Україна – фантастично-красива, привітна і дуже гостинна держава, яка може стати чудовим напрямком для  еміграції. В країні стабільно розвивається економіка та з’являється все більше перспектив для кваліфікованих фахівців.   Тому далі розповідаємо, як знайти роботу в Україні та переїхати, які потрібні документи, а також як працювати закордоном. 

Що потрібно зробити для того, щоб приїхати в країну для отримання роботи

Іноземні громадяни, які планують працювати в Україні, повинні, насамперед, отримати дозвіл на в’їзд до країни. Віза для працевлаштування видається за умови підтвердження прийому на роботу. Тому трудова міграція до України повинна починатись саме із пошуку робочого місця. Ознайомитись із вакансіями можна на сайтах місцевих компаній, ресурсах із переліком пропозицій або дошках оголошень. Ось декілька порталів для пошуку роботи:

• Work.ua; 

• Jooble; 

• Jobs.ua;  

• CareerJet; 

• Linkedin; 

• Indeed.

Після того, як ви знайшли гідну вакансію, успішно провели співбесіду з роботодавцем і домовились про співпрацю, можна почати займатись документами для візи. 

Для трудової діяльності в Україні іноземним працівникам потрібна робоча віза. Це може бути або короткострокова типу С, або довгострокова типу D. Виключення становлять декілька категорій людей, які можуть працювати в країні без візи:

• іноземці, які мають посвідку на постійне місце проживання;

• біженці;

• громадяни з імміграційним дозволом;

• іноземці, які потребують додаткового захисту або вже знайшли тимчасовий захист у країні;

• представники іноземних морських флотів та авіакомпаній, які обслуговують компанії в Україні;

• працівники іноземних ЗМІ, які мають акредитацію для роботи в Україні;

• артисти, професійні спортсмени та ін.;

• персонал аварійно-рятувальних служб для невідкладних робіт;

• співробітники іноземних представництв;

• священнослужителі, які тимчасово проживають у країні;

• Люди, які беруть участь у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги

• викладачі або науковці, які беруть участь у науковій діяльності в українських ВНЗ;

• інші іноземні громадяни, які відповідають законам України чи міжнародним договорам.

Також віза не потрібна громадянам деяких держав, але за умови перебування в Україні до 90 днів. Перелік країн, з якими діє або відсутній безвізовий режим, за посиланням.

Робота закордоном – це дуже серйозний і відповідальний крок. Завжди можуть ставатись різні непередбачувані ситуації. Тому перед поїздкою важливо оформити медичне страхування. В Україні діють власні вимоги, тому рекомендуємо ретельно поставитись до вибору плану. Зверніться до кваліфікованих фахівців, які допоможуть обрати правильну страховку та зібрати необхідні документи. 

Які умови

Для легального працевлаштування в Україні іноземні працівники мають відповідати певним вимогам, серед яких:

• мати трудовий договір з українським роботодавцем;

• отримати робочу візу;

• мати досвід роботи на аналогічних посадах;

• володіти мовою (хоча б базовими навичками);

• мати документи про вищу освіту.

Важливо дотримуватись візових вимог, зокрема щодо терміну дії дозволу. Якщо потрібно продовжити тривалість перебування, вчасно подайте заяву із вказаною поважною причиною. Зазвичай довгострокова робоча віза надає право залишатись в Україні від 90 днів.

Необхідні документи

Для отримання візи подайте до посольства наступні документи:

• заповнену та підписану візову анкету;

• закордонний паспорт, дійсний не менше трьох місяців і з двома чистими сторінками;

• одну кольорову фотографію розміром 35х45 мм;

• медичне страхування з мінімальним покриттям  30 000 євро;

• підтвердження наявності достатньої суми коштів для перебування в країні;

• квитанцію про сплату візового збору;

• лист-запрошення від українського роботодавця із вказаними даними (адресою, посадою заявника, розміром зарплати тощо).

Також у посольстві можуть попросити трудовий договір, завірену копію дозволу на роботу, видана Державним центром зайнятості України, та інші додаткові документи. Тому перед подачею заяви дізнайтесь про всі вимоги до документації. 

Податки

Згідно з податковим законодавством України, для українських громадян й іноземних працівників, які проживають у країні від 180 днів, діє однаковий порядок нарахування податків. Тобто розмір податку за дохід буде становити 15% та сплачуватись в Україні. Щоправда, для окремих категорій існують виключення. Наприклад, деякі двосторонні договори передбачають, що доходи  іноземних технічних спеціалістів оподатковуються лише у країні їх постійного проживання. Якщо цікавить більше інформації про особливості роботи із закордону, оподаткування в Україні, юридичні чи фінансові аспекти, проконсультуйтесь із юристами та іншими фахівцями.