Le Luxembourg, petite perle européenne située entre la Belgique, la France et l'Allemagne, peut être votre billet vers la prospérité financière et une qualité de vie élevée. Découvrez qui a besoin d'un visa de travail pour le Luxembourg, comment demander un visa de travail et la liste des documents requis pour obtenir un visa de travail au Luxembourg pour les étrangers

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Le Luxembourg devient de plus en plus populaire parmi les expatriés en raison de son salaire moyen élevé, de son faible taux de criminalité et de ses excellentes liaisons de transport. Des entreprises telles qu'Amazon, Paypal et Skype y ont ouvert leurs bureaux, suscitant ainsi l'intérêt des travailleurs du secteur technologique. Un autre secteur important au Luxembourg est celui de la finance, qui représente 30 % des emplois dans le pays.

Le Luxembourg est l'un des pays les plus cosmopolites au monde, car environ 47 % de sa population est constituée d'immigrants. De plus, grâce à sa bonne situation géographique, le pays attire les travailleurs transfrontaliers - environ 200 000 citoyens de France, d'Allemagne et de Belgique se rendent chaque jour au Luxembourg pour y travailler. Les étrangers représentent donc environ 70 % de la main-d'œuvre du pays.

Toutefois, pour l'emploi d'une certaine catégorie d'expatriés, il est nécessaire d'obtenir un visa. Qui a besoin d'une autorisation avant de déménager et quelle est la procédure d'obtention d'un visa ? Plus de détails ci-dessous.

Qui a besoin d'un visa de travail pour le Luxembourg ?

Les citoyens de la plupart des pays de l'UE, à l'exception de la Croatie, n'ont pas besoin d'obtenir un visa pour s'installer au Luxembourg. Les représentants des États membres de l'Association européenne de libre-échange (AELE), qui comprend la Suisse, l'Islande, la Norvège et le Liechtenstein, sont également exemptés de l'obligation d'obtenir un permis spécial pour travailler au Grand-Duché.

Les représentants du reste du monde doivent obtenir un visa de travail avant de s'installer au Luxembourg.

Il convient de rappeler que la Grande-Bretagne ne fait plus partie de l'Union européenne et que les Britanniques doivent donc suivre les mêmes procédures que les autres travailleurs non ressortissants de l'UE pour obtenir un emploi au Luxembourg.

Types de visas de travail au Luxembourg

En fonction de la durée du séjour, les visas de travail pour le Luxembourg sont divisés en deux catégories :

1. Visa de courte durée (type C) - permet aux spécialistes étrangers de séjourner dans l'espace Schengen pendant 90 jours ou un total de 90 jours sur une période de 180 jours. Ce visa est généralement utilisé pour des voyages d'affaires, des réunions, des conférences et des visites familiales.

2. Un visa de longue durée (type D) permet de séjourner dans le pays pendant plus de trois mois pour y travailler, y étudier ou y résider de manière permanente. Ce type de permis est généralement accordé aux employés, aux spécialistes hautement qualifiés, aux étudiants et aux concierges.

En fonction du type d'activité prévue, les visas de travail au Luxembourg sont divisés en plusieurs catégories :

- Visa pour salariés ou visa de travail ;

- Permis pour personnel hautement qualifié (carte bleue européenne) ;

- Visa pour jeune fille au pair ;

- Visa de travail pour étudiant ;

- Visas de travail pour les indépendants, les entrepreneurs et les travailleurs autonomes ;

- Visa pour les travailleurs saisonniers.

Visa d'employé ou visa de travail

Ce type de visa est accordé aux étrangers qui ont une offre d'emploi d'une entreprise au Luxembourg. La plupart des demandes de ce permis sont introduites par l'employeur. La première étape consiste donc à trouver une entreprise qui vous embauchera.

- La procédure d'obtention d'un visa d'employé :

Un visa d'employé ne peut être obtenu que lorsqu'il n'y a pas de candidats pour le poste au Luxembourg ou sur le marché du travail de l'UE.

Par conséquent, dans un premier temps, l'employeur doit soumettre une offre d'emploi à l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM). S'il ne trouve pas de candidat approprié dans les trois semaines, l'employeur peut conclure un contrat avec un employé qui n'est pas citoyen d'un État membre de l'UE. Après avoir obtenu l'autorisation de l'ADEM, l'employeur et le salarié peuvent signer un contrat de travail.

Ensuite, l'employé s'adresse au consulat luxembourgeois pour obtenir un visa de travail.

- Le coût du visa

Les frais d'obtention et de renouvellement du visa s'élèvent à 80 euros.

- Durée du visa

Le visa peut être obtenu pour une durée maximale d'un an, après quoi il peut être prolongé pour une durée de trois ans.

Important ! Le travailleur ne peut pas changer d'emploi sans l'autorisation du gouvernement avant le premier renouvellement du visa.

Visa pour le personnel hautement qualifié (carte bleue européenne)

La procédure d'obtention d'une carte bleue européenne est similaire à celle d'un visa pour les employés, mais elle n'est accessible qu'à une certaine catégorie de spécialistes.

- Conditions de délivrance d'une carte bleue européenne

Pour obtenir un visa, l'employé doit

1. Avoir une offre d'emploi hautement qualifié de la part d'un employeur luxembourgeois.

2. Le salaire correspondant au poste vacant doit être 1,5 fois supérieur au salaire moyen au Luxembourg.

3. Fournir une confirmation des diplômes et des qualifications professionnelles en anglais, en français ou en allemand.

- Comment s'y prendre ?

