Jeder, der die von den europäischen Ländern festgelegten Kriterien und Anforderungen erfüllt, kann in Europa arbeiten. Wir sagen Ihnen, welche Bürger welcher Länder ein Visum benötigen, um in Europa zu arbeiten, welche Dokumente für die Erteilung erforderlich sind und weitere wichtige Details

Die europäischen Länder gehören zu den am weitesten entwickelten Ländern der Welt. Expats gehen in die EU, um dort zu arbeiten, weil die Region einen hohen Lebensstandard, ein angemessenes Gehalt und gute Karriereaussichten bietet. Etwa 3 Millionen Bürger aus Nicht-EU-Ländern beantragen jedes Jahr eine Arbeitserlaubnis in Europa. 70 % aller Genehmigungen werden von Frankreich, Italien, Spanien und Portugal ausgestellt.

Ein europäisches Arbeitsvisum gibt einem Ausländer das Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten. Das Genehmigungsverfahren hat jedoch seine Eigenheiten.

Wie wird ein Visum ausgestellt? Wie lange ist die Gültigkeitsdauer des europäischen Arbeitsvisums? Wer muss eine Arbeitserlaubnis in Europa ausstellen? Alles, was Sie über das europäische Arbeitsvisum wissen müssen, finden Sie in unserem Material.

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Bürger welcher Länder brauchen ein Visum, um in Europa zu arbeiten?

Ein Bürger eines EU-Landes braucht kein Arbeitsvisum, um in einem anderen Staat der Region zu arbeiten. Staatsangehörige Australiens, Kanadas, Israels, Japans, Neuseelands, der Schweiz und der USA benötigen ebenfalls kein Visum, um in Europa zu arbeiten. Bei ihrer Ankunft in dem Land, in dem sie arbeiten werden, müssen sie jedoch eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen.

Bürger der übrigen Welt, die von außerhalb der EU kommen, aber in Europa arbeiten möchten, ein Stellenangebot von einem europäischen Arbeitgeber haben und die Qualifikationsanforderungen erfüllen, können Dokumente für ein Arbeitsvisum einreichen.

Arten von europäischen Arbeitsvisa

Es gibt kein einheitliches europäisches Arbeitsvisum oder Schengen-Arbeitsvisum. Sie können in Europa arbeiten, wenn Sie ein nationales Visum (D) für den Zweck der Beschäftigung in dem gewählten Land der Region ausstellen.

Eine Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Arbeitnehmer - eine Blue Card - ist weit verbreitet. Sie ist in 25 der 27 EU-Mitgliedstaaten erhältlich. Ausnahmen sind Dänemark und Irland.

Viele europäische Länder bieten Visa für digitale Nomaden an. Dazu gehören Portugal, Kroatien, die Tschechische Republik, Estland, Deutschland, Ungarn, Griechenland, Island, Malta, Rumänien, Spanien und Norwegen.

In Deutschland können Arbeitssuchende ein spezielles Visum beantragen und ohne ein Arbeitsangebot in das Land einreisen, um vor Ort nach Arbeit zu suchen.

Polen bietet ein Arbeitsvisum für saisonale Arbeit an.

In welchen europäischen Ländern ist es am einfachsten, ein Arbeitsvisum zu erhalten?

Die meisten europäischen Länder haben ziemlich strenge Regeln für die Erteilung von Arbeitsvisa. Natürlich kann ein Ausländer mit den richtigen Qualifikationen und einem Angebot eines Arbeitgebers in jedem EU-Land ein Arbeitsvisum beantragen, doch laut Statistik ist der Prozentsatz der Ablehnungen in den folgenden Ländern am geringsten: Estland, Norwegen, Deutschland, die Niederlande, Irland und die Tschechische Republik.

Das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums in Europa

Jedes europäische Land hat seine eigenen Anforderungen für das Arbeitsvisumverfahren, die je nach Staatsangehörigkeit, Wohnsitzland und Art des Arbeitsvisums unterschiedlich sein können. Das allgemeine Verfahren zur Beantragung eines europäischen Arbeitsvisums umfasst jedoch die folgenden Schritte:

1. Wählen Sie das europäische Land, in dem Sie arbeiten möchten.

2. Sie erhalten ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber aus diesem Land.

3. Besorgen Sie sich die Antragsunterlagen für das Visum und bezahlen Sie die Gebühr.

4. Vereinbaren Sie einen Termin für ein Visumgespräch.

5. Kommen Sie mit allen erforderlichen Unterlagen zum Interview.

6. Warten Sie auf die Erteilung des Visums.

Sie müssen das Visum bei der Botschaft, dem Konsulat oder der Visastelle des Landes, in dem Sie arbeiten wollen, in Ihrem Wohnsitzland beantragen.

