Im Ausland zu arbeiten ist nicht nur eine Chance für eine dramatische berufliche Veränderung, sondern auch eine einzigartige Erfahrung für Ihr persönliches Leben. Großbritannien mit seiner reichen Geschichte, seiner kulturellen Vielfalt und seinem wirtschaftlichen Potenzial ist für viele internationale Fachkräfte attraktiv. Um ein neues Kapitel Ihrer Karriere im Vereinigten Königreich zu beginnen, ist es wichtig, das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums zu verstehen. Erfahren Sie mehr über die einzelnen Schritte, die Sie unternehmen müssen, um in diesem Land erfolgreich eine Beschäftigung zu finden

Das Vereinigte Königreich ist ein Land der unbegrenzten Möglichkeiten und des hohen Karrierewachstums. Ein Traumland nicht nur für Touristen, sondern auch für diejenigen, die dort leben und arbeiten möchten. England mit seiner hohen wirtschaftlichen Entwicklung und den europäischen Löhnen zieht jedes Jahr eine große Zahl potenzieller Arbeitnehmer an. Doch nicht jeder schafft es, dorthin zu kommen und sogar zu bleiben, um dort zu arbeiten. Die Auswahl ist hart, und nur die Besten werden ausgewählt. Sie haben also alle Chancen, ein solcher Spezialist zu werden.

Lesen Sie hier die neuen britischen Einwanderungsbestimmungen für internationale Studierende. 

Bedingungen für die Beschäftigung in Großbritannien

Lassen Sie uns zunächst die ersten Indikatoren dafür definieren, dass Sie eine Chance haben, in England zu arbeiten. Da dieses Land nur qualifiziertes Personal akzeptiert, müssen Sie Folgendes mitbringen:

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (ohne die Sprache ist es dort sehr schwierig). Sie müssen mindestens ein B1-Niveau haben, das durch ein Zertifikat bestätigt wird.
• Perfekt verfasster Lebenslauf. Es ist besser, einen Lebenslauf auf der Grundlage einer bewährten Vorlage zu erstellen. Sie sollten nur die Fakten und zusätzliche Empfehlungsschreiben von Ihren früheren Arbeitgebern angeben.
• Ein hochqualifizierter Spezialist zu sein. Es ist möglich, dass Ihre Ausbildung nicht dem britischen Arbeitsrecht entspricht. Sie können sich an den NARIC-Dienst wenden. Hier können Sie die Qualifikation und das Sprachniveau bestätigen lassen.
• Dies ist zwar keine Garantie dafür, dass Sie eingestellt werden, aber ein schlechter Schritt, um den Traumjob zu finden. Dann finden Sie eine Stelle, haben ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch und erhalten vom Arbeitgeber eine Einladung zur Arbeit.

Stellensuche

Wenn Sie die Regeln der Arbeitsimmigration bereits verstanden und Ihre Chancen eingeschätzt haben, beginnen wir mit der Jobsuche. Sie können selbst nach freien Stellen suchen:

Über Personalvermittlungsfirmen, die Sie einstellen werden, aber das wird nicht kostenlos sein. Aber in England wird die Arbeit gut bezahlt, so dass Sie alles zurückgeben können. Sie können selbst von zu Hause aus suchen, indem Sie Online-Ressourcen, die Websites der öffentlichen Arbeitsämter oder Anzeigen durchsuchen.

Wenn Sie ein hochqualifizierter Spezialist sind, können Sie im Rahmen des HSMP-Programms arbeiten gehen. Sie müssen den Test bestehen und genügend Punkte erreichen. Sie erhalten dann ein spezielles Visum und können nicht nur einen Job finden, sondern auch viel schneller die Staatsbürgerschaft erhalten. Um bei der Jobwahl keinen Fehler zu machen, sollten Sie sich alles gut überlegen und sorgfältig eine Stelle auswählen, die Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entspricht.

Hier sind beliebte Websites für die Jobsuche in England:

• Gov.UK
• Adzuna.co.uk
• Totaljobs.com

Das Einstellungsverfahren in England

Wenn Sie nicht am HSMP-Programm teilnehmen, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis, um beschäftigt zu werden. Wenn Sie einen Arbeitgeber gefunden haben, können Sie eine Genehmigung beantragen. In diesem Fall können Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten. Aber dafür müssen Sie sich nur bereit erklären, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten. Wenn Sie kündigen, müssen Sie das Land verlassen.

Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags müssen Sie eine Probezeit von etwa 2 Monaten durchlaufen. Sie haben Anspruch auf Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub und andere Leistungen.

Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich

Wenn Sie einen Arbeitgeber gefunden, einen Vertrag unterzeichnet und eine Anstellung erhalten haben, können Sie ein Arbeitsvisum beantragen. Ihr Arbeitgeber schickt Ihnen eine Einladung zur Arbeit. Mit diesem Dokument gehen Sie zur Visumstelle. Um ein Visum zu erhalten, müssen Sie:

• Bezahlen Sie die Versicherungsprämie für den Antrag.
• Füllen Sie das Visumantragsformular aus.
• Sammeln Sie alle notwendigen Dokumente, um sie bei der Einwanderungsbehörde einzureichen.
• Wenn Sie mit Ihrem Arbeitsvisum in England ankommen, müssen Sie eine biometrische Aufenthaltsgenehmigung - BRP - beantragen. Ohne diese Genehmigung kann Ihr Visum widerrufen werden.

Arten von Arbeitsvisa

TIER-1 ist ein Visum für talentierte Wissenschaftler und Kunstkritiker.

TIER-2 - ein Visum für Fachleute, die ein Jobangebot erhalten haben.

TIER-3 ist ein Visum für ungelernte Arbeitskräfte aus der EU.

TIER-5 - ein Visum für eine befristete Beschäftigung (z.B. Saisonarbeit). 

Um ein Arbeitsvisum zu erhalten, müssen Sie die folgenden Dokumente vorlegen:

• Kopie und Original des Reisepasses
• Fotos und internationale Dokumente
• Bestätigung der Bank, dass Sie ausreichend abgesichert sind.
• Erklärung über die Einhaltung der britischen Gesetze
• Ärztliches Attest und Prüfbescheinigung
• Arbeitsvertrag
• Abschlusszeugnis der Ausbildung 

Wenn Sie alles richtig machen und alle Anforderungen erfüllen, werden Sie einen Traumjob in einem hochentwickelten Land bekommen können.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

Für eine sichere Umsiedlung nach Vereinigten Königreich, die Erlangung des Flüchtlingsstatus und die Aufnahme einer Beschäftigung sollten Sie den Rat eines internationalen Anwalts in Anspruch nehmen.

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Checkliste für die Beantragung eines Visums und der erforderlichen Dokumente im Vereinigten Königreich;

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