As Filipinas não são apenas um paraíso tropical para viajar, mas também um ótimo lugar para viver permanentemente. Este país insular pode oferecer condições de emprego favoráveis aos estrangeiros. Saiba mais sobre as particularidades do mercado de trabalho, os salários e as vagas mais procuradas nas Filipinas em 2024

Oceano cristalino e cabanas de colmo rodeadas de palmeiras sempre verdes - é assim que imaginamos as Filipinas tropicais. O país insular do sudeste asiático parece de facto um verdadeiro paraíso na terra. É por isso que a maioria dos visitantes visita as ilhas filipinas apenas com o objetivo de relaxar. Mas e se alguém decidir ficar no país por um período de tempo mais longo? Poderão as Filipinas oferecer a um estrangeiro um emprego e condições de trabalho favoráveis?

De acordo com as estatísticas, o maior número de trabalhadores migrantes vem para as Filipinas da Coreia, da Malásia e da Austrália.

Peculiaridades do emprego nas Filipinas

A República das Filipinas é um dos países mais europeizados da Ásia. No entanto, a cultura empresarial ainda conserva certas tradições e normas de comportamento asiáticas. Por exemplo, a hierarquia no local de trabalho é inviolável, pelo que não é costume discutir com o chefe. De um modo geral, não se deve levantar a voz nem usar uma linguagem dura quando se comunica com os filipinos. 

Os trabalhadores estrangeiros nas Filipinas não podem contar com a assistência social disponível para a população local. No entanto, muitas empresas concedem algumas regalias aos seus trabalhadores estrangeiros por conta própria. Além disso, os empregadores filipinos têm menos requisitos para a contratação de estrangeiros e pagam mais lealdade em caso de falta de experiência.

O inglês é a segunda língua oficial do país, a seguir ao filipino. O grande fluxo de turistas estrangeiros nas Filipinas exige que a maioria dos empregados seja fluente na principal língua internacional. Por conseguinte, um elevado nível de inglês é obrigatório para quem procura emprego nas Filipinas. Mesmo os trabalhadores dos serviços são obrigados a dominar esta língua.

Mercado de trabalho nas Filipinas

As Filipinas oferecem uma grande variedade de oportunidades de emprego, consoante as competências e a área profissional.

Por exemplo, o ensino da língua inglesa é um sector importante, uma vez que os rigorosos requisitos linguísticos tornam possível encontrar um bom emprego como tutor ou professor. O sector do turismo é uma das principais fontes de financiamento do orçamento, o que cria uma procura de pessoal de serviços e de hotelaria e restauração, como empregadas domésticas, empregados de mesa, empregados de bar, vendedores e administradores.

Para os que procuram trabalhar à distância, uma opção popular é a de assistente comercial virtual, que permite trabalhar a partir de qualquer parte do mundo. A função pública é também um emprego de prestígio que oferece muitos privilégios e benefícios.

No sector da saúde, há uma grande procura de profissionais de saúde, como enfermeiros, farmacêuticos, parteiras e cirurgiões, especialmente no contexto da pandemia do coronavírus.

Para aqueles que sonham em ter o seu próprio negócio, as Filipinas são também um destino atrativo. Os tipos de negócio mais bem sucedidos podem ser um hotel e um restaurante, uma loja de recordações, o aluguer de equipamento de praia ou uma agência de viagens. Com a sua indústria turística desenvolvida e o seu potencial para o empreendedorismo, as Filipinas oferecem muitas oportunidades de carreira e de desenvolvimento empresarial.

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Visto de trabalho para trabalhadores estrangeiros nas Filipinas em 2024

Para poderem trabalhar legalmente nas Filipinas, todos os estrangeiros devem possuir um visto de trabalho e uma autorização de trabalho denominada “Alien Employment Permit”. O visto mais comum para os trabalhadores estrangeiros é o visto comercial 9(g) Pre-Arranged Employee Commercial Visa, que é normalmente obtido por estrangeiros que já têm um contrato pré-acordado para trabalhar nas Filipinas.

Para além disso, existem outros tipos de vistos de trabalho, como o visto de visitante temporário para fins comerciais e o visto de comerciante/investidor do Tratado Internacional, que também podem ser obtidos em certos casos.

Certas categorias de estrangeiros não necessitam de uma autorização de trabalho, como os diplomatas, os representantes de empresas acreditadas nas Filipinas, os residentes no país ou os empregados de empresas constituídas no estrangeiro. “A autorização de trabalho para estrangeiros é emitida pelo período especificado no contrato de trabalho e garante a legalidade do emprego de um estrangeiro no país.

Salários médios e mínimos nas Filipinas em 2024

O salário mínimo nas Filipinas varia de região para região e é fixado pelos Conselhos Regionais Tripartidos de Salários e Produtividade (RTWPB).

Estimativa das taxas de salário mínimo (por dia) nas regiões:

1. Região da Capital Nacional (NCR): de PHP 500 a PHP 537;

2. Calabarzon: de 373 a 512 PHP;

3. Central Visayas: de 404 a 416 PHP;

4. Região de Davao: 396 PHP.

O salário médio nas Filipinas pode variar significativamente consoante o sector, o cargo e o nível de competências. Nas zonas urbanas e para os profissionais qualificados, o salário médio mensal pode ser significativamente mais elevado do que o salário mínimo. Estas diferenças reflectem os diferentes níveis de custo de vida e de competitividade das diferentes regiões das Filipinas.

Vejamos os empregos mais populares nas Filipinas e os seus salários estimados:

1. Especialistas em tecnologias da informação: programador de software, consultor de TI, administrador de sistemas. Salário: de 600 000 a 1 200 000 PHP por ano;

2. Enfermeiros: enfermeiro registado, profissional de enfermagem. Salário: de 300 000 a 600 000 PHP por ano;

3. Operadores de call center: representante de atendimento ao cliente, suporte técnico. Salário: de 250 000 a 400 000 PHP por ano;

4. Engenheiros: engenheiro civil, engenheiro mecânico, engenheiro eletrotécnico. Salário: de 400.000 a 800.000 PHP por ano

5. Professores: professores de escola, professores universitários. Salário: de 250 000 a 500 000 PHP por ano

Principais disposições da legislação laboral das Filipinas em 2024

Nas Filipinas, existem certas normas relativas ao horário de trabalho e às férias dos trabalhadores.

A semana de trabalho é normalmente de 48 horas, divididas em 6 dias úteis de 8 horas cada. No entanto, existem horários alternativos, como as semanas de trabalho comprimidas.

Em termos de férias, os trabalhadores têm direito a, pelo menos, 5 dias de férias anuais remuneradas após um ano de trabalho. A entidade patronal pode igualmente conceder férias suplementares em função das condições de trabalho.

Em caso de doença, os trabalhadores têm igualmente direito a um mínimo de 5 dias de férias anuais remuneradas. Estes dias podem ser acumulados e as baixas por doença não gozadas podem ser pagas em dinheiro.

Em matéria de licença de maternidade, as trabalhadoras têm direito a 105 dias de licença remunerada, independentemente do facto de terem dado à luz, de terem sofrido um aborto espontâneo ou de terem interrompido a gravidez de urgência.

Os trabalhadores do sexo masculino têm igualmente direito a 7 dias de licença de paternidade com remuneração integral pelo nascimento de um filho legítimo.

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