Trouver un emploi en Allemagne en 2024 n'est pas une tâche facile pour les expatriés. Tout dépend de la disponibilité des postes vacants sur le marché du travail allemand et du manque de candidats parmi la population locale. En savoir plus sur la procédure d'obtention d'un visa de travail et les spécificités de la recherche d'un emploi en Allemagne en 2024

L'Allemagne est l'un des pays les plus attractifs pour les travailleurs migrants en raison de son économie solide et de son niveau de vie élevé. Le pays attire activement les travailleurs étrangers, en particulier les spécialistes hautement qualifiés. Si vous avez un diplôme universitaire et une bonne maîtrise de l'allemand, vous avez d'excellentes chances de trouver un emploi dans les domaines de la programmation, de l'informatique, de la médecine, de l'ingénierie ou des sciences.

Même si vous n'avez pas de diplôme universitaire mais que vous avez un bon niveau d'allemand, il y a encore des possibilités. Le professionnalisme et l'expérience sont également très appréciés en Allemagne. Par exemple, si vous avez une formation secondaire et une expérience professionnelle, vous pouvez trouver un emploi dans les services, le commerce, la logistique ou d'autres secteurs.

L'un des avantages de travailler en Allemagne est que le pays offre de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel, ainsi que des conditions de travail stables et un niveau élevé de protection sociale pour les employés. Le système d'éducation et de formation allemand est également réputé pour sa qualité et ses possibilités de développement professionnel continu.

Caractéristiques du marché du travail Allemand en 2024

En Allemagne, comme dans de nombreux autres pays, les travailleurs migrants sont souvent confrontés à des restrictions bureaucratiques lorsqu'ils veulent obtenir un permis de travail. Le processus d'embauche de migrants extracommunautaires est régi par des lois qui privilégient les intérêts des chômeurs locaux, mais qui tiennent également compte du besoin de spécialistes qualifiés.

Un niveau d'éducation élevé et une bonne maîtrise de l'allemand facilitent grandement la recherche d'un emploi pour les immigrés. Ceux qui possèdent des compétences professionnelles dans des domaines où il y a une pénurie de main-d'œuvre, tels que l'informatique, la médecine et l'ingénierie, ont les meilleures chances de réussir en Allemagne. Les programmeurs, les médecins et les ingénieurs sont particulièrement bien accueillis sur le marché du travail allemand.

Même sans diplôme universitaire, mais avec un niveau d'études secondaires reconnu, il est aujourd'hui possible de trouver un emploi en Allemagne. Pour augmenter vos chances de réussite, il est important d'avoir au moins un niveau B1 en allemand. La connaissance de la langue facilite grandement l'intégration dans le nouvel environnement et permet de trouver plus facilement un emploi.

Pour les conjoints qui cherchent un emploi en Allemagne dans le cadre du programme de regroupement familial, un certificat de langue allemande de niveau A1 peut être exigé pour l'obtention d'un visa. En général, l'Allemagne souhaite attirer des migrants qualifiés et offre de nombreuses possibilités de développement professionnel.

Types de visas de travail de longue durée pour l'Allemagne

Certains pays n'ont pas besoin de visa pour travailler en Allemagne, en fonction de leur statut et de leur nationalité. Les citoyens des États membres de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et de l'Association européenne de libre-échange peuvent travailler en Allemagne sans visa allemand. 

En outre, les ressortissants de l'Australie, du Canada, d'Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, de la Corée du Sud, des États-Unis et du Royaume-Uni peuvent demander un permis de séjour dès leur arrivée en Allemagne, sans avoir besoin d'effectuer les procédures de visa dans leur pays d'origine. Un passeport suffit à ces personnes pour entrer en Allemagne.

