La Bulgarie est l'un des pays les plus pauvres de l'Union européenne. Les salaires n'y sont pas élevés, mais le niveau de vie l'est tout autant : le logement, la nourriture et les transports sont assez bon marché. En outre, le climat bulgare est plutôt agréable. Ces aspects, ainsi que le large éventail de possibilités de travail, attirent les étrangers désireux d'avoir un travail saisonnier dans les célèbres stations balnéaires ou d'obtenir un contrat de travail permanent en Bulgarie.

Avantages et inconvénients du travail en Bulgarie

Les avantages du travail en Bulgarie pour les étrangers sont les suivants :

- faible taux d'imposition, de l'ordre de 10 % seulement ; 

- possibilité de bénéficier d'une assurance et d'une pension de retraite après 6 mois de travail ;

- un haut niveau de loyauté de la part des employeurs et un vaste paquet social qui comprend une assurance médicale, une compensation pour les frais de nourriture et de gymnastique, etc ;

Le principal obstacle à un emploi réussi est la langue. Le principal obstacle à un emploi réussi est la langue. La majorité des locaux ne connaissent pas l'anglais, donc sans un niveau durable de langue bulgare, on peut se qualifier pour les postes inférieurs dans le service et travailler comme femme de chambre, concierge ou plongeur. 

Quels sont les métiers les plus demandés ?

Étant donné que de nombreux Bulgares, à la recherche de salaires plus élevés, ont tendance à travailler dans d'autres pays de l'UE, leur pays d'origine est confronté à un manque important de main-d'œuvre. Les offres d'emploi sont donc nombreuses dans tous les domaines. 

Les demandes les plus populaires sont destinées aux ouvriers, aux travailleurs agricoles et autres. Il existe également des offres pour les personnes travaillant dans les métiers de la beauté, le tourisme et l'hôtellerie. Quant aux professionnels hautement qualifiés, la demande est forte pour les spécialistes en médecine, en gestion, en commerce et en construction. 

Emplois fictifs : permis de travail 

En vertu de la loi bulgare sur la facilitation de l'emploi, les étrangers peuvent obtenir un emploi officiel sans permis de travail spécial si :

- ils ont le statut de résident permanent ou à long terme de l'État (KMA ou TRP à long terme qui peut être obtenu après 5 ans de vie en Bulgarie) ;

- ils sont citoyens d'un pays de l'UE ou de l'Espace économique européen ;

- ils entrent dans le pays pour un travail de courte durée (jusqu'à 3 mois) ;

Si l'employé étranger ne rentre pas dans les catégories mentionnées ci-dessus, il doit obtenir un permis de travail et demander un visa d'entrée de classe D. 

Permis de travail 

La demande de permis est remplie et soumise par l'employeur, qui peut être une personne physique ou morale. Pour obtenir le permis, l'employeur doit prouver l'absence des candidats requis parmi les citoyens locaux et européens, fournir une étude de marché et de recrutement ainsi que toutes les garanties de travail et de paiement prévues par la loi. 

Le dossier doit contenir les documents suivants

- La déclaration de demande de l'employeur ;

- Une pièce d'identité de l'employé étranger et 3 photos de 3,5 à 4,5 cm ;

- Une copie du contrat de travail signé qui est traité par les lois bulgares ;

- Copie du certificat d'enregistrement de l'entreprise ainsi que des licences et des certificats qui autorisent son fonctionnement dans l'État ;

La décision prend généralement jusqu'à 20 jours après la demande. Le traitement d'un visa d'affaires pour la Bulgarie est basé sur ce document. 

Documents pour la demande de visa 

Une liste complète des documents nécessaires à la demande de visa peut être obtenue auprès de l'ambassade de Bulgarie dans le pays de résidence. Voici le contenu approximatif du lot de documents obligatoires :

- Passeport étranger, biométrique de préférence ;

- Contrat de travail signé ;

- Permis de travail ;

- Formulaire de demande de visa dûment rempli ;

- Assurance médicale pour une période d'au moins 6 mois ; 

- Certificat de non-condamnation ;

- Contrat de location de logement pour la durée du travail ou certificat prouvant la possession d'un bien immobilier en Bulgarie ;

Comment un emploi aide à obtenir un KMA ou un TRP

Un emploi officiel en Bulgarie offre la possibilité d'obtenir un permis de séjour temporaire (TRP). Cependant, ce document ne permet pas de travailler sans le permis de travail mentionné ci-dessus. Le PST est offert pour un an et peut être prolongé pour la même période un nombre illimité de fois. Après 5 ans de résidence, le citoyen étranger peut demander un permis de séjour permanent (KMA).