La Specialized Employee Initiative (SEI) à Malte est une nouvelle option pour l'obtention d'un permis de travail pour les travailleurs hautement qualifiés non ressortissants de l'UE. En savoir plus sur les conditions d'éligibilité, les caractéristiques et les avantages, ainsi que sur les raisons pour lesquelles Malte attire activement les travailleurs étrangers.

En janvier 2024, Malte a lancé la Specialist Employee Initiative (SEI), un nouveau permis de travail pour les étrangers hautement qualifiés originaires de pays non membres de l'UE. L'avantage de ce système est l'examen rapide de la demande, le permis étant généralement délivré dans les 15 jours.

Les conditions à remplir par les participants et les autres caractéristiques de la procédure accélérée d'installation à Malte pour les spécialistes étrangers sont présentées ci-dessous.

Conditions à remplir par les participants à la Specialist Employee Initiative (SEI) à Malte

Pour obtenir un permis de travail à Malte dans le cadre de la procédure accélérée, le candidat doit

1. Avoir signé un contrat de travail avec une entreprise enregistrée à Malte.

2. Selon le contrat, le salaire annuel du candidat doit être supérieur à 25 000 euros.

3. Le poste doit être de nature professionnelle ou technique.

4. Le candidat doit confirmer sa formation ou son expérience professionnelle :

- une licence ou un diplôme supérieur ;

- un diplôme pertinent (même si ce diplôme est inférieur à la licence) et au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente.

Important ! Pour qu'un ressortissant étranger soit éligible au programme SEI, l'employeur doit prouver qu'il n'est pas en mesure de trouver un employé pour le poste dans les États membres de Malte ou de l'UE.

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Caractéristiques et avantages de la Specialist Employee Initiative (SEI) à Malte

- Période de traitement des demandes : le délai standard de traitement des demandes est de 15 jours ouvrables à compter de la date de soumission.

- Validité : Les permis de séjour délivrés dans le cadre de l'ISE sont valables un an et peuvent être prolongés de trois ans.

- Frais de dossier : les frais administratifs pour le traitement de la demande s'élèvent à 300 euros.

La SEI sera une alternative à l'actuelle Key Employee Initiative, dont le délai de traitement des demandes est plus rapide (cinq jours ouvrables), mais dont les exigences sont plus strictes :

- salaire de base minimum de 35 000 euros ;

- le poste proposé à Malte est un poste de direction ou un poste hautement technique ;

- les qualifications du candidat doivent être dûment certifiées et reconnues (MQRIC).

Pourquoi Malte attire-t-elle activement les travailleurs étrangers ?

Les ressortissants de pays tiers représentent une part croissante de la main-d'œuvre à Malte. Les chiffres de Jobsplus montrent que le flux annuel de travailleurs étrangers est passé de 15 000 personnes en 2012 à 97 000 personnes en 2022. Dans le même temps, près de deux tiers des entreprises maltaises font face à un manque de travailleurs hautement qualifiés sur le marché du travail local.

La simplification des exigences en matière de visa et des procédures d'autorisation pour les talents étrangers hautement qualifiés s'inscrit dans le cadre des efforts déjà déployés par Malte pour accroître l'attrait du pays pour les employeurs et les entreprises.

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Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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