Liste der Dokumente für die Beantragung eines europäischen Arbeitsvisums

Die Kriterien und Anforderungen für die Beantragung eines Arbeitsvisums sowie das Antragsverfahren hängen hauptsächlich von der Migrationspolitik des jeweiligen Landes ab. Die Standardanforderungen für ein europäisches Arbeitsvisum lauten jedoch wie folgt:

● Fragebogen für ein Arbeitsvisum.

● Gültiger ausländischer Reisepass.

● Foto (je nach Land zwei oder mehr).

● Strafregisterbescheinigung. Ein Dokument, das bestätigt, dass Sie in den letzten 5-10 Jahren keine Straftat begangen haben.

● Ein Vertrag mit einem europäischen Arbeitgeber - ein vom Arbeitgeber und vom Bewerber unterzeichnetes Dokument, in dem die Arbeitsbedingungen und das Gehalt festgelegt sind.

● Eine Bestätigung der beruflichen Qualifikationen für die vorgeschlagene Stelle.

● Bestätigung, dass eine Wohnung zur Verfügung steht (Mietvertrag, Eigentumsnachweis usw.)

● Dokument über die Ausbildung.

● Krankenversicherungsnachweis.

● Sprachkenntnisnachweis (falls erforderlich).

Eine detaillierte Liste der Dokumente erhalten Sie bei der diplomatischen Vertretung des Landes, für das Sie ein Visum beantragen möchten.

Das Verfahren zur Erlangung eines europäischen Arbeitsvisums ist je nach Land unterschiedlich, und die meisten Staaten bieten verschiedene Arten von Arbeitsgenehmigungen an. Die Beratung durch einen hochqualifizierten Anwalt für Einwanderungs- und Arbeitsrecht hilft Ihnen bei der Auswahl der gewünschten Visumart und bei der Vorbereitung des entsprechenden Dokumentenpakets.

Wie lange können Sie ein europäisches Arbeitsvisum beantragen?

In den meisten europäischen Ländern wird ein Arbeitsvisum für einen Zeitraum von einem Jahr (12 Monate) ausgestellt. Sie können auch eine Verlängerung des Visums nach Ablauf der Gültigkeitsdauer beantragen.

Die genaue Dauer eines Arbeitsvisums hängt von dem Land ab, das das Visum ausstellt: Dänemark kann eine Arbeitserlaubnis für bis zu 4 Jahre ausstellen, in Österreich können Sie ein Dokument für 2 Jahre auf einmal ausstellen, usw.

Wie lange dauert es, ein europäisches Arbeitsvisum zu beantragen?

Sie müssen ein Arbeitsvisum für Europa mindestens zwei Monate vor Ihrer geplanten Reise beantragen. Die europäischen Botschaften prüfen einen Antrag auf ein Arbeitsvisum innerhalb von sechs Wochen. In Extremfällen kann die Bearbeitungszeit auf bis zu 12 Wochen verlängert werden.

Wie hoch sind die Kosten für ein europäisches Arbeitsvisum?

Es gibt keine einheitlichen Kosten für ein europäisches Arbeitsvisum, sie sind von Land zu Land unterschiedlich. Am billigsten ist das Visum in Zypern (60 €), Deutschland (75 €) und Slowenien (77 €). Am teuersten ist es in Irland (500 €), Großbritannien (695 €) und Norwegen (610 €). Die durchschnittlichen Kosten für ein europäisches Arbeitsvisum liegen zwischen 100 und 200 Euro.

Für welche Stellen kann man mit einem europäischen Arbeitsvisum arbeiten?

Wenn Sie über die richtigen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, können Sie in jeder Position Ihrer Wahl arbeiten.

Die Liste der häufigsten Berufe, in denen Expats mit einem europäischen Arbeitsvisum arbeiten, umfasst: Software-Ingenieure, Maschinenbauingenieure, Sozialarbeiter, Psychologen, Rechtsanwälte, Chemiker, Biologen, Ärzte und Krankenschwestern, Lehrer, Forscher, Wissenschaftler, Immobilienmakler und Architekten.

Die europäischen Länder haben im Laufe der Jahre ein perfektes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben geschaffen, was sie zu den besten Arbeitsorten der Welt macht. Der Vorteil ist, dass man mit der ganzen Familie nach Europa ziehen kann, wenn es finanzielle Möglichkeiten und einen Platz zum Zusammenleben gibt.

Der Umzug nach Europa ist eine neue Etappe in der Karriere eines Expatriates, die neue Perspektiven und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung bietet.

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