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Pase de trabajo de Singapur y pase de estudiante de Singapur: cambios en el procedimiento para obtener permisos en 2024

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Pase de trabajo de Singapur y pase de estudiante de Singapur: cambios en el procedimiento para obtener permisos en 2024

Singapur ha actualizado el procedimiento para obtener un permiso de trabajo y ha simplificado las normas para obtener un permiso de residencia con visa de estudiante. Descubra qué cambiará para los expatriados y cuándo entrarán en vigor las nuevas normas

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La política migratoria de Singapur tiene como objetivo atraer a especialistas altamente calificados y jóvenes talentos. Por eso, el estado está trabajando activamente para cambiar las reglas para obtener permisos de estudio y trabajo. Las nuevas reglas para extranjeros en Singapur, que se aprobaron en 2024, se analizan a continuación.


Permiso de trabajo en Singapur




El Ministerio de Trabajo de Singapur (MOM) ha anunciado cambios significativos en el procedimiento para presentar documentos para un Pase de Empleo, un permiso de trabajo en Singapur. En particular, se actualizaron los puntos de referencia salariales para obtener un permiso. Los nuevos criterios afectarán tanto a las nuevas solicitudes de permisos de trabajo como al procedimiento de renovación de documentos existentes.

Según los funcionarios del gobierno, estos cambios pueden garantizar que las empresas de Singapur contraten a los mejores trabajadores.

Los puntos de referencia salariales funcionarán de acuerdo con el sistema de puntos COMPASS.


¡Importante! Un Pase de Empleo (EP) es un permiso de trabajo emitido por el gobierno de Singapur a los profesionales extranjeros que desean trabajar allí. Para calificar, generalmente debe cumplir con ciertos umbrales salariales y tener las calificaciones relevantes.


Cambios en el umbral salarial para obtener un permiso de trabajo en Singapur


Tanto para las nuevas solicitudes como para las renovaciones, los candidatos deberán cumplir con los siguientes umbrales salariales de calificación:

1. Sectores generales: al menos S$ 5600 por mes (actualmente S$ 5000 por mes).

2. Servicios financieros: al menos S$ 6200 por mes (actualmente S$ 5600 por mes).


- ¿Cuándo entrarán en vigor las nuevas tasas salariales en Singapur?


1. Para nuevos solicitantes

Los indicadores anteriores del nivel salarial seguirán siendo válidos hasta el 31 de diciembre de 2024. Es decir, los puntos de referencia salariales revisados ​​se aplicarán a todas las solicitudes iniciales de EP a partir del 1 de enero de 2025 en adelante.


2. Para extender el permiso de trabajo

Para las solicitudes de renovación de EP, la tabla actual se aplicará a los pases que venzan entre el 1 de septiembre de 2024 y el 30 de junio de 2025. Los nuevos indicadores se aplicarán después del 1 de julio de 2025.


Sistema de puntuación COMPASS para evaluar a los solicitantes


Al mismo tiempo, las autoridades de Singapur anunciaron un fortalecimiento de las reglas para la participación en el plan de inmigración Employment Pass, introduciendo el sistema de puntos COMPASS.


Los expatriados que soliciten un Employment Pass recibirán puntos en función de varios criterios:

- Educación y habilidades: los puntos se otorgan en función de la educación, las calificaciones y las habilidades profesionales del candidato, etc.

- Contribución al desarrollo: se otorgan puntos si la contratación del solicitante hará una contribución significativa a la expansión, diversidad e inclusión de la empresa contratante (en términos de ciudadanía del personal y otros puntos).

- Salario: los candidatos reciben puntos si su salario excede el salario del 65% de los trabajadores locales en puestos similares.


Para obtener un Employment Pass (EP), los empleadores deben acumular al menos 40 puntos COMPASS. Los profesionales que ganan un salario mensual fijo de al menos S$ 22.500 están exentos del COMPASS.

El nuevo procedimiento comenzará en septiembre de 2024.




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Pase de estudios en Singapur




Nuevas normas para la obtención de un permiso de residencia permanente para estudiantes extranjeros


Las autoridades de Singapur han simplificado el procedimiento para la obtención de un permiso de residencia permanente para estudiantes extranjeros. Según las nuevas reglas, los titulares de un pase de estudiante ahora pueden solicitar la residencia permanente en Singapur si:

1. Aprobaron al menos un examen nacional: el examen de fin de la escuela primaria (PSLE) o el examen del Certificado General de Educación (GCE) con calificaciones "N", "O" o "A".

2. Asisten a cursos de adaptación a la comunidad local en el marco del Programa Integrado (en inglés: Integrated Program): se trata de un curso de seis años que finaliza con: el examen GCE (se requiere la calificación "A"), el diploma de Bachillerato Internacional (en inglés: International Baccalaureate; IB) o la obtención de un certificado de educación secundaria general en la Universidad Nacional de Singapur (en inglés: National University of Singapore; NUS).


Anteriormente, un extranjero tenía que estudiar en Singapur durante al menos 2 años para ser elegible para un permiso de residencia permanente.


- ¿Cuáles son los beneficios de un estudiante extranjero con un permiso de residencia permanente en Singapur?


Según el documento, un expatriado puede vivir, trabajar y viajar hacia y desde Singapur sin restricciones de visa. En particular, los residentes permanentes pueden trabajar de forma segura en empresas de Singapur sin necesidad de prórrogas periódicas de visado.


¡Importante! Sin embargo, antes de solicitar un permiso de residencia permanente en Singapur, un estudiante extranjero debe obtener un Pase de Estudiante. El procedimiento para obtener un permiso no ha cambiado. Los extranjeros admitidos para estudios a tiempo completo en Singapur reciben un Pase de Estudiante.


Cambios en los visados ​​de tutor para estudiantes internacionales


Las autoridades de Singapur han ampliado el número de personas que tienen derecho a recibir un Pase de Visita de Largo Plazo (LTVP) en función del acompañamiento de familiares que estudien en Singapur después de obtener un Pase de Estudiante.

Se han añadido a la lista de personas los tutores masculinos (padre, abuelo, bisabuelo).

Anteriormente, solo las tutoras femeninas (madre, abuela, bisabuela) podían solicitar el LTVP sobre esta base. Este cambio permite que un tutor, independientemente del género, acompañe y apoye al estudiante durante el curso de estudios en Singapur.


¡Importante! Solo se permite que un tutor acompañe al estudiante.


Los cambios posteriores en la política de visas reflejan el compromiso de Singapur de atraer y retener a extranjeros talentosos, mientras que los puntos de referencia salariales revisados ​​y los criterios de elegibilidad para el Employment Pass demuestran los esfuerzos continuos del país por equilibrar las necesidades comerciales con el desarrollo de una fuerza laboral local fuerte.


¡Te lo recordamos! Un alto nivel de vida, una economía desarrollada y una seguridad social de alta calidad atraen a expatriados de diferentes partes del mundo a Singapur. Lee en este artículo dónde trabajan los extranjeros en Singapur, qué condiciones y qué tipos de visas están disponibles para mudarse.





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