In den letzten Jahren hat Oman seine Wirtschaft aktiv ausgebaut und ausländische Arbeitskräfte angezogen. Fast die Hälfte der Bevölkerung des Landes besteht aus ausländischen Arbeitskräften, hauptsächlich aus Bangladesch, Indien, Marokko, Jordanien, Pakistan und den Philippinen. Finden Sie heraus, was Sie brauchen, um hier im Jahr 2024 einen Job zu bekommen

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Oman ist ein Land im Nahen Osten, das auf der Arabischen Halbinsel liegt. Oman ist bekannt für seine moderne Infrastruktur, seine reiche Kultur und sein Erbe sowie seine gastfreundliche Bevölkerung.

In den letzten Jahrzehnten hat sich dieses arabische Land aufgrund der vielen Beschäftigungsmöglichkeiten und der lebendigen Atmosphäre, die es bietet, zu einem großartigen Ort zum Arbeiten und Leben entwickelt.

Vorteile einer Beschäftigung in Oman

- Oman bietet ein stabiles und wirtschaftsfreundliches Umfeld, was es zu einem attraktiven Ort für die Beschäftigung von Fachkräften macht.

- Die strategische Lage des Landes bietet einfachen Zugang zu wichtigen Märkten im Nahen Osten, Afrika und Asien und erleichtert so internationale Geschäftsmöglichkeiten.

- Die Regierung des Oman fördert aktiv die wirtschaftliche Diversifizierung, indem sie in Infrastruktur und Bildung investiert, um die Entwicklung der Arbeitskräfte und Innovationen zu unterstützen.

- Mit einer wachsenden Wirtschaft und verschiedenen Investitionsanreizen kann eine Beschäftigung in Oman Zugang zu einer talentierten und motivierten Belegschaft bieten und gleichzeitig ein günstiges Geschäftsumfeld schaffen.

Arbeitsvisum für Oman

Ausländer können nicht mit einem Touristen- oder Besuchervisum in Oman arbeiten. Für eine legale Beschäftigung ist die Ausstellung eines Arbeitsvisums erforderlich. Für Nazari stehen im Land die folgenden Arten von Arbeitsvisa zur Verfügung:

Gesponsertes Arbeitsvisum für einen Wohnsitz

Dies ist die häufigste Art von Arbeitsvisum im Oman, das es einem Ausländer ermöglicht, im Land zu arbeiten und zu leben. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass ein omanischen Arbeitgeber oder Unternehmen den Visumantragsteller sponsern muss.

Wenn das Visum genehmigt wird, kann der Visuminhaber für einen festgelegten Zeitraum von zwei Jahren legal im Land wohnen und arbeiten. Während dieser Zeit ist der omanische Arbeitgeber oder das Unternehmen für den Aufenthalt seines Mitarbeiters verantwortlich. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber auch für die Beschaffung eines Arbeitsvisums und einer Aufenthaltskarte sowie einer Aufenthaltserlaubnis für den legalen Aufenthalt im Land verantwortlich.

Gesponsertes Kurzzeit-Arbeitsvisum

Wenn Sie für einen begrenzten kurzen Zeitraum im Oman arbeiten möchten, müssen Sie ein gesponsertes Kurzzeit-Arbeitsvisum beantragen. Die Bedingungen für die Erteilung eines Visums sind denen des vorherigen Visums ähnlich, der einzige Unterschied besteht darin, dass es für einen kürzeren Zeitraum ausgestellt wird. Das Visum ist für die mehrfache Einreise bestimmt und seine Gültigkeitsdauer beträgt 3, 6, 9 oder 12 Monate, je nach dem in der Arbeitserlaubnis angegebenen Zeitraum.

Gesponsertes Aufenthalts- und Investitionsvisum

Wenn Sie als Investor nach Oman kommen möchten, können Sie dieses Visum beantragen. Auf der Grundlage dieser Genehmigung kann sich ein ausländischer Staatsbürger im Land aufhalten, um verschiedene Geschäftstätigkeiten durchzuführen und Investitionen zu tätigen. Wie oben erwähnt, handelt es sich hierbei um ein gesponsertes Visum, d. h. der Visumantragsteller wird von einem omanischen Partner oder Unternehmen gesponsert, in das er investieren möchte.

