Jedes Jahr nimmt Polen Tausende von Expats auf und bietet Ausländern die Möglichkeit, in dem Land eine Arbeit zu finden und sich ein Leben aufzubauen. Erfahren Sie mehr darüber, warum sich Expats für einen Umzug nach Polen entscheiden, wie Ausländer legal in Polen arbeiten können, wie viel es kostet, eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zu erhalten, und andere wichtige Details

Jedes Jahr kommen Tausende von Ausländern nach Polen, um dort zu arbeiten, denn das Land bietet viele Arbeitsplätze zu günstigen Bedingungen. Bevor Sie jedoch Ihre Karriere in dem Land beginnen, sollten Sie sich um alle notwendigen Dokumente kümmern.

Wie können Ausländer legal einen Job in Polen bekommen? Wir erklären es ausführlich in unserem Material.

Warum entscheiden sich Expats für einen Umzug nach Polen?

Polen ist Mitglied der EU, so dass Expats nicht nur das Recht haben, in einem Land mit hohem Lebensstandard zu arbeiten, sondern auch jederzeit in die Nachbarländer reisen können, ohne ein Visum zu benötigen.

Das Durchschnittsgehalt in Polen liegt bei über 800 Dollar pro Monat. Außerdem ist für bestimmte Berufe kein hohes Qualifikationsniveau erforderlich. Arbeitnehmer können in Polen garantiert doppelt so viel verdienen wie in vielen anderen Ländern der Welt.

Polens Wirtschaft ist stabil, so dass Ausländer mit einer sicheren Zukunft rechnen können. Die Arbeitspolitik des Staates garantiert, dass Ihr Gehalt nicht sinkt, sondern nur stetig steigt.

Wie ist es legal, in Polen zu arbeiten?

Um in Polen zu arbeiten, muss ein Ausländer zunächst ein Arbeitsvisum für die Einreise in das Land erhalten und dann eine Aufenthaltserlaubnis mit dem Recht zu arbeiten.

Es gibt 5 Arten von Arbeitsvisa in Polen:

● Typ A ist die beliebteste Art von Arbeitsvisum in Polen. Es wird von Ausländern erhalten, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags/zivilrechtlichen Vertrags mit einem polnischen Arbeitgeber beschäftigt sind.

● Typ B - diese Arbeitserlaubnis ist gültig, wenn Sie Vorstandsmitglied eines Unternehmens sind und planen, sich während des Jahres insgesamt nicht länger als 6 Monate im Land aufzuhalten.

● Typ C - Ausländer, die von ihrem Arbeitgeber für mehr als 30 Tage im Kalenderjahr nach Polen entsandt werden, um in einer Niederlassung oder Abteilung zu arbeiten, können diese Genehmigung beantragen.

● Typ D - Sie haben Anspruch auf dieses Visum, wenn Ihr ausländischer Arbeitgeber keine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Polen eröffnen kann, Sie aber vorübergehend nach Polen entsendet, um dort im Bereich der Exportdienstleistungen zu arbeiten.

● Typ E - Ausländer, deren Tätigkeiten unter keinen der oben genannten Visatypen fallen, können diese Genehmigung beantragen.

Sie können kein Touristen- oder humanitäres Visum verwenden, um in dem Land zu arbeiten.

Wird eine Arbeitserlaubnis in Polen ausgestellt

  Ausländer, die mit einem Arbeitsvisum legal nach Polen eingereist sind, können eine befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen. Das Dokument wird vom Woiwoden im Rahmen eines einzigen Antragsverfahrens ausgestellt.

● Wie wird eine Arbeitserlaubnis in Polen ausgestellt?

1. Melden Sie sich bei der nächstgelegenen Woiwodschaftsbehörde - Abteilung für Ausländer - an.

2. Bereiten Sie das erforderliche Paket von Dokumenten vor:

- Antrag auf befristeten Aufenthalt (zwei Kopien).

