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Wichtige Überlegungen für Expatriates, die zum Arbeiten nach Indien ziehen

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Wichtige Überlegungen für Expatriates, die zum Arbeiten nach Indien ziehen

Indien wird für Ausländer, die in Schwellenländern arbeiten wollen, immer beliebter. In den letzten zehn Jahren haben sich die sich schnell entwickelnde Infrastruktur, die Industrie und die Dienstleistungen Indiens für ausländische Investitionen geöffnet. Erfahren Sie mehr über die Vorteile eines Umzugs nach Indien, die Beantragung eines Arbeitsvisums und andere wichtige Überlegungen für Expats

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Indien ist die Heimat vieler Migranten, denn das Land hat niedrige Lebenshaltungskosten und eine schnell wachsende Wirtschaft. Außerdem haben sich in den letzten Jahrzehnten die Infrastruktur, der Dienstleistungssektor und die Industrie des Landes aktiv entwickelt. Diese Faktoren tragen zur Beschäftigung von Ausländern bei. Die meisten Ausländer arbeiten in der IT-Branche, im Maschinenbau, in der verarbeitenden Industrie, in der Ölindustrie, im Bankwesen und im Tourismus. Darüber hinaus ist Indien bereits ein echtes Zentrum für multinationale Unternehmen. Zunehmend eröffnen große internationale Unternehmen Niederlassungen oder Repräsentanzen im Land und schicken ihre Mitarbeiter dorthin, um dort zu arbeiten.

Abgesehen von den Karriereaussichten ist Indien ein echtes Urlaubsland, das eine Vielzahl von Menschen, Düften und Geschmäckern vereint. Die meisten Expats sagen, dass das Leben und Arbeiten in Indien ihnen unvergessliche Erfahrungen und gute Erinnerungen beschert hat.

Was sollten Sie wissen, bevor Sie nach Indien ziehen, um dort zu arbeiten? Die wichtigsten Regeln für Ausländer sind unten aufgeführt.


Arbeitsvisum für Indien: Wie wird es ausgestellt?


Ausländische Staatsangehörige, die in Indien arbeiten wollen, müssen ein Arbeitsvisum ("E"-Visum) beantragen. Dazu müssen Sie sich an die indische Botschaft oder das Konsulat in Ihrem Herkunftsland wenden. Ein reguläres Arbeitsvisum wird für ein Jahr oder für die Dauer Ihres Vertrags mit dem Arbeitgeber (bis zu 5 Jahre) ausgestellt.

Eine der wichtigsten Bedingungen ist, dass das Gehalt des Expatriates mehr als 25.000 $ pro Jahr betragen muss.

Ungefähre Liste der Dokumente für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis in Indien:

- Einladungsschreiben des gastgebenden indischen Unternehmens.

- Ein Anschreiben eines ausländischen Unternehmens.

- Arbeitsvertrag und Einkommensbescheinigung.

- Gründungsurkunde des gastgebenden indischen Unternehmens.

- Bescheinigungen über Bildungsabschlüsse und berufliche Kenntnisse des Antragstellers.

- Gültiger Reisepass mit zwei leeren Seiten und sechs Monaten Gültigkeit.

- Ausgefülltes Visumantragsformular.

- Passfoto.

- Adressnachweis, z. B. Führerschein oder Stromrechnung.

- Ausführlicher Lebenslauf oder Autobiografie.


Ein Wechsel des Arbeitgebers ist während der Gültigkeitsdauer des Arbeitsvisums nicht gestattet, außer bei einem Wechsel des Arbeitsortes zwischen eingetragenen Holdinggesellschaften, Joint Ventures oder Tochtergesellschaften.

Nach dem Umzug muss sich ein Expatriate, der mit einem Arbeits- und Geschäftsvisum nach Indien kommt, beim Foreigners Regional Registration Office (FRRO) anmelden.


Gehaltsniveau in Indien für Expats


Die von der indischen Regierung festgelegte hohe Mindestlohngrenze von über 25.000 USD (Gehalt und Zulagen) pro Jahr für Ausländer, die ein Arbeitsvisum in Indien beantragen, bietet Expats tatsächlich Arbeitsplätze in leitenden und hochqualifizierten Positionen.

Diese Regelung gilt jedoch nicht für Sprachlehrer, Übersetzer, Köche, Botschaftsmitarbeiter und Wissenschaftler an zentralen Hochschuleinrichtungen.