Die Aufenthaltsdauer mit einem Investitionsvisum in Oman hängt von mehreren Faktoren ab, wie z. B. der Art der Investition, der Visumunterkategorie usw. Darüber hinaus kann für diese Art von Visum eine Arbeitserlaubnis erforderlich sein.

Gesponsertes Familienvisum

Ein Familienvisum kann von nahen Verwandten (hauptsächlich Ehepartnern und Kindern unter 21 Jahren) eines in Oman arbeitenden Ausländers beantragt werden. Diese Genehmigung wird auch vom ausländischen Partner eines omanischen Staatsbürgers ausgestellt, sofern das Innenministerium ihre Ehe bestätigt.

Das Familienvisum ist ab dem Datum in Ihrem Reisepass zwei Jahre lang gültig. Darüber hinaus handelt es sich um ein Mehrfachvisum.

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Voraussetzungen für einen Expat, um ein Arbeitsvisum in Oman zu erhalten

Um ein Arbeitsvisum in Oman beantragen zu können, muss ein Expat im Allgemeinen die folgenden Kriterien erfüllen:

- Antragsteller für ein Arbeitsvisum müssen zwischen 21 und 60 Jahre alt sein.

- Der Arbeitgeber des Visumantragstellers muss omanischen Staatsbürger sein und ein rechtmäßig eingetragenes Unternehmen oder eine Firma führen.

- Der Antragsteller muss im Arbeitsvisum und in der Arbeitserlaubnis denselben Beruf angeben.

- Die persönlichen und beruflichen Daten des Visumantragstellers müssen mit den Daten in der von der Regierung ausgestellten Arbeitserlaubnis übereinstimmen.

Ein Paket mit Dokumenten zur Erlangung eines Arbeitsvisums im Oman

- Eine Kopie des Reisepasses des Arbeitnehmers, der mindestens 6 Monate gültig ist.

- 2 Passfotos des Arbeitnehmers (weißer Hintergrund, 6 x 4 cm)

- Arbeitserlaubnis/Lizenz, ausgestellt vom Arbeitsministerium.

- Ärztliches Attest des Arbeitnehmers, das vom Gesundheitsministerium des Omans überprüft und beglaubigt wurde.

- Bildungszertifikate und Zeugnisse des Arbeitnehmers.

- Stellenangebot oder Einladungsschreiben des eingetragenen Unternehmens des Arbeitgebers.

- Bescheinigung der Botschaft des Omans im Wohnsitzland des Arbeitnehmers.

- Bescheinigung des Außenministeriums.

- Omanisierungsplan mit Angaben zu offenen Stellen, die der Arbeitgeber mit omanischen Staatsangehörigen besetzt hat.

Beachten Sie, dass die Visumsdokumente von einem omanischen Arbeitgeber, der bereit ist, Sie zu sponsern, bei den zuständigen Behörden eingereicht werden müssen. Der Expat übergibt ihm ausschließlich seine persönlichen Dokumente, um das Visumsverfahren abzuschließen.

Darüber hinaus können je nach Ihrem Job und der Art des Visums einige zusätzliche Anforderungen gelten. Informieren Sie sich also unbedingt darüber, bevor Sie mit dem Antragsverfahren beginnen.

Das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums für Oman ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wie bereits erwähnt, wird das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums vom omanischen Arbeitgeber im Namen des ausländischen Arbeitnehmers eingeleitet. Nachfolgend finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für dieses Verfahren:

Schritt 1 – Erhalten Sie eine Arbeitserlaubnis vom Arbeitsministerium (MoM) von Oman

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Antrag bei den MM-Behörden einzureichen. Nach Erhalt der Genehmigung können sie Ausländer legal einstellen.

