L'économie de Djibouti est basée sur sa situation géographique stratégique. Avec des ressources naturelles limitées, les principales industries sont liées à la livraison et au ravitaillement des transports entrant dans la Mer Rouge. Les partenaires régionaux jouent un rôle clé dans les exportations, car les marchandises sont ensuite souvent expédiées à l'intérieur des terres vers l'Éthiopie.

Djibouti a été confronté à des facteurs sociaux et politiques qui ont précédemment entravé son développement, mais plusieurs industries affichent une croissance et offrent de bonnes opportunités d'emploi. L'économie est tirée par la mer Rouge, et les emplois pour les débutants et les seniors sont souvent liés aux exportations et au transport. Les impôts sont fixes et moins élevés que dans les autres pays de la région. Les systèmes de santé et d'éducation sont sous-développés, l'accès à des services privés est donc nécessaire. La sécurité peut être difficile, avec des taux de criminalité élevés dans les villes, et il est important de suivre les conseils des employeurs lorsque vous postulez à un emploi.

Comment venir et trouver un emploi à Djibouti 

Les émigrants qui souhaitent trouver du travail à Djibouti doivent généralement trouver un emploi avant leur arrivée. À leur arrivée dans le pays, ils peuvent obtenir une carte d'identité en fournissant la preuve d'une offre d'emploi, une copie de leur passeport et quatre photos. Les personnes qui n'ont pas d'offre d'emploi mais qui souhaitent créer une entreprise dans le pays doivent fournir quatre photos d'identité, une copie de leur passeport et des informations sur leurs investissements, ainsi qu'une preuve de leurs fonds.

Le montant que chaque personne doit payer pour un visa et une pièce d'identité dépend du pays dont elle est originaire. Par exemple, les personnes venant d'autres régions d'Afrique paient 196 dollars, tandis que les citoyens américains paient 280 dollars. Comme il n'existe pas de salaire minimum fixe à Djibouti, tous les accords salariaux sont conclus entre l'employeur et son employé. Les personnes souhaitant obtenir un permis de travail doivent également prouver qu'elles sont vaccinées contre la fièvre jaune.

Le dépôt et la demande d'un visa de travail requièrent un tri minutieux des nuances et des spécificités et la préparation à des exigences supplémentaires au fur et à mesure des procédures. Les experts de notre site Visit World peuvent vous aider dans ce domaine.

Les types de visas et l'obtention d'un visa de travail

Comme il y a peu de possibilités d'emploi à Djibouti, les expatriés trouvent généralement un emploi avant le début de la procédure de demande de visa. Les candidats doivent demander un visa bien avant la date prévue de leur départ, car le traitement peut prendre plusieurs semaines selon le pays de résidence.

Les ressortissants étrangers ont plusieurs possibilités pour obtenir un visa d'entrée à Djibouti, notamment les visas d'affaires et les e-visas touristiques. Les travailleurs étrangers auront besoin de trois documents pour vivre et travailler à Djibouti :

- Le visa d'entrée.

- Le permis de séjour.

- Le permis de travail.

Le permis de séjour fait office de carte d'identité pour les ressortissants étrangers. Les travailleurs étrangers devront obtenir un visa d'entrée avant de se rendre à Djibouti. Les exigences en matière de visa varient, mais les demandeurs devront avoir un passeport valide pendant au moins six mois après la date de départ prévue. Le passeport doit également comporter au moins deux pages vierges, et les demandeurs doivent être vaccinés contre la fièvre jaune.

En plus du visa d'entrée, vos employés devront obtenir un permis de séjour et de travail. Les documents requis pour ces permis sont les suivants

- copie d'un contrat de travail avec une entreprise basée à Djibouti ;

- passeport en cours de validité ;

- visa de longue durée ;

- 4 photos d'identité ;

- copie de la licence de l'entreprise de la zone franche ;

- une demande écrite avec les détails du poste et de l'employeur ;

Perspectives d'emploi à Djibouti

Il est tout à fait possible de trouver un emploi à Djibouti si vous connaissez bien l'anglais, en tant que professeur ou traducteur. Pour être invité à un emploi, il est important de répondre aux critères ; qualifications et beaucoup d'expérience professionnelle. Ensuite, un emploi décent pourrait être dans la logistique, les services de transport et la maintenance. 

La fiscalité à Djibouti

Les impôts à Djibouti sont fixés à des taux fixes. Environ 15,7 % du salaire d'un employé sont consacrés à ses cotisations de sécurité sociale, qui sont automatiquement déduites de son salaire. Les employés sont censés payer volontairement 4 % supplémentaires. L'impôt sur les sociétés est un taux fixe de 25 % ou de 1 % du chiffre d'affaires de l'entreprise, le montant le plus élevé étant retenu. À cela s'ajoute un impôt local sur les ordures ménagères de 4,5 % du salaire de l'employé, ainsi qu'une TVA de 7 % sur certains biens vendus dans le pays.