À primeira vista, a Arábia Saudita pode parecer um destino improvável para os expatriados que procuram construir uma carreira. No entanto, nos últimos anos, têm ocorrido rápidas mudanças económicas e sociais na Arábia Saudita, criando novas oportunidades para profissionais ambiciosos. Saiba o que é preciso para conseguir um emprego aqui em 2024

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Milhares de expatriados trabalham atualmente na Arábia Saudita, o país é um dos mais ricos do Médio Oriente. A economia do Reino cresce a um ritmo recorde e o PIB do país ocupa consistentemente posições elevadas nas classificações. Mas não é fácil para os estrangeiros chegarem à Arábia Saudita. Depois, diremos como encontrar um emprego e conseguir um emprego aqui legalmente.

Vantagens e desvantagens de se mudar para a Arábia Saudita

A Arábia Saudita oferece muitos benefícios para expatriados que desejam construir uma carreira e ganhar um bom salário. No entanto, também existem algumas desvantagens potenciais a considerar.

- Vantagens de viver na Arábia Saudita:

1.º Salário elevado com imposto de rendimento mínimo.

2.º Férias prolongadas e feriados generosos.

3.º Escolas internacionais e medicina de qualidade.

4.º Baixo custo de vida em comparação com os países europeus.

5. Experiências culturais únicas e oportunidades de viagem na região.

6. Boas perspetivas de emprego em áreas como a engenharia, construção, petróleo e gás.

7. Economia em rápido crescimento.

- Desvantagens de viver na Arábia Saudita:

1.º Código de vestuário e normas culturais restritivas, especialmente para as mulheres.

2.º Clima muito quente, principalmente nos meses de verão.

3.º Opções de entretenimento limitadas em comparação com os países ocidentais.

4.º É difícil obter o direito à residência permanente ou à cidadania.

5.º Burocracia na obtenção de vistos, autorizações de trabalho e transferências de emprego.

6.º Sentir-se isolado para alguns, estar longe dos amigos e da família.

7.º Barreiras linguísticas, uma vez que o inglês não é muito falado.

8.º Instabilidade política e tensões regionais no Médio Oriente.

Onde trabalham os expatriados na Arábia Saudita?

A Arábia Saudita oferece amplas oportunidades de emprego para expatriados em diversos setores. Alguns dos principais setores que empregam trabalhadores estrangeiros incluem:

- Indústria de petróleo e gás - A Arábia Saudita possui a segunda maior reserva de petróleo do mundo. Grandes empresas como a Saudi Aramco, SABIC e Saudi Kayan contratam expatriados qualificados para cargos de engenharia, design e técnicos. Os engenheiros petrolíferos são particularmente procurados.

- Cuidados de saúde - actualmente a Arábia Saudita está a trabalhar activamente no desenvolvimento do sector da saúde, por isso contrata médicos, enfermeiros, técnicos e outros trabalhadores médicos do estrangeiro.

- Educação – as escolas e universidades internacionais recrutam professores e professores estrangeiros, especialmente para o ensino da matemática, ciências e inglês.

- Construção – grandes projectos de desenvolvimento de infra-estruturas criaram vagas para engenheiros civis, arquitectos e gestores de projecto.

- Banca e Finanças – À medida que o sector financeiro se expande, bancos como o Al Rajhi, Riyad e Samba estão a contratar profissionais e consultores financeiros experientes.

- Tecnologia – O Reino pretende tornar-se um centro de tecnologia, pelo que está a contratar software developers, programadores, especialistas em TI e consultores técnicos.

- Transportes – investimentos maciços em aeroportos, estradas, caminhos-de-ferro e transportes públicos criaram emprego para engenheiros, gestores de projectos e operadores.

Em geral, a Arábia Saudita oferece cargos bem remunerados em indústrias de sucesso para expatriados qualificados que procuram construir uma carreira.

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Quanto ganham os expatriados na Arábia Saudita?

Trabalhar na Arábia Saudita dá aos expatriados a oportunidade de ganhar um salário muito mais elevado do que nos seus países de origem. Salário médio na Arábia Saudita:

- Professores - nas escolas públicas de 2.600 a 4.500 dólares por mês, professores de escolas privadas: de 3.600 a 6.200 dólares por mês.