Das Durchschnittsgehalt in Indien liegt bei 12.000 bis 15.000 Dollar pro Jahr.


Steuersystem in Indien für Expats


Expatriates, die planen, in Indien zu arbeiten, sollten sich über die verschiedenen Arten des Aufenthaltsstatus im Land informieren, die ihre Steuerpflicht bestimmen. Ausländische Staatsangehörige, die in Indien arbeiten, werden mit ihrem Gesamteinkommen besteuert, wenn sie den ROR-Status (permanent resident) erhalten.

Das Steuerjahr in Indien läuft vom 1. April bis zum 31. März des Folgejahres. Ausländische Arbeitnehmer müssen Steuererklärungen abgeben; das Einkommensjahr ist das Vorjahr und das Berichtsjahr ist das Veranlagungsjahr. Die Steuererklärungen müssen bis zum 31. Juli nach dem Ende des Steuerjahres eingereicht werden.

Natürliche Personen werden auf Einkommen aus einer oder mehreren der folgenden Quellen besteuert:

- Gehälter.

- Einkommen aus Immobilien.

- Gewinne aus gewerblicher oder beruflicher Tätigkeit.

- Kapitalerträge.

- Einkommen aus anderen Quellen.

Das Einkommen aus jeder Quelle wird separat berechnet. Das Nettoergebnis aus allen Quellen wird addiert, um das gesamte Bruttoeinkommen zu ermitteln.

Erhält ein ausländischer Staatsangehöriger von seinem indischen Arbeitgeber ein Gehalt, zieht dieser die Steuern vom Gehalt ab.

Ausländer, die in indischen Unternehmen arbeiten, müssen außerdem den Employees Provident Fund bezahlen - einen Sozialbeitrag von 12 % des Grundgehalts.


Bankkonto in Indien für Ausländer


Wenn Sie in Indien leben und arbeiten wollen, müssen Sie ein Bankkonto eröffnen. Einer der Hauptvorteile eines internationalen Bankkontos ist, dass Sie die Währung Ihres Landes zu einem guten Wechselkurs in indische Rupien umtauschen können.
Es gibt verschiedene Arten von Bankkonten für Ausländer in Indien, darunter:
- Gewöhnliche Konten für Gebietsfremde sind Girokonten, die für einen kurzfristigen Aufenthalt (bis zu 6 Monaten) gedacht sind. Für diese Konten müssen Sie in der Regel mindestens 500 $ pro Monat einzahlen.
- Ausländische Nicht-Residenten - Diese Konten sind ideal, wenn Sie keine monatlichen Einzahlungen vornehmen möchten. Sie erfordern jedoch in der Regel einen hohen Betrag für die Eröffnung eines Kontos. Die meisten dieser Konten haben die Form von Spar- oder Girokonten.
- Permanente Girokonten - haben weniger Abhebungslimits, bieten aber wenig oder keine Zinsen auf Einlagen.
- Sparkonten - bieten im Gegensatz dazu höhere Zinssätze, erlauben aber nur eine begrenzte Anzahl von Abhebungen pro Monat (oder haben höhere Limits für bessere Zinsen).
Ungefähre Liste der Dokumente für die Eröffnung eines Bankkontos:
- Identitätsnachweis - dies kann Ihr Reisedokument sein (z. B. ein Reisepass).
- Adressbestätigung - zum Beispiel ein Mietvertrag.
- Nachweis Ihrer Aufenthaltsberechtigung in Indien - in der Regel Ihr Visum und Ihre Aufenthaltsgenehmigung.
Viele internationale Banken sind in Indien tätig: HSBC, Barclays, Deustche Bank, Royal Bank of Scotland und Citibank.

Wichtig! Ein Expat, der nach Indien zieht, um sich dort dauerhaft niederzulassen und zu arbeiten, benötigt eine PAN-Nummer und eine Aadhar-Karte. Diese beiden Dokumente sind notwendig, um Bankkonten zu eröffnen oder Finanztransaktionen zu tätigen.

Arbeitskultur und Business-Etikette in Indien


Die Menschen in Indien arbeiten mehr als in vielen anderen Ländern der Welt. Eine volle Arbeitswoche in Indien beträgt 47,7 Stunden, verglichen mit dem weltweiten Durchschnitt von 43,9 Stunden pro Woche.
Obwohl Frauen seit langem Führungspositionen im indischen Parlament innehaben, sind in indischen Unternehmen immer noch nicht viele von ihnen tätig.
Dem Aufbau von Beziehungen im Geschäftsleben und bei Verhandlungen wird große Bedeutung beigemessen, insbesondere werden Sie im Vorstellungsgespräch häufig nach Ihrer Familie, Ihren Hobbys und Ihrem Privatleben im Allgemeinen gefragt.
Englisch ist die "Geschäftssprache" Indiens.
Die Geschäftsetikette des Landes ist eine Kombination aus westlichen und östlichen Gepflogenheiten, aber es ist für einen Expat wichtig, auch die lokalen Bräuche zu lernen.

