Trabajar en el extranjero atrae cada vez a más gente. Descúbrelo todo sobre las normas para obtener un visado de trabajo, sus tipos y los documentos necesarios

Las personas modernas no están limitadas por fronteras y distancias; la era de Internet borra cualquier barrera. Mudarse a otro país es ya algo habitual. La gente cambia de país, explora culturas, aprende sobre la vida en un lugar nuevo y trabaja y vive fácilmente en un país extranjero. 

Cualquier extranjero que decida trabajar en el extranjero debe obtener un visado de trabajo. 

Cómo obtener un visado de trabajo? En nuestro artículo encontrará los requisitos generales, una lista de documentos e instrucciones. 

Lea aquí todo lo que necesita saber sobre el visado de trabajo europeo.

Qué es un visado de trabajo?

Un visado de trabajo es un documento en virtud del cual un extranjero tiene derecho a vivir y trabajar en un país extranjero. Básicamente, cada país tiene su propia lista de requisitos para los extranjeros que planean solicitar un visado de trabajo. Sin embargo, hay algunas normas generales de migración que se aplican en todo el mundo.

Quién puede solicitar un visado de trabajo?

Para solicitar un visado de trabajo, un extranjero debe cumplir las siguientes condiciones: 

● ser mayor de 18 años (la edad media de los expatriados que solicitan un visado de trabajo es de 35 a 55 años);

● tener un contrato de trabajo con una empresa extranjera y al menos 3 años de experiencia en su campo.

Qué tipos de visados de trabajo existen?

En general, hay dos tipos de visados de trabajo: temporales y permanentes. 

● Un visado temporal se expide por un periodo determinado, normalmente de varios años. Tras la expiración de este tipo de visado, el expatriado puede prorrogar el permiso o regresar a su país. Algunos países también pueden permitirle solicitar un visado de trabajo permanente si encuentra un trabajo adecuado. 

● Visado de trabajo permanente: sobre la base de un visado de trabajo permanente, un extranjero tiene derecho a residir en el país durante un tiempo ilimitado. Al cabo de varios años, puede incluso solicitar la nacionalidad. 

Normas para obtener un visado de trabajo

Un visado de trabajo se expide sobre la base de un contrato de trabajo, por lo que para vivir y trabajar en un nuevo país sobre la base de este permiso, debes cumplir una serie de requisitos:

● Está prohibido cambiar de empleador sin notificarlo a las autoridades de inmigración. 

● Debes trabajar en el mismo sector en el que se expidió el visado de trabajo, aunque cambies de empleador. 

● Para tener un visado de trabajo válido, debes seguir trabajando en todo momento. 

● Los desempleados suelen tener varios meses para encontrar un nuevo trabajo y renovar su visado de trabajo.

Cómo obtener un visado de trabajo? Instrucciones detalladas

El procedimiento para obtener un visado de trabajo puede dividirse en varias etapas:

1. Antes de solicitar un permiso de trabajo, debe encontrar un empleo en otro país. Al fin y al cabo, al solicitar un visado, el extranjero debe confirmar la existencia de un contrato de trabajo. 

2. Pide cita en la embajada o el consulado. Busca una oficina de representación del futuro país de residencia que expida visados de trabajo y concierta una cita para una entrevista de visado.

3. Preparar el paquete de documentos necesario: reunir todos los documentos necesarios, traducirlos y certificarlos en las autoridades pertinentes si es necesario. 

4. Presentar la solicitud. Normalmente, su empresa solicita el permiso de trabajo en su nombre, pero en algunos casos, un expatriado tendrá que hacerlo por su cuenta. 

5. Acudir a la entrevista para el visado. En la fecha fijada, tiene que visitar la embajada o el consulado y completar el procedimiento de solicitud de visado. Además, en la mayoría de los casos, tendrá que efectuar el pago del visado ese mismo día. 

La lista de documentos necesarios para solicitar un visado de trabajo

● Formulario de solicitud de visado de trabajo. 

● Pasaporte con una validez mínima de seis meses. 

● Fotografía. 

● Justificante de disponer de fondos suficientes. 

● Seguro médico para trabajadores extranjeros.

● Contrato de trabajo. 

● Currículum vitae y prueba de experiencia laboral. 

● Cartas de recomendación de anteriores empleadores. 

● Certificado de matrimonio (si presenta la solicitud junto con su cónyuge).

● Certificado de nacimiento de los hijos (si presenta la solicitud con hijos).

● Otros documentos justificativos solicitados por el departamento de visados. 

Cuánto dura el procedimiento para obtener un visado de trabajo?

Normalmente, el procedimiento para obtener un visado de trabajo dura entre tres y seis meses. Sin embargo, el tiempo exacto de tramitación depende del país, del tipo de su visado y de la embajada o consulado donde haya presentado su solicitud. 

Solicitar un visado de trabajo sin empleador

La mayoría de los tipos de visado exigen una prueba de contrato de trabajo. Los expatriados que aún no hayan encontrado trabajo pueden solicitar un visado de demandante de empleo, que sólo está disponible en algunos países, como Alemania. La segunda opción es un visado de autónomo o nómada digital. Muchos países han desarrollado un procedimiento de visado para las personas que trabajan a distancia o son autónomos. 

Los países más populares para obtener un visado de trabajo

Hay una serie de países en el mundo a los que los expatriados solicitan con más frecuencia un visado de trabajo:

● Visado de trabajo en Estados Unidos: en el país se aprueban varios tipos de permisos de trabajo, pero el más común es el visado de trabajo H1B. Sin embargo, para obtener este tipo de visado, el extranjero debe tener una profesión relevante - informático, arquitecto, contable, etc. 

● Visado de trabajo en el Reino Unido: en función de las cualificaciones, un extranjero puede solicitar uno de los tipos de visados disponibles en el Reino Unido. El visado más popular para los trabajadores extranjeros en el país es el Tier 2 General.

● Visado de trabajo a Canadá - lo más habitual es que los expatriados soliciten el Express Entry Pathway, sin embargo, para poder optar a este tipo de visado, es necesario obtener una determinada puntuación que mida tus cualificaciones como candidato.

● Visado de trabajo a Australia - el país expide varios tipos de visados de trabajo, tanto temporales como permanentes. La mayoría de los visados de trabajo para Australia los solicita un empleador en nombre de un expatriado.

● Visado de trabajo para Europa - el permiso de trabajo más común en Europa es la tarjeta azul, cuya obtención requiere ciertas cualificaciones.

Duración del visado de trabajo

La validez de tu permiso de trabajo depende del país de residencia y del tipo de trabajo que tengas. La mayoría de los visados de trabajo se expiden por el mismo periodo que su contrato de trabajo. Por término medio, un visado de trabajo se expide por un periodo de 1 a 10 años. 

Puedo trasladarme a trabajar con mi familia?

Si se traslada con un visado de trabajo, puede traer a su familia (cónyuge e hijos). Algunos países pueden permitirle traer a más familiares, como hermanos, padres, etc. 

Cuándo pueden denegar un visado de trabajo?

Hay muchas razones por las que te pueden denegar un visado de trabajo, pero las más comunes son:

● Tienes antecedentes penales;

● La solicitud está incompleta;

● El expatriado no cumple los criterios de cualificación;

● No tiene una oferta de trabajo. 

Trasladarse a un nuevo país y solicitar un visado de trabajo es un proceso bastante complicado que requiere cierta experiencia y conocimientos. Para encontrar el país perfecto para el traslado y preparar todos los documentos necesarios, pida consejo a abogados altamente cualificados.

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