Zimbabue es un país africano con una renta media baja y una elevada tasa de desempleo. En 2017 se produjo allí un golpe de Estado que apartó del poder al dictador oligárquico local Robert Mugabe, que ocupaba la presidencia desde 1987. Una de las razones fue el alto desempleo, pero la situación no mejoró tras el golpe, con una inflación que alcanzó un máximo del 175% en 2019. Las principales industrias son la minería, la agricultura y el turismo. El país extrae hierro, oro, diamantes, amianto, hulla, plata, níquel y platino, que representan el 26% del PIB. También hay empresas textiles y tabaqueras, así como plantas de transformación de productos agrícolas.

Los empleos más prestigiosos se encuentran en la capital, Harare. Aquí se ofrecen puestos de editor de vídeo, diseñador 3D e ingeniero jefe de ciberseguridad. Uno de los empleos más populares en Zimbabue es el de profesor de inglés. Pero si tienes aptitudes profesionales, puedes encontrar trabajo en refinerías de petróleo, turismo, periodismo o conseguir un empleo como ingeniero. Todavía es posible conseguir trabajo como científico, pero para ello hay que tener contactos con el Consejo de Investigación de Zimbabue.

Zimbabue tiene representación de muchas marcas mundiales, como Unilever, L'Oreal, Heineken, Philips, etc. En la actualidad, Rusia y China están especialmente interesadas en trabajar con el gobierno de Zimbabue y desarrollar sus negocios en el país. Por ejemplo, una de las vacantes es la de ingeniero de integración para el operador ruso de telefonía móvil Vodafone.

Una particularidad del mercado laboral local es que los empleadores no suelen anunciarse en sitios web de búsqueda de empleo, sino en la prensa escrita, en periódicos que se distribuyen en zonas rurales, como The Herald.

Condiciones

A continuación se enumeran varias ofertas de empleo. Característicamente, los sitios de empleo no indican el salario potencial.

Embajador de marca para Mukuru, una empresa de remesas en África y Asia. No sólo hay que asesorar a los clientes, creando un "ambiente armonioso en las colas de la caja de la oficina, sino también limpiar en húmedo los locales cada 48 horas y organizar el material de oficina.

Consultor de ventas en Teklink IT. Entre sus principales responsabilidades se incluye la colaboración B2B. Requiere conocimientos de marketing corporativo y CRM.

Editor de vídeo para Village Talkies con sede en Bangalore, India. Debe ser capaz de generar ideas frescas y originales: la empresa graba vídeos publicitarios e informativos sobre marcas y empresas.

Especialista para la empresa de limpieza VAAL'S que tendría que comprobar los contratos con los clientes.

Documentos necesarios

El empresario debe presentar los siguientes documentos

una solicitud dirigida al Director de la Oficina General de Inmigración (Jefe Ejecutivo),

pagar una tasa de 500 dólares,

un formulario de solicitud de permiso de residencia del empleado candidato debidamente cumplimentado,

carta de oferta de empleo,

prueba de conocimientos de inglés y experiencia en la ocupación,

dos fotografías de pasaporte certificadas,

certificados de nacimiento y matrimonio.

El empleador también debe solicitar la estancia temporal del empleado y un "permiso de residencia".

Una web de búsqueda de empleo recomienda negociar primero el empleo con el empleador y presentar después una solicitud formal. Teniendo en cuenta la propia naturaleza del país, tendrá que venir a Zimbabue en persona para hacerlo. Hay tres categorías de personas para entrar en Zimbabue. "Categoría A" son los ciudadanos de Zimbabue, algunos extranjeros residentes en Zimbabue y los ciudadanos de determinados países que no necesitan visado. "Categoría B" son los ciudadanos de la UE, EE.UU. y otros países que reciben un visado en el aeropuerto a su llegada. "Categoría C" son India, Pakistán y otros países cuyos ciudadanos deben solicitarlo antes de entrar.

Impuestos

Las principales leyes fiscales de Zimbabue son la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto sobre las Plusvalías, la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido, la Ley de Aduanas e Impuestos Especiales y la Ley del Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados. La Ley de Finanzas establece los tipos impositivos. En general, Zimbabue grava a las empresas y los particulares con un impuesto en virtud de la Ley del Impuesto sobre la Renta. No existen impuestos regionales en el país.

Además del impuesto sobre la renta ordinario, se deduce a los empleados un 3% de los ingresos totales en concepto de impuesto sobre el SIDA, ya que en muchos países africanos existe una epidemia de esta enfermedad.

La contribución a la seguridad social es del 3,5% de los ingresos del empleado, y también se deduce el 3,5% de la contribución a la pensión - un total del 7%, pero el total no debe superar los 5.000 dólares zimbabuenses (132 dólares).

Sin embargo, quienes no son zimbabuenses, no tienen residencia permanente en Zimbabue, tienen estatuto diplomático o trabajan como empleados domésticos están exentos de cotizar a la Seguridad Social.