Куба – чарівний і гостинний острів у Карибському басейні з розкішними пляжами, неповторними краєвидами, колоритною культурою. Це прекрасне місце для туристичної подорожі, а також відпочинку. Проте якщо розглядати країну для працевлаштування, то треба бути готовими до певних обмежень. Іноземному туристу знайти роботу на Кубі складно, але можливо. Особливо, якщо є чималий досвід у професії. Висока кваліфікація, знання мови. 

Як влаштуватись на роботу на острові, що для цього потрібні та які перспективи відкриті для іноземців – про це далі в матеріалі.

Що потрібно зробити для того, щоб приїхати в країну для отримання роботи 

Ситуація з ринком праці в країні та працевлаштуванням трудових мігрантів залишається нестабільною. Вакансій для іноземців пропонується  не так багато, і навіть якщо знайти роботу, то доведеться зіштовхнутись із низкою обмежень. Тим не менш, Куба є чудовим місцем для кваліфікваних фахівців, які шукають нового і цікавого досвіду. 

Перш ніж переїхати на острів для працевлаштування, варто підшукати роботу. Краще звертатись безпосередньо до міжнародних компаній, філії яких працюють в країні, або ж пошукати на сайтах із вакансіями, наприклад: 

• Career Jet; 

• Computrabajo; 

• Go Abroad; 

• Linkedin. 

Щоб почати працювати на Кубы, спершу потрібно отримати дозвіл на роботу певного типу, а також візу – ділову або робочу. Для цього необхідно мати запрошення від роботодавця. 

Перед плануванням поїздки рекомендуємо обов’язково уточнювати в роботодавця або в посольствах і консульствах усі деталі щодо необхідної документації, вимог до в’їзду та перебування, а також умов. Список консульств, посольств та представництв на Кубі за посиланням.  

Які умови  

Як уже зазначалось, обов’язковою умовою для працевлаштування на Кубі є наявність запрошення від роботодавця, дозволу на роботу та робочої візи. Також необхідно підготувати сертифікати або інші документи, що підтверджують наявність відповідних навичок для обраної посади.

Заяву на візу потрібно подавати заздалегідь й обрати той тип, що підходить для вашої професії. Виділяють декілька підкатегорій робочої візи, доступних для Куби:

• Віза D-1 – для фахівців, які мають технічну, наукову чи іншу спеціальну кваліфікацію;

• Віза D-2 – для студентів та науковців;

• Віза D-3 – для артистів;

• Віза D-4 – для спортсменів;

• Віза D-5 – для біженців;

• Віза D-6 – для журналістів;

• Віза D-7 – для торговців та ділових людей;

• Віза D-8 – для релігійних діячів;

• Віза D-10 – для медичних туристів.

Якщо претендуєте на престижну та професійну посаду (наприклад, у сфері охорони здоров’я чи навчання), необхідно буде подати підтвердження вищої освіти, технічних і практичних здібностей, досвіду, кваліфікації тощо. Варто пам’ятати, що навіть із робочою візою тривалість перебування в країні може бути обмеженою до 2-3 місяці. Проте непроблематично потім продовжити цей термін. 

Рекомендуємо перед поїздкою також оформити медичне страхування. Це можна зробити у будь-якій перевіреній страховій компанії.

Необхідні документи 

Для отримання робочої візи, яка дозволяє працевлаштуватись на Кубі, потрібно подати наступні документи: 

• свідоцтво про дозвіл на проживання на Кубі та працевлаштування (можна отримати у кубинському консульстві);

• сертифікати, дипломи або інші документи, що підтверджують наявність кваліфікації та досвіду;

• довідка, що підтверджує фінансову спроможність для проживання на Кубі;

• два фото паспортного розміру;

• довідка про несудимість, видана за останніх три місяці;

• медична довідка з результатами обстеження, включаючи аналіз крові, тест на СНІД і рентген;

• дійсний паспорт;

• підтвердження сплати візового збору на Кубу готівкою чи через банківський переказ.

Перед подачею заяви уточнюйте у консульстві чи інших компетентних органах деталі щодо необхідного пакету документів та інших вимог. 

Податки 

Згідно із законами, іноземні працівники на Кубі повинні щомісяця сплачувати податки за прибуток. Для трудових мігрантів це 15% від отриманого на території острова доходу.