- Vier Fotos, die den Anforderungen des Visums entsprechen.

- Gültiger Reisepass (Original und Kopie).

- Zahlung der staatlichen Steuer.

- Krankenversicherung.

- Einladung eines polnischen Arbeitgebers zur Einstellung.

Je nach den Umständen können die Mitarbeiter der Verwaltung zusätzliche Dokumente verlangen.

3. Übersetzen Sie alle erforderlichen Dokumente ins Polnische.

4. Reichen Sie die Dokumente bei der nächstgelegenen Woiwodschaft ein, zahlen Sie die Gebühr und warten Sie auf eine Antwort.

Der Ausländer erhält ein Dokument, das ihm erlaubt, in Polen zu bleiben und zu arbeiten.

Die befristete Aufenthaltserlaubnis in Polen ist ein bis drei Jahre gültig. Sie kann nicht verlängert werden, aber Sie können eine neue Genehmigung beantragen, bevor sie abläuft. Nach fünf Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Die zweite Art der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Polen ist die Blaue Karte EU. Dies ist eine Erlaubnis für hochqualifizierte Fachkräfte, die Bürger von Nicht-EU-Ländern sind. Lesen Sie mehr über das Dokument und das Anmeldeverfahren unter diesem Link.

Wichtig! Um in Polen legal arbeiten zu können, müssen Sie zunächst auf der Grundlage eines Arbeits- oder zivilrechtlichen Vertrages beschäftigt sein.

Bürger welcher Länder brauchen keine Arbeitserlaubnis in Polen?

Da Polen Teil der Europäischen Union ist, können Bürger der EU-Länder sowie der Schweiz, Norwegens und Großbritanniens ohne besondere Genehmigung in Polen arbeiten.

Darüber hinaus brauchen Bürger aus Armenien, Weißrussland, Georgien, Moldawien oder der Ukraine keine Arbeitserlaubnis zu beantragen, wenn sie beabsichtigen, in Polen nicht länger als 6 Monate im Jahr als Saisonarbeiter zu arbeiten. In diesem Fall muss der Arbeitgeber nur einige wenige Anträge ausfüllen.

Wer kann in Polen keine Arbeitserlaubnis erhalten?

Die folgenden Kategorien von Ausländern sind nicht berechtigt, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten:

- Wenn der Arbeitgeber seinen Sitz außerhalb von Polen hat.

- Personen, die sich auf der Grundlage von Verpflichtungen aus internationalen Abkommen über die Einreise und den vorübergehenden Aufenthalt von Ausländern, die kommerzielle Tätigkeiten oder Investitionen durchführen, in Polen aufhalten.

- Ein Geschäft in Polen haben.

- Saisonarbeit in Polen verrichten.

- Sie sind mit einem Touristenvisum nach Polen gekommen, um Familie oder Freunde zu besuchen.

Wie viel kostet eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Polen?

Die Kosten für eine befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis betragen:

- Konsulargebühr - 440 Zloty;

- Die Gebühr für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis beträgt 50 Zloty.

Die beliebtesten Berufe in Polen für Ausländer

● Ingenieurwesen: Industrie- und Produktionsingenieure, Betoningenieure, Glasingenieure und Elektroingenieure.

● Ärzte und Krankenschwestern.

● IT-Sektor: Computersystemanalytiker, Spezialisten für die Entwicklung von Informationssystemen, Netzwerk- und Multimedia-Programmierer, Anwendungsprogrammierer, Designer, Datenbankadministratoren usw.

● Dienstleistungsbereich: Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe, Verkäufer, Kuriere.

● Bau- und Reparaturspezialisten: Maler, Betonbauer, Bodenleger, Stuckateure.

Wie kann ein Ausländer einen Job in Polen finden?

Die meisten Expats suchen online nach Jobs in Polen, hier sind einige der beliebtesten Websites: Worksop, JobPolska, Career in Poland, Oferty.praca, Praca.pl, Indeed, CareerJet.

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Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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