De la même manière que pour le visa pour les employés : l'employeur soumet d'abord une offre d'emploi à l'ADEM, après approbation et signature du contrat de travail, les documents peuvent être soumis au consulat luxembourgeois.

- Le coût du visa

Les frais d'obtention et de renouvellement du visa s'élèvent à 80 euros.

- Durée du visa

La carte bleue européenne est valable 4 ans. Si la durée du contrat de travail est plus courte, elle est valable pour la durée du contrat plus 4 mois.

Visa pour jeunes au pair

Le visa Au Pair n'est valable que pour les personnes âgées de 18 à 30 ans. Vous devez avoir une famille d'accueil agréée pour demander ce visa.

- Exigences pour le demandeur

Confirmer la disponibilité d'une éducation secondaire de base, démontrer la connaissance de la langue parlée par la famille d'accueil. En outre, le demandeur doit avoir au moins une certaine connaissance de l'anglais, du français, de l'allemand ou du luxembourgeois.

L'étranger doit avoir signé un accord de placement avec la famille d'accueil et passer un examen médical confirmant qu'il est en mesure d'accomplir les tâches d'un au pair.

- Comment s'y prendre ?

Avant d'entrer sur le territoire, il convient d'introduire une demande auprès du consulat du Luxembourg.

- Le coût du visa

Les frais d'obtention du visa s'élèvent à 80 euros.

- Durée du visa

Le visa a une validité maximale d'un an, il ne peut pas être prolongé ou un visa d'une autre catégorie peut être obtenu.

Visa de travail pour un étudiant

Les étudiants étrangers inscrits dans une université luxembourgeoise ont le droit de travailler jusqu'à 15 heures par semaine ou plus pendant l'été ou d'autres périodes de vacances, dans l'emploi de leur choix. Il n'est pas nécessaire d'obtenir des autorisations supplémentaires pour cela.

Visas de travail pour les indépendants, les entrepreneurs et les travailleurs autonomes

Les étrangers qui sont indépendants, entrepreneurs ou travailleurs autonomes doivent prouver qu'ils ont les qualifications et les ressources nécessaires pour se déplacer afin d'obtenir un visa.

En outre, lorsque vous demandez un visa, vous devez démontrer que votre projet d'entreprise servira les intérêts du Luxembourg.

- Le coût du visa

Les frais d'obtention et de prolongation du visa s'élèvent à 80 euros.

- Durée du visa

Valable 3 ans avec possibilité de renouvellement.

Visa pour les travailleurs saisonniers

Vous ne pouvez obtenir un visa saisonnier que pour un travail qui se caractérise par une activité saisonnière - récolte, travail de guide touristique, travail de courte durée dans l'industrie hôtelière.

- Comment obtenir un visa ?

Pour obtenir ce visa, vous devez d'abord signer un contrat de travail saisonnier. La procédure est similaire à celle du visa pour les salariés.

- Durée du visa

Le visa pour travailleur saisonnier est valable pour une durée maximale de cinq mois sur une période totale de douze mois.

Pour en savoir plus sur la procédure de recherche d'emploi au Luxembourg, cliquez sur le lien suivant.

Comment demander un visa de travail au Luxembourg ?

1. Après la signature du contrat de travail, l'étranger doit s'adresser au consulat du Luxembourg pour obtenir un visa temporaire d'entrée dans le pays.

2. Dès votre arrivée au Luxembourg, vous devez vous inscrire au bureau communal (Kommune) de votre lieu de résidence dans un délai de 3 jours ouvrables. Ensuite, dans un délai de 3 mois, vous devez demander un visa de travail de type D.

La procédure comprend les étapes suivantes :

- Soumettre une déclaration à l'administration locale pour confirmer que la personne souhaite vivre dans cette région.

- Passer un examen médical.

- Télécharger les formulaires de demande officiels sur le site du gouvernement luxembourgeois.

- Introduire une nouvelle demande de visa si le demandeur a l'intention de rester après l'expiration du visa.

Liste approximative des documents à fournir pour obtenir un visa de travail au Luxembourg

Les documents nécessaires à l'obtention d'un permis sont examinés par le ministère des affaires étrangères du Luxembourg. En général, vous devez fournir

1. Une copie d'un passeport étranger en cours de validité.

2. Un acte de naissance.

3. Copie des diplômes et autres certificats attestant des qualifications.

4. Curriculum vitae, biographie succincte et lettre de motivation dûment complétés.

5. Certificat d'absence de casier judiciaire.

6. Une copie du contrat de travail et de l'attestation de droit de travail reçue de l'ADEM.

Tous les documents doivent être traduits dans l'une des langues suivantes : français, allemand ou anglais.

S'installer au Luxembourg avec sa famille

Si vous souhaitez vous installer au Luxembourg avec votre famille, celle-ci doit également obtenir des visas distincts.

Les titulaires d'une carte bleue européenne peuvent demander un visa familial dans le cadre de la procédure de regroupement familial, sans période d'attente.

Les ressortissants étrangers qui sont arrivés au Luxembourg sur la base d'un autre permis de travail doivent attendre 12 mois avant de faire venir leur famille. Vous devrez également prouver que vous êtes en mesure de fournir un logement et de soutenir financièrement votre propre famille.

Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World

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