A Alemanha é o país mais desenvolvido da UE, o que atrai milhões de trabalhadores com um nível de vida elevado e salários decentes. Saiba mais sobre o processo de obtenção de um visto de trabalho na Alemanha para estrangeiros, os documentos necessários e o custo da autorização

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A RFA é um país ideal para o emprego formal devido à sua baixa taxa de desemprego, às diversas oportunidades de carreira e às vantagens de adquirir uma experiência valiosa. Os estrangeiros de muitos países europeus estão ansiosos por obter um visto de trabalho na Alemanha e desfrutar do elevado nível de vida que este país oferece.

A obtenção de uma autorização de trabalho não é fácil. Muitos têm de passar por procedimentos rigorosos para provar que cumprem os requisitos estritos deste país. O que é preciso fazer para obter um visto de trabalho na Alemanha? Como começar uma carreira neste país? Encontre todas as informações úteis sobre a obtenção de uma autorização de trabalho na Alemanha no nosso artigo.

Quem precisa de uma autorização de trabalho na Alemanha?

Para poder trabalhar na Alemanha, é necessário obter uma autorização de trabalho ou de residência e um visto de trabalho. As únicas excepções são os cidadãos dos países da UE, bem como da Austrália, Canadá, Estados Unidos, Japão, Israel, Suíça e Nova Zelândia. Estes não precisam de visto para trabalhar na Alemanha. Basta registar o seu local de residência com um documento de identidade. Depois disso, deve solicitar uma autorização de residência.

Os residentes de outros países têm de requerer um visto de trabalho, bem como uma autorização de residência para efeitos de emprego. Só então podem ser oficialmente empregados na Alemanha.

Procedimento para obter um visto de trabalho na Alemanha

As pessoas que requerem um visto de trabalho na Alemanha devem ter uma oferta de emprego ou um contrato. Só então podem apresentar os documentos necessários ao Serviço Federal de Estrangeiros:

1. Um formulário de pedido de visto preenchido em duplicado;

2. 2 fotografias de tamanho 3x4;

3. Passaporte;

4. Certificado de residência;

5. Apólice de seguro médico;

6. Oferta de emprego ou contrato de trabalho;

7. Currículo completo com as habilitações académicas e a experiência profissional;

8. Diplomas ou certificados que confirmem o nível de qualificação;

9. Carta de apresentação indicando o objetivo e a duração da sua estadia na Alemanha;

10. Certificado de registo criminal;

11. Certificado de pagamento da taxa de visto.

A fim de aumentar as suas hipóteses de obter um visto, a sua entidade patronal pode fornecer uma declaração oficial de que o emprego que lhe é oferecido não pode ser desempenhado por outros trabalhadores de Estados Membros da UE. Pode marcar uma entrevista em qualquer embaixada ou consulado alemão no seu país. Não se esqueça de se preparar para a entrevista.

Duração e custo de um visto de trabalho na Alemanha

A duração do processo de pedido de visto pode variar consoante o volume de trabalho e a fila de espera na embaixada no momento do pedido. Em média, este processo dura de 1 a 3 meses. Para obter uma autorização de trabalho a tempo, é preferível apresentar o seu pedido com antecedência. No entanto, deve avisar a sua entidade patronal de que não poderá começar a exercer as suas funções imediatamente após a assinatura do contrato de trabalho. 

A nível legislativo, o custo normal de um visto de trabalho para a Alemanha é de 75 euros. Consoante o país em que o pedido foi apresentado, o montante pode variar. Deve ter-se em conta que, em caso de recusa de emissão de uma autorização de trabalho, os fundos não serão reembolsados.

Um visto de trabalho de longa duração na Alemanha é válido por 1 ano. Este período é igualmente afetado pela duração do contrato de trabalho que lhe é proposto. O visto de trabalho pode ser prorrogado até à alteração da situação laboral válida.

Obtenção de uma autorização de residência para efeitos de emprego na Alemanha

Antes de requerer um visto de trabalho, deve obter uma autorização de residência na Alemanha. As únicas excepções são os cidadãos da UE ou do EEE. A autorização de residência é emitida pelo Serviço Federal de Emprego. Pode ser obtida no consulado ou na embaixada alemã no seu país ou junto das autoridades de migração na Alemanha.

Existem vários tipos de autorizações de residência na Alemanha. Vejamos mais pormenorizadamente cada um deles.

Autorização de residência temporária para efeitos de trabalho. Este documento é uma condição prévia para a obtenção de um visto de trabalho na Alemanha. Pode ser obtido na Agência Federal de Emprego. A validade da autorização depende da duração do seu contrato de trabalho. Pode ser prorrogada posteriormente, desde que a sua situação profissional esteja actualizada.

Cartão azul UE. Esta autorização está disponível apenas para um determinado grupo de pessoas: estrangeiros que não são cidadãos da UE mas que possuem um elevado nível de qualificações. Um pré-requisito é um diploma de bacharelato ou de mestrado no ensino superior. O nível mínimo de rendimento é de 56 800 euros por ano. Para os representantes de profissões de escassez (ciências naturais, tecnologia, matemática, medicina, etc.), este montante foi reduzido para 44304 euros. O cartão azul UE é válido por 4 anos. As pessoas que tenham confirmado o seu nível de conhecimentos da língua alemã podem obter uma autorização de residência permanente após 21 meses.

Autorização de residência permanente. Este documento permite-lhe permanecer legalmente na Alemanha por um período de tempo ilimitado. A condição prévia é o exercício de uma atividade profissional Autorização de residência permanente. Este documento permite-lhe permanecer legalmente na Alemanha por um período de tempo ilimitado. A condição prévia é o exercício de uma atividade profissional oficial na Alemanha durante 5 anos e a comprovação de conhecimentos de alemão. 

Assim, a Alemanha é um país de oportunidades ilimitadas, tanto para os locais como para os estrangeiros. O Estado oferece oportunidades de emprego em corporações e empresas mundialmente famosas. A Alemanha é a melhor escolha para os imigrantes que procuram um rápido crescimento na carreira.

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