Qatar es un país con una economía fuerte que atrae a expatriados de todo el mundo. Sin embargo, el procedimiento de empleo aquí tiene ciertas peculiaridades. Obtenga más información sobre el mercado laboral del país, las vacantes disponibles, las funciones de solicitud de visa y más

Qatar es un país situado en Oriente Próximo, en la península qatarí del mismo nombre. Es uno de los mayores exportadores de gas natural y petróleo del mundo, cuyos beneficios constituyen la base de su economía.

Dado el alto nivel de vida, el país atrae a expatriados. En su mayoría son residentes de países vecinos, pero muchos extranjeros de países situados relativamente lejos también trabajan en Qatar.

¿Cómo trasladarse a Qatar por trabajo? A continuación encontrará una guía detallada para extranjeros.

Ventajas del empleo en Qatar

- Para conseguir casi cualquier trabajo, basta con hablar inglés.

- Se pagan las bajas por enfermedad y las vacaciones anuales.

- El trabajador recibe una póliza de seguro de enfermedad.

- Alto nivel salarial: se ofrecen honorarios adicionales, primas y propinas.

- El empleador proporciona alojamiento y manutención gratuitos y ayuda a comprar el billete.

- Se imparten cursos de formación especializada.

El mercado laboral en Qatar

Actualmente, la tasa de desempleo en Qatar es del 0,1%. Las mejores industrias para que trabajen los expatriados son las del petróleo y el gas. Además, la necesidad de trabajadores altamente cualificados se observa en los sectores financiero, asegurador e inmobiliario.

Muchas grandes empresas multinacionales tienen oficinas en Qatar. Entre ellas están Shell, ExxonMobil, BNP Paribas, HSBC y Standard Charted. Sin embargo, muchas grandes empresas locales también trabajan aquí. Entre ellas están Qatar Petroleum, Woqod, Qatar Steel y Msheired.

Qatar también ofrece empleos para trabajadores no cualificados, principalmente en la construcción, la hostelería, el comercio minorista, el transporte y los servicios al consumidor. Estos puestos suelen requerir un nivel mínimo de estudios o ciertas aptitudes, por lo que están al alcance de quienes carecen de titulación o experiencia.

Nivel salarial en Qatar

El salario mínimo en Qatar es de algo más de 250 dólares al mes. Sin embargo, el salario medio en el país es alto, de unos 3.560 dólares al mes. Dependiendo del trabajo, un extranjero en Qatar puede percibir una de las siguientes cantidades mensuales:

- Director general de una empresa multinacional: entre 33.320 y 43.025 dólares.

- Director de RRHH: entre 12.000 y 15.700 dólares.

- Director de informática: entre 12.000 y 15.750 dólares.

- Director de eventos: entre 5.000 y 8.000 dólares.

- Abogado: entre 9.400 y 12.130 dólares.

- Médico generalista: entre 9.300 y 11.800 dólares.

- Director de sucursal bancaria: entre 8.100 y 13.150 dólares.

- Director de relaciones públicas: entre 7.500 y 10.000 dólares.

Cultura laboral en Qatar

Con tantos expatriados en Qatar, la cultura laboral reúne una gran variedad de estilos y perspectivas de todo el mundo. Por tanto, en cierto sentido, se trata de un entorno internacional que puede ser muy emocionante y tolerante. Sin embargo, Qatar es un país musulmán, por lo que cabe esperar un estilo de trabajo más conservador. Además, ten en cuenta que la cultura laboral es muy jerárquica y patriarcal.

Las relaciones personales son muy importantes para hacer negocios en Qatar. Por lo tanto, tendrá que entablar relaciones con colegas y socios comerciales.

Además, a pesar de que el inglés es la principal lengua de negocios, el conocimiento del árabe, aunque sea un poco, será una ventaja.

La puntualidad no se considera importante en Qatar, así que no hay problema en llegar tarde.

Legislación laboral de Qatar

Qatar cuenta con varias leyes laborales destinadas a proteger a los trabajadores. Las principales disposiciones son las siguientes:

- Los empleados no deben trabajar más de seis días a la semana ni más de 10 horas al día.

- Si trabajas más de 8 horas al día, debes cobrar las horas extraordinarias.

- Si la empresa despide al trabajador antes de que finalice el contrato, debe pagarle una indemnización tras la finalización del trabajo.

- Las empresas deben proporcionar un seguro médico privado a los trabajadores extranjeros.

- Una vez finalizado el contrato, los empleados reciben una remuneración. Suele ser de 15 a 20 días de salario durante los tres primeros años o un mes de salario por cada año posterior.

- La mayoría de los trabajadores tienen derecho a tres o cuatro semanas de vacaciones anuales.

- Los trabajadores también tienen derecho a una baja por enfermedad de hasta dos semanas con sueldo.

Además de todo lo anterior, muchos extranjeros reciben prestaciones adicionales. Éstas varían según el contrato, pero suelen incluir las siguientes: asistencia para la compra de billetes, ayuda para el alquiler, educación de los hijos y coche de empresa.

Visado de trabajo en Qatar

Para iniciar el proceso de empleo en Qatar, los solicitantes de empleo en el país deben recibir una oferta de una empresa qatarí que actuará como su patrocinadora y solicitará un permiso de trabajo en su nombre.

El patrocinador debe cumplir ciertos requisitos de documentación y seguir las normas establecidas por el Ministerio de Desarrollo Administrativo, Trabajo y Asuntos Sociales (MADLSA).

Estos permisos de residencia también le permiten traer a su familia a Qatar.

El permiso debe renovarse anualmente.

¿Cuáles son los tipos de visados de larga duración en Qatar?

Qatar tiene varios tipos diferentes de visados de larga duración para los no ciudadanos. El visado de trabajo depende del empleo del solicitante en Qatar y suele ser válido mientras dure el contrato laboral. Además, Qatar ofrece varios tipos de visados de larga duración. Entre ellos figuran:

● Visado de inversor

En virtud del visado de inversión qatarí, los extranjeros que hayan invertido en un negocio qatarí específico pueden obtener la residencia de larga duración sin el patrocinio del empleador. Para solicitar un visado de inversor qatarí, los solicitantes deberán demostrar la titularidad de acciones o propiedades relevantes, un certificado de salud y la ausencia de antecedentes penales.

● Visado para bienes inmuebles

Similar al visado de inversor, este visado ofrece residencia de larga duración en Qatar a los extranjeros que hayan comprado o invertido en bienes inmuebles en Qatar. Los requisitos para solicitar un visado inmobiliario son los mismos que para un visado de inversor.

● Visado familiar

El visado de residencia familiar de Qatar está destinado a las personas a cargo (incluidos los cónyuges) de los residentes qataríes titulares de otro tipo de visado de larga duración en el país.

¿Cómo obtener un visado de trabajo para Qatar?

Además del patrocinio de un empleador qatarí, el solicitante de visado necesita los siguientes documentos:

- Cuestionario cumplimentado.

- Pasaporte válido.

- Pago de las tasas de solicitud.

- Información biométrica.

- Documentos médicos que confirmen el estado de salud.

- Confirmación de la cualificación.

¿Cuáles son los requisitos de visado para los nómadas digitales en Qatar?

Qatar no ofrece visados especiales para nómadas digitales. Sin embargo, hay varias formas de que los trabajadores obtengan legalmente un trabajo autónomo a distancia mientras viven en Qatar con un visado de trabajo. La forma más común de trabajar a distancia legalmente en Qatar es trabajar como "empleado desplazado".

En este caso, el empleado tendrá el patrocinio oficial del empleador qatarí, pero recibirá permiso de su empleador para trabajar para una empresa secundaria. Esto puede incluir tanto el trabajo a tiempo completo como a tiempo parcial realizado además del trabajo principal del empleado.

¿Cómo encontrar trabajo en Qatar?

● Portales de Internet

Se puede encontrar trabajo en Qatar igual que en otros países. Los recursos online serán clave en tu búsqueda de empleo, así que aprovéchalos. Es importante crear un buen perfil en LinkedIn y ver qué ofertas de empleo se anuncian en la plataforma. Del mismo modo, puedes consultar bancos de trabajo en línea como Monster Gulf y Gulf Talent.

Además, si tiene una idea de las empresas en las que le gustaría trabajar, puede consultar directamente sus páginas de empleo. Todas las grandes petroleras, bancos y organizaciones hosteleras publican ofertas de empleo directamente en las páginas web de sus empresas, así que estate atento.

● Agencias de personal

Si ya tiene varios años de experiencia laboral, encontrar trabajo en Qatar puede ser más fácil si se pone en contacto con una agencia de contratación. Hay muchas en el país, desde pequeñas empresas locales hasta enormes agencias internacionales. Desde el extranjero, lo mejor es trabajar con empresas como Adecco, Robert Half, Michael Page o Hays. A nivel local, puede probar con QHR, Al Noof, Bayt, Work Circle y Gulfaar.

● Trabajar en periódicos

Sorprendentemente, los periódicos pueden ser una buena fuente si buscas trabajo en Qatar. Por ejemplo, echa un vistazo a los anuncios del Gulf Times y el Qatar Tribune.

El empleo en Qatar es un camino hacia una carrera profesional en un país con una economía próspera, salarios justos, prestaciones básicas y perspectivas a largo plazo. Por eso, en 2024, Qatar sigue siendo un destino atractivo para los profesionales que buscan nuevas oportunidades.