Sicherheitslage in Indien

Das allgemeine Sicherheitsniveau in Indien ist unterschiedlich hoch. In der Regel sind Expats nicht mit Gewaltverbrechen konfrontiert, aber sie sollten sich vor Kleinkriminalität, Taschendiebstahl und kleinen Betrügereien in Acht nehmen. Frauen sollten vorsichtig sein, wenn sie allein unterwegs sind, insbesondere nachts.
Da in Indien auch eine gewisse Terrorgefahr besteht, werden in den großen Städten des Landes häufig Bürgerkontrollen durchgeführt, insbesondere in Regierungsgebäuden, Hotels, Sportanlagen, Einkaufszentren und Verkehrsknotenpunkten.

Bildungssystem

Die meisten Expatriate-Familien schicken ihre Kinder auf private oder internationale Schulen. Die Lehrpläne, das Umfeld, die Unterrichtsphilosophien und die Gebühren an diesen Einrichtungen sind sehr unterschiedlich, und Eltern sollten eine Schule wählen, die ihrem Budget und ihren Erwartungen entspricht.
Internationale Studiengebühren gehören zu den teuersten, so dass internationale Arbeitnehmer darauf achten sollten, dass sie in ihrem Arbeitspaket einen beträchtlichen Zuschuss erhalten, um dies zu kompensieren.

Der Entwicklungsstand der Gesundheitsbranche

Da es in den öffentlichen Krankenhäusern an Ausrüstung, Geld und Personal mangelt und diese überfüllt sind, entscheiden sich Einheimische und Ausländer in der Regel für eine private Behandlung. In Indien gibt es viele private Krankenhäuser mit mehreren Fachrichtungen, vor allem in den städtischen Zentren, in denen gut ausgebildete englischsprachige Ärzte und Krankenschwestern arbeiten.
Alle Expats, die nach Indien ziehen, sollten sicherstellen, dass sie eine angemessene Krankenversicherung abgeschlossen haben.

Vorteile eines Umzugs nach Indien

1. Angemessene Lebenshaltungskosten - Wohnungs- und Lebensmittelpreise sind recht günstig.
2. Vielfalt der Nationalitäten und Kulturen.
3. Reich an Geschichte und Kultur, eine der ältesten Zivilisationen, die bis 5000 v. Chr. zurückreicht.
4. Ausgezeichnete Qualität von Internet und Fernsehen.
5. Preiswerte Dienstleistungen - die Reparatur eines Computers, Autos oder Haushaltsgeräts ist recht günstig.

Nachteile des Lebens in Indien

1. Besonderheiten des Klimas - Indien ist eines der feuchtesten Länder der Welt.
2. Das durchschnittliche Maß an Kriminalität.
3. Schwierigkeiten beim Autofahren (der Verkehr in Indien ist sehr dicht, einheimische Fahrer verstoßen oft gegen die Verkehrsregeln).
4. Verschmutzte, dicht besiedelte Gebiete.
5. Die Arbeitswoche ist länger als in den meisten anderen Ländern der Welt. Expats arbeiten im Durchschnitt 4 Stunden länger als in ihrem Herkunftsland.

Wo kann man als Expat in Indien am besten leben?

Mumbai, das Finanzzentrum des Landes, ist ein beliebter Standort für multinationale Unternehmen, aber ausländische Firmen bauen ihre Präsenz in kostengünstigeren Städten wie Hyderabad, Chennai und Pune aus. Alle diese Städte verfügen über ein gut entwickeltes Bildungssystem, einen Dienstleistungssektor und eine industrielle Basis.
Die teuersten Städte für Expats in Indien nach Link.

Der Umzug in ein anderes Land kann eine entmutigende Aufgabe sein, aber wir hoffen, dass unser kurzer Leitfaden Ihnen helfen wird, die wichtigsten Probleme zu verstehen, die bei einem Umzug nach Indien auftreten.




Daria Rogova, Leiterin der Versicherungsabteilung bei Visit World


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