Les documents suivants sont nécessaires pour travailler en Allemagne:

1. Une lettre d'intention ou un contrat qui vous est proposé par une entreprise allemande et qui contient une description détaillée du poste ;

2. La preuve des qualifications professionnelles requises ;

3. Documents attestant de vos connaissances et de votre expérience professionnelles : CV, références d'employeurs précédents, diplômes universitaires, certificats, etc ;

4. Assurance maladie pour les travailleurs étrangers en Allemagne ;

En règle générale, deux copies sont exigées pour chaque document original ; assurez-vous donc d'avoir des photocopies de tous les documents.

Il existe trois types de visas de travail de longue durée, en fonction de votre domaine d'activité et de vos besoins économiques.

Visa de travail général pour l'Allemagne

Les personnes qui envisagent de demander un visa de travail général pour l'Allemagne doivent remplir deux conditions essentielles : avoir des qualifications professionnelles et techniques dans un certain domaine et disposer d'une offre spécifique de l'employeur dans le contrat de travail. Ces conditions sont importantes pour l'obtention d'un visa, car elles confirment que la personne possède les compétences nécessaires et un contrat valide pour travailler en Allemagne.

Visa de travail spécial pour l'Allemagne

L'Allemagne a mis en place des visas spéciaux pour les professionnels qualifiés qui souhaitent travailler et vivre dans le pays. Ce type de visa concerne les diplômés ayant des compétences particulières, les professeurs d'université ayant une expérience exceptionnelle et les cadres expérimentés ayant des offres d'emploi avec un salaire de 86 400 euros par an.

Les demandeurs doivent principalement disposer de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et confirmer leur contrat de travail. Conformément aux exigences de la Commission européenne, un candidat étranger doit prouver qu'il dispose de 45 euros par jour pendant son séjour en Allemagne. Cela peut être confirmé par des états financiers personnels pour les trois derniers mois, un relevé bancaire, une confirmation écrite d'un parent ou d'un sponsor que les dépenses seront couvertes, ainsi que des documents prouvant leur capacité financière.

Visa pour les travailleurs indépendants en Allemagne

Un visa pour travailleur indépendant en Allemagne vous permet de travailler en tant qu'indépendant ou de créer votre propre entreprise dans le pays. Pour obtenir ce type de visa, vous devez disposer de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre entreprise. La procédure de demande est similaire à celle des autres types de visas, avec la confirmation obligatoire des avantages de votre travail pour l'Allemagne.

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CV Bewerbung pour l'emploi en Allemagne 2024

Lors de la recherche d'un emploi en Allemagne, il est important de suivre une certaine procédure pour soumettre des documents. Lorsque vous écrivez un court courriel auquel est joint un CV, gardez à l'esprit que les messages envoyés en allemand qui ne sont pas lus seront envoyés à la corbeille.

L'un des documents requis est une biographie (Lebenslauf) avec votre photo. Vous devez avoir l'air enjoué sur la photo, car même les spécialistes hautement qualifiés en Allemagne accordent de l'importance à cet aspect. Dans votre biographie, vous devez indiquer les dates d'obtention du diplôme, les lieux de travail avec une description des responsabilités, l'état civil et les compétences linguistiques. D'autres détails peuvent être ajoutés à votre guise. Il est préférable que le curriculum vitae tienne sur une feuille A4.

Le curriculum vitae est accompagné d'une lettre qui commence par Sehr geehrte Damen und Herren (Chères dames et chers messieurs). Dans cette lettre, vous décrivez comment vous avez pris connaissance du poste vacant et expliquez votre motivation à travailler pour l'entreprise. La lettre doit être concise, composée de 10 à 12 phrases et contenir des informations positives à votre sujet.

Une description détaillée de votre carrière est incluse dans votre CV (Bewerbung). Si vous parlez allemand et avez suffisamment d'expérience, il est recommandé de rédiger vous-même votre CV à l'aide de modèles. N'achetez pas de modèles tout faits (Muster) et ne les envoyez pas sans les modifier. Les employeurs font la distinction entre un modèle de CV et un CV préparé personnellement. Toutefois, il est bon d'utiliser des exemples pour structurer votre propre document. Il est également important d'inclure des expressions typiquement allemandes dans votre biographie et dans la description de votre expérience professionnelle.

