A Índia impressiona com as suas cores, beleza exótica, diversidade cultural, pessoas sorridentes, e vida vívida. Ao mesmo tempo, cada ano o país torna-se mais promissor em termos de emprego, e atrai especialistas estrangeiros, especialmente na área das TI. A economia do país recuperou da pandemia e está confiante no caminho do ressurgimento. Actualmente, muitas novas empresas estão a abrir na Índia, e a indústria e outros sectores estão a desenvolver-se.

Não é muito difícil para os trabalhadores migrantes qualificados encontrar um bom emprego no país, mas eles podem enfrentar certos obstáculos. Em particular, o governo ainda controla estritamente a situação no domínio do emprego dos estrangeiros. Contudo, conhecendo os requisitos para entrar, permanecer e trabalhar no Estado, é possível evitar dificuldades e conseguir facilmente um emprego. Leia abaixo como mudar-se para a Índia e começar a trabalhar lá, que documentos são necessários, o que deve fazer, e que condições deve ter em mente.

O que precisa de ser feito para vir para o país para conseguir um emprego

Os cidadãos estrangeiros podem procurar emprego na Índia enquanto permanecem directamente no país. Mas mesmo assim, é melhor encontrar primeiro um local de trabalho e mudar-se depois disso. Pode procurar vagas nos recursos relevantes com anúncios ou nos websites de empresas indianas. Se não houver oferta adequada, contacte agências de recrutamento ou recrutadores. 

Para emprego no país, os estrangeiros devem obter um visto de trabalho e uma autorização de trabalho. Pode tratar pessoalmente da preparação de documentos, ou confiar este assunto ao empregador.

Um visto de trabalho na Índia autoriza os estrangeiros a permanecer no país de seis meses a cinco anos. Existem dois tipos principais de visto:

- visto de negócios;

- visto de trabalho.

Além disso, pode escolher um visto de entrada única ou de entrada múltipla, que lhe permite sair do país (por exemplo, por motivos profissionais ou pessoais) e regressar.

É de notar que a Índia não emite vistos de trabalho para escriturários/secretários ou para cargos de nível intermédio e de entrada no país. Por outro lado, pode ser mais fácil para os criadores e programadores candidatarem-se a emprego numa empresa indiana. Uma vez que o campo das TI é particularmente popular no país, os especialistas qualificados têm todas as hipóteses de conseguir mesmo um emprego remoto.

Termos  

Todos os trabalhadores estrangeiros que estão na Índia com um visto de trabalho e planeiam permanecer por mais de 6 meses são obrigados a registar-se no prazo de 14 dias após a chegada. Se o prazo tiver expirado, ou o registo estiver atrasado, a pessoa pode receber uma multa. Os trabalhadores migrantes que vão permanecer no país por mais de um ano devem apresentar um relatório de exame médico, incluindo um teste de VIH de um centro autorizado da OMS. 

Documentos necessários

Para os estrangeiros que entraram no país com um visto de trabalho, devem ser apresentados os seguintes documentos:

- visto e autorização de trabalho;

- passaporte;

- fotografias a quatro cores;

- prova de residência na Índia;

- contrato de trabalho com duração e montante de salário especificados;

- uma carta de pedido de registo da empresa;

- uma carta de compromisso da empresa, que deve ser assinada por uma pessoa autorizada da Índia com o seu nome e informações de contacto.

Normalmente, é emitido um visto de trabalho típico por um ano, mas o período de estadia no país pode ser prolongado. Tais pedidos são processados pelo Gabinete de Imigração do Ministério dos Assuntos Internos.

Impostos

O seguinte sistema fiscal foi desenvolvido para cidadãos estrangeiros na Índia:

- os residentes da categoria RNOR pagam impostos apenas sobre os rendimentos recebidos na Índia;

- os residentes da categoria ROR pagam impostos sobre os rendimentos auferidos tanto na Índia como no mundo inteiro;

- os não residentes pagam impostos sobre os rendimentos auferidos exclusivamente no território do país.

Perspectivas de trabalho

Actualmente, há cerca de 30.000 - 50.000 expatriados a trabalhar na Índia. A população em 2022 é de aproximadamente 1,4 mil milhões de pessoas. A concorrência no país é enorme, mas apesar disso, é possível encontrar um bom emprego.

A maioria dos empregos está concentrada em grandes cidades do norte como Nova Deli e Mumbai. Há também trabalho suficiente na metrópole de Bangalore, que também é chamada casa da indústria de alta tecnologia do país. Se estiver interessado em vagas na área do comércio a retalho, hotelaria e arte, então é melhor prestar atenção às zonas turísticas costeiras.

Entre as indústrias locais onde os trabalhadores migrantes trabalham com mais frequência, encontram-se as seguintes:

- a agricultura;

- o turismo;

- negócio da hotelaria;

- construção civil;

- produtos farmacêuticos;

- produção automóvel;

- indústria petrolífera;

- serviços às empresas e finanças;

- transformação de alimentos;

- têxteis.

Pode também obter empregos sazonais ou tutor de inglês. Contudo, o mais popular na Índia continua a ser o campo dos serviços de TI, que são uma das maiores exportações do país.

A língua de negócios no país é o inglês. Por conseguinte, não há problemas de comunicação no local de trabalho. A Índia continua a desenvolver-se. Apesar da concorrência feroz, o país promete muitas perspectivas frescas para os trabalhadores estrangeiros. Para muitas empresas indianas, os especialistas estrangeiros continuam a ser uma prioridade.