- Engenheiros - de 3.500 a 5.300 dólares por mês para principiantes e de 5.400 a 13.300 dólares para profissionais experientes por mês (dependendo do setor e da empresa).

- Especialistas em TI - nível inicial: de 4.000 a 5.300 dólares por mês para cargos de base e de gestão e de 6.600 a 16.000 dólares por mês (dependendo da experiência e da empresa).

- Clínicos gerais - de 10.700 a 21.000 dólares e médicos especialistas: de 16.000 a 27.000 dólares por mês (maior nos hospitais privados).

- Contabilistas - qualificados de 4.000 a 8.000 dólares por mês.

- Chefes de obra - nível básico: de 3.500 a 9.300 dólares por mês.

Custo de vida na Arábia Saudita

O custo de vida na Arábia Saudita é relativamente acessível em comparação com muitos outros países, especialmente os países ocidentais. A habitação, a alimentação e os transportes são geralmente mais baratos do que na América do Norte ou na Europa.

- O custo da habitação varia nas diferentes cidades e regiões da Arábia Saudita. Nas grandes cidades como Riade e Jeddah, o arrendamento de um apartamento moderno de 2 a 3 quartos na área de expatriados varia geralmente entre 2.000 e 4.000 dólares por mês. Os apartamentos mais pequenos podem ser alugados por cerca de 1.300 dólares por mês.

- Alimentação – a comida e os restaurantes na Arábia Saudita são muito acessíveis. Nos supermercados, os alimentos básicos como o leite, os ovos, o frango, os legumes, a fruta e o pão custam aproximadamente o mesmo ou menos do que nos países ocidentais. As refeições em restaurantes são ainda mais baratas - a comida num restaurante custa em média 8-16 dólares.

- Transportes – O transporte público, como os autocarros e os comboios, ainda é limitado nas cidades sauditas. A maioria das pessoas utiliza carros particulares ou táxis. Uma viagem de táxi durante 10 km custa aproximadamente 3 a 4 dólares. Os preços da gasolina aumentaram recentemente, mas ainda são acessíveis a cerca de 0,75 dólares por litro.

Vistos para trabalhar na Arábia Saudita

Mudar-se para a Arábia Saudita em trabalho exige a obtenção de vistos e autorizações adequadas. Principais tipos de vistos:

- Visto de trabalho – também conhecido por Iqama, é exigido para todos os trabalhadores estrangeiros na Arábia Saudita. Serve como autorização de residência e deve ser financiado pelo seu empregador. Para o obter, o seu empregador deve candidatar-se e fornecer documentos comprovativos, incluindo cópia do seu passaporte, carta de oferta de emprego, atestado médico, etc.

- Visto de dependente – os trabalhadores estrangeiros podem financiar vistos para cônjuges e filhos menores de 18 anos. Os dependentes recebem também uma autorização de residência Iqama. Entre os documentos exigidos estão a certidão de casamento e de nascimento.

- Visto de visita - permite permanecer temporariamente na Arábia Saudita até 90 dias para negócios, turismo ou procura de emprego. Isto não permite emprego. É necessária uma carta-convite de uma empresa ou patrocinador individual na Arábia Saudita.

Trabalho para mulheres na Arábia Saudita

Só é possível conseguir emprego para mulheres na Arábia Saudita num número muito limitado de indústrias. As áreas mais acessíveis para o emprego são a educação e a medicina, porque as mulheres devem consultar os médicos e estudar separadamente dos homens, o que exige a presença de mulheres especialistas nestas áreas.

As trabalhadoras estrangeiras ainda podem encontrar um lugar numa empresa produtora de petróleo, mas apenas como engenheiras e apenas na Saudi Aramco, que é a única empresa que emprega mulheres. Além disso, durante vários anos, as mulheres foram autorizadas a trabalhar como lojistas e caixas nos supermercados.

Por um lado, a Arábia Saudita oferece excelentes salários isentos de impostos e pacotes de benefícios abrangentes. Contudo, para alguns, as restrições aos direitos das mulheres, às liberdades sociais e ao acesso ao álcool podem ser difíceis.

Vamos lembrá-lo! A Arábia Saudita está a abrir as suas portas a expatriados qualificados e a simplificar o processo de vistos. Sobre as alterações à legislação migratória do país em 2024 e as novas regras laborais neste artigo.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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