Enfin, vous devez inclure des copies des diplômes, des certificats, des attestations de qualifications et une traduction de votre carnet de travail. N'oubliez pas votre certificat de scolarité - sa traduction est obligatoire, car l'Allemagne utilise un système de notation inversé. Les Allemands s'intéressent beaucoup à votre éducation depuis l'enfance.

Les références d'anciens employeurs sont également les bienvenues. La formulation des témoignages doit être claire et de qualité. Il est conseillé de rédiger votre propre texte et de le soumettre à votre superviseur pour signature, si possible. Les commentaires des enseignants ou des stagiaires seront également utiles s'ils sont positifs. N'oubliez pas d'imprimer vos documents sur du papier de l'entreprise - il s'agit d'une étape obligatoire de la procédure de candidature.

Envoyer des documents à un employeur en Allemagne 2024

Lorsque vous cherchez un emploi en Allemagne, il est important de suivre des procédures spécifiques. Les Allemands privilégient une approche traditionnelle et préfèrent recevoir les documents sous forme papier par la poste. Il est important de garder cela à l'esprit lorsque vous envoyez votre curriculum vitae et d'autres documents. Dans la mesure du possible, vous devez envoyer vos documents au format papier, avec une mise en page claire et soignée.

N'envoyez vos documents en ligne que si le poste l'exige et que vous disposez d'une adresse électronique de contact. Dans le cas contraire, il est préférable de mettre vos documents sur papier et de les envoyer par la poste. Il est également important d'emballer correctement vos documents, car les logiciels antivirus peuvent réagir à certains formats de fichiers.

N'oubliez pas l'importance du contenu de la lettre de motivation dans le corps du courriel. Envoyez un court texte dans lequel vous vous présentez, expliquez comment vous avez eu connaissance du poste vacant et invitez l'employeur à lire votre CV.

Ne vous laissez pas décourager par les refus de vos candidatures. Envoyez de nombreuses candidatures et continuez à chercher. La recherche d'un emploi en Allemagne est un processus qui exige patience et persévérance. Apprenez à ne pas craindre les refus et à acquérir de l'expérience à chaque nouvelle candidature.

Sites web pour la recherche d'emploi en Allemagne 2024

Le site officiel de l'Agence fédérale pour l'emploi de l'Allemagne publie chaque mois plus de 800 000 offres d'emploi différentes provenant de tous les États allemands. Ce service est disponible non seulement en anglais et en allemand, mais vous pouvez également passer au russe ou au turc en utilisant le bouton « Sprache » en haut de la page.

Des sites de recherche d'emploi locaux sont également à la disposition des immigrés qui souhaitent trouver du travail en Allemagne. Les plus populaires sont les suivants

1. JobLeads : offre des emplois en Allemagne avec un salaire de plus de 50 000 euros par an ;

2. Experteer : une source d'offres d'emploi pour les professionnels à la recherche d'un salaire de 60 à 120 000 euros par an ;

3. Absolventa : spécialisé dans les offres d'emploi pour les étudiants, les diplômés et les jeunes professionnels ;

4. HotelJob : travail dans l'hôtellerie ;

5. GastroJobs : travail dans les restaurants et les cafés.

En outre, il existe en Allemagne des « agrégateurs d'emplois » qui ne disposent pas de leur propre base de données, mais recueillent des informations sur les offres d'emploi provenant d'autres portails et sites de recrutement en ligne. Les agrégateurs d'emplois les plus populaires en Allemagne sont les suivants

1. Adzuna ;

2. DeIndeed ;

3. SimplyHired.

Il y a beaucoup d'offres d'emploi en Allemagne dans différents domaines et à différents niveaux de salaire. Si vous décidez de travailler en Allemagne, vous pourrez certainement trouver un emploi correspondant à votre diplôme, à vos compétences et à votre expérience si vous parlez allemand. Même si l'allemand n'est pas exigé pour un poste particulier, vous trouverez des emplois où il n'est pas nécessaire de parler Allemand.

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Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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