Schritte zum Erhalt eines Arbeitsvisums in Haiti: Einreisegenehmigung

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10 Nov. 2022

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Schritte zum Erhalt eines Arbeitsvisums in Haiti: Einreisegenehmigung

Beschäftigung

Haiti

Arbeitsvisum für Haiti: Wie man eine Einreiseerlaubnis erhält
Visumverfahren
Der Mechanismus für die Einstellung von Arbeitnehmern

Wenn Sie nach Haiti reisen, sollten Sie wissen, dass es ein Land in Nord- und Südamerika (Karibik) ist. Die Hauptstadt dieses Landes ist Port-au-Prince, und das Gebiet umfasst 27750 km2. Die gesprochenen Sprachen sind Französisch und Haitianisch.

Personen, die zu touristischen oder geschäftlichen Zwecken nach Haiti kommen, dürfen nicht länger als 90 Tage bleiben, eine Verlängerung des Aufenthalts ist möglich.

Aufenthaltsgenehmigungen:

- Bei der ersten Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung beträgt die Gebühr 5.000 HTG, 2.500 HTG für die Verlängerung, 530 HTG für ein Duplikat, falls die Genehmigung verloren geht.

- Für Katholiken und autorisierte religiöse Arbeitnehmer gelten nicht die gleichen Verpflichtungen. Sie sind insbesondere von der Steuerpflicht befreit. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, wenden Sie sich an den konsularischen Dienst.

- Personen, die in Haiti arbeiten, müssen zusätzlich zu ihrer Aufenthaltsgenehmigung eine Arbeitserlaubnis vom Ministerium für soziale Sicherheit und Arbeit und eine Steueridentifikationsnummer vom Allgemeinen Finanzamt erhalten.

Arbeitsvisum für Haiti: Wie man eine Einreiseerlaubnis erhält

Brauche ich ein Visum, einen Reisepass oder einen einfachen Ausweis, um nach Haiti zu reisen? Es ist sehr wichtig, dass Sie zum Zeitpunkt der Reise über alle behördlichen Dokumente verfügen, da Ihnen sonst die Einreise in das Land verweigert werden kann. Für kurz- oder langfristige Aufenthalte müssen Sie manchmal ein Formular online oder bei der Botschaft ausfüllen.

Ein Arbeitsvisum berechtigt Sie zur Einreise und zum vorübergehenden oder dauerhaften Aufenthalt in einem fremden Land. In der Regel ist das Visum für einen bestimmten Zeitraum gültig. Es gibt verschiedene Arten von Visa: Touristenvisum, Geschäftsvisum, Studienvisum... Visa werden von ausländischen Botschaften in Ihrem Land oder in Ihrer Nähe ausgestellt.

Für einen kurzfristigen Aufenthalt ist kein Visum erforderlich, man kann sich