Нескінченні запаси нафти та багатство природних ресурсів на Близькому Сході приваблюють до регіону амбітних і перспективних спеціалістів. А одним з найвдаліших для кар’єрного зростання місць може стати Іран, з його розвинутою гірничовидобувною промисловістю та постійною недостачею професійних кадрів через економічні санкції. 

Особливості працевлаштування в Ірані

За дотриманням трудового законодавства в Ірані слідкують досить уважно. Адже більшість правових норм у країні засновані на ісламських догмах, які іранці вважають обов’язковими для виконання. Так, тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 44 години. А тяжкі умови праці гарантують співробітникам скорочений 6-ти годинний робочий день. Для оплачуваної відпустки іранським працівникам надається один місяць на рік. Більше про умови функціонування трудової сфери в Ірані можна дізнатися з нашого чек-листа. 

Ринок праці в Ірані

Одними з найзатребуваніших в Ірані є працівники IT-сектору. Адже комп’ютеризація та автоматизація багатьох сфер в країні відбувається досить швидкими темпами. Тож спеціалісти у галузі інформаційних технологій іранськими роботодавцями цінуються доволі високо. Дана професія входить до числа найбільш високооплачуваних в країні. 

Оскільки Іран посідає третє місце в світі за кількістю родовищ газу та нафти, тут дуже розвинена нафтогазова промисловість. Велика частина населення працює у нафтовидобуванні та пов’язаних з енергетикою сферах. Часто нафтові компанії приймають й іноземних фахівців, наприклад в галузях інженерії, хімії чи геології. 

Взагалі, енергетична сфера Ірану постійно потребує нових працівників. Тож робота для інженерів, механіків, електромонтерів і т.д. в країні знайдеться завжди, хоч і не з найбільшою зарплатою. Зокрема, представників даних професій зацікавить праця на Бушерській атомній електростанції, першій АЕС на Близькому сході. Проте обов’язковою умовою отримання вакантного місця тут стане досвід роботи.

Робота для іноземців в Ірані

Коли еміграція до Ірану стає для вас актуальним питанням, слід пам’ятати про наявність у місцевого населення більших прав під час працевлаштування. Тож вигідними пропозиціями для іноземців стануть вакансії, де можлива робота з дому. До прикладу, співробітники іранських IT-компаній не зобов’язані знаходитися в країні, їм дозволена робота із-за кордону.

Найбільш доступними для іноземців в Ірані будуть такі сфери:

• сільське господарство;

• медицина;

• право;

• інформаційні технології;

• будівництво;

• управління та адміністрування;

• енергетична промисловість.

Також зверніть увагу, що для бажаючих мати престижну роботу за кордоном, а саме в Ірані, володіти лише англійською недостатньо. Звісно, якщо це не праця в аграрній промисловості або сфері обслуговування. Додатково іноземні працівники в Ірані повинні знати перську чи арабську. 

Робоча віза до Ірану

Не знаєте як працювати за кордоном легально? Тоді радимо звернутися до юридичного консультанта за роз’ясненнями законодавчих нюансів. Але загалом відомо, що для офіційного працевлаштування в Ірані необхідно оформити робочу візу. Подаватися на неї можна тільки після укладання трудового договору з роботодавцем та отримання дозволу на роботу. 

Процес оформлення дозволу може затягнутися, оскільки іранська державна служба повинна переконатися у відсутності підходящих кандидатів на посаду серед місцевого населення. У разі позитивного результату, Міністерство закордонних справ Ірану мусить самостійно звернутися до посольства з проханням про видачу візи.

Зазвичай її відкривають на зазначений у контракті термін, але не більше ніж на 3 роки. Після закінчення цього часу робочу візу слід продовжити. До речі, після в’їзду до Ірану за діловою візою можливо отримати посвідку на тимчасове проживання на період до 3 років. Тож міграція до країни може пройти значно легше завдяки працевлаштуванню.