Schritt 2 – Ein Stellenangebot für Expats

Arbeitgeber müssen dann ein Stellenangebot oder eine Einladung an den entsprechenden Arbeitnehmer senden, den sie einstellen möchten.

Schritt 3 – Beantragen Sie ein Visum

Arbeitgeber müssen im Namen des Arbeitnehmers ein Visum bei der omanischen Einwanderungsbehörde beantragen.

Schritt 4 – Erhalten einer Arbeitserlaubnis

Sobald der Visumsantrag genehmigt ist, müssen Arbeitnehmer eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, um sich während der Arbeit legal im Land aufhalten zu können.

Schritt 5 – Erhalt einer Aufenthaltskarte

Nach der Ankunft in Oman muss der Arbeitnehmer das omanische Standesamt aufsuchen, um eine Aufenthaltskarte zu erhalten. Dies muss innerhalb von 30 Tagen nach der Ankunft im Land geschehen.

Wie lange dauert es, ein Arbeitsvisum für Oman zu erhalten?

Das Genehmigungsverfahren kann zwischen 7 Tagen und einem Monat dauern, abhängig von Ihrem Arbeitgeber, spezifischen Arbeitsvorschriften, Richtlinien, dem Standort des Unternehmens, Ihren Bildungsabschlüssen usw.

Wie kann ein Expat einen Job in Oman finden?

Da es verboten ist, mit einem Besuchervisum in Oman zu arbeiten, müssen Expats vor ihrer Ankunft im Land ein solides Jobangebot haben.

Es gibt viele Jobportale und Online-Plattformen, um einen Job in Oman zu finden, darunter LinkedIn und Indeed.

Arbeitsvermittlungen und Umzugsunternehmen sind eine teurere Alternative, können aber persönliche Unterstützung bieten.

Arbeitszeitplan in Oman

In Oman beträgt der Standardarbeitstag 45 Stunden pro Woche, neun Stunden pro Tag. Während des Ramadan wird die Arbeitszeit für Arbeitnehmer jedoch auf 30 Stunden pro Woche (sechs Stunden pro Tag) reduziert.

Wenn ein Arbeitnehmer mehr als 45 Stunden pro Woche arbeitet, muss der Arbeitgeber ihm einen Überstundensatz in Höhe seines Grundgehalts zahlen, zuzüglich 25 % für Überstunden tagsüber und 50 % für Überstunden nachts.

Mindestlohn in Oman

Der Mindestlohn in Oman beträgt 325 Omanische Rial pro Monat, davon sind 225 Omanische Rial das Grundgehalt und zusätzlich 100 Omanische Rial als Bonus.

Steuerliche Beiträge vom Lohn der Arbeitnehmer – der Arbeitnehmer zahlt etwa 8 % der Beiträge, davon gehen 7 % an die Sozialversicherung und 1 % an den Arbeitsplatzsicherungsfonds.

Arbeitskultur in Oman

Wir empfehlen Ihnen, sich mit der arabischen Geschäftskultur vertraut zu machen, die sich in einigen Aspekten von westlichen Normen unterscheidet. Omanische Arbeitnehmer haben eine starke Arbeitsmoral und legen Wert auf Loyalität, Ehrlichkeit, Bescheidenheit und die Fähigkeit, persönliche Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Am wichtigsten ist, dass Expats die Grundsätze des Islam respektieren, die im täglichen Leben ihrer Mitbürger eine wichtige Rolle spielen. 

Und obwohl Oman fortschrittlicher ist als seine Nachbarländer, kann es dennoch Vorurteile und Vorurteile gegenüber Frauen geben.

Wir erinnern Sie daran! Katar liegt im Nahen Osten und ist einer der größten Exporteure von Erdgas und Öl weltweit. Die Einnahmen daraus bilden die Grundlage seiner Wirtschaft. Aufgrund des hohen Lebensstandards zieht das Land Expats an. Das Einstellungsverfahren in Katar weist jedoch bestimmte Besonderheiten auf. Wir haben bereits über den katarischen Arbeitsmarkt, verfügbare Stellen und Besonderheiten bei der Beantragung eines Visums gesprochen.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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