Экономика Джибути зависит от ее стратегического географического расположения. При ограниченных природных ресурсах основные отрасли промышленности связаны с доставкой и заправкой транспорта, заходящего в Красное море. 

Джибути столкнулась с социальными и политическими факторами, которые ранее препятствовали ее развитию, но несколько отраслей демонстрируют рост и предлагают хорошие возможности для трудоустройства. Экономикой движет Красное море, и рабочие места для начинающих и старших специалистов часто связаны с экспортом и транспортом. Налоги устанавливаются по фиксированной ставке и ниже, чем в других странах региона. Системы здравоохранения и образования недостаточно развиты, поэтому необходим доступ к частным услугам. Безопасность может быть сложной, с высоким уровнем преступности в городах, и важно следовать советам работодателя при устройстве на работу.

Как приехать и трудоустроиться в Джибути?

  Эмигранты, желающие найти работу в Джибути, обычно должны найти работу до прибытия. По прибытии в страну они могут получить удостоверение личности, предоставив подтверждение предложения о работе, копию паспорта и четыре фотографии. Лица, у которых нет предложения о работе, но которые хотят начать предприятие в стране, должны предоставить четыре фотографии паспортного размера, копию своего паспорта и сведения о своих инвестициях, а также доказательства наличия средств.

  Сколько каждому человеку необходимо заплатить за получение визы и удостоверения личности, зависит от страны, из которой он прибыл. Например, те, кто прибывает из других районов Африки, платят 196 долларов США, тогда как граждане США платят 280 долларов США. Поскольку в Джибути нет фиксированной минимальной заработной платы, все соглашения о заработной плате заключаются между работодателем и его работником. Другие требования к тем, кто ищет разрешение на работу, включают подтверждение их вакцинации против желтой лихорадки.

Подача документов и оформление рабочей визы требует кропотливого разбирательства в нюансах и особенностях и быть готовым к дополнительным требованиях в процессе прохождения процедур. Помочь разобраться с этими нюансами помогут специалисты нашего сайта Visit World.

Типы виз и получение рабочей визы

Поскольку возможностей трудоустройства в Джибути несколько мало, экспатрианты обычно получают работу до начала процесса подачи заявления на визу. Заявители должны подать заявление на получение визы заблаговременно до запланированной даты отъезда, так как обработка может занять несколько недель в зависимости от страны проживания.

У иностранных граждан есть несколько вариантов получения визы для въезда в Джибути, включая деловые визы и туристические электронные визы. Для проживания и работы в Джибути иностранным работникам потребуются три документа:

• Въездная виза.

• Вид на жительство.

• Разрешение на работу.

Вид на жительство действует как удостоверение личности для иностранных граждан

Перед поездкой в Джибути иностранным работникам необходимо будет получить въездную визу. Визовые требования различаются, но заявителям потребуется паспорт, действительный не менее шести месяцев после запланированной даты отъезда. В паспорте также должно быть не менее двух чистых страниц, а заявители должны быть привиты от желтой лихорадки.

Помимо въездной визы, вашим сотрудникам необходимо будет получить вид на жительство и разрешение на работу. К документам, необходимым для получения этих разрешений, относятся:

• копия трудового договора с компанией, базирующейся в Джибути;

• действительный паспорт;

• долгосрочная виза;

• 4 фотографии паспорта;

• копия лицензии компании свободной зоны;

• письменный запрос с подробной информацией о должности и работодателе;

Рабочие перспективы в Джибути

В Джибути вполне возможно найти работу, если вы знаете хорошо английский язык, преподавателем или переводчиком. Для приглашения на работу, важно соответствовать критериям; квалификации и большому опыту работы. Тогда достойная работа может быть в сфере логистики, транспортном сервисе и обслуживании. 

Налогообложение в Джибути

Налоги в Джибути устанавливаются по фиксированным ставкам. Около 15,7% заработной платы работника идет на его взносы в систему социального страхования, которые автоматически вычитаются из их заработной платы. Ожидается, что сотрудники будут платить еще 4% добровольно. Корпоративный налог составляет фиксированную ставку 25% или 1% от оборота компании, в зависимости от того, что выше. Кроме того, существует местный налог на вывоз мусора в размере 4,5% от заработной платы работника, а также 7% НДС на некоторые товары, продаваемые в стране.