экстренное стоматологическое лечение;
6. Беременность.
Международное медицинское страхование в Германии
Граждане стран Европейского союза при визите в Германию могут пользоваться медицинским страхованием своей страны. Это удается благодаря подписанным соглашениям о социальном страховании между странами ЕС. Текущий медицинский план останется неизменным.
Следовательно, все иностранные работники в Германии имеют право воспользоваться преимуществами жизни в этой стране, в том числе развитой системой здравоохранения. Экспаты могут оформить частный или государственный полис медицинского страхования в зависимости от уровня доходов и необходимого спектра услуг. Подробнее о том, как оформить медицинский полис в Германии и какие риски покрывает страхование читайте в нашем материале.
Дарья Рогова - руководитель отдела страхования Visit World
Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.
Продукты от Visit World для комфортного путешествия:
Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Германии;
Юридические консультации по вопросам иммиграции в Германию;
Туристическое страхование для иностранцев в Германии;
Медицинское страхование по всему миру.
Больше статей по теме:
Медицинское страхование для выезда за границу: подробное руководство
Рабочая виза в Германию: требования и процедура получения
Нарушение ПДД в Германии: как предотвратить получение штрафа
Финансовая помощь беженцам в Германии в 2023 году
Программа Au-pair для иностранцев в Германии: особенности договора и условия участия
Рекомендованные статьи
2 мин
БеженцамДепортация из Германии: основные причины и как избежать
Депортация из любой страны является серьезной проблемой для иммигрантов, и Германия не является исключением. Для многих, прибывших в Германию в поисках лучшей жизни и возможностей, депортация может стать худшим кошмаром. Узнайте больше об основных причинах, по которым иммигранты могут быть депортированы из Германии, и советы, как избежать этих неприятностей
06 окт. 2023
Подробнее2 мин
ЭкспатыПокупка дома в Германии: особенности процедуры и алгоритм действий для экспатов
Германия - наиболее экономически развитая страна ЕС, которая может похвастаться стабильным рынком недвижимости. При этом лишь 40% немцев имеет собственное жилье. Хотя ипотека в стране достаточно доступна, здесь преобладает многолетняя аренда недвижимости. Узнайте больше о процедуре покупки недвижимости в Германии для экспатов, стоимости и особенностях законодательной базы
07 окт. 2023
Подробнее2 мин
ЭкспатыАренда жилья в Германии: особенности процедуры
Германия - одна из самых густонаселенных стран Европы, которая привлекает миллионы мигрантов высоким уровнем жизни и стабильной экономикой. Поиск жилья здесь - чрезвычайно сложная задача даже для местных жителей. Узнайте больше об особенностях рынка недвижимости Германии, особенностях поиска и процедуре оформления документов
08 окт. 2023
Подробнее2 мин
ТрудоустройствоТрудовое законодательство Канады: 10 важных правил для иностранных работодателей
Сильная экономика Канады, квалифицированная рабочая сила и доступ к крупным торговым сетям делают Канаду идеальным рынком для глобальных компаний для инвестирования и развития. Однако в Канаде федеральное законодательство регулирует только отдельные отрасли, тогда как все остальные регулируются провинциальными законами. Узнайте подробнее о 10 важных правилах для иностранных работодателей в Канаде и топ вопросов о трудовом законодательстве
09 окт. 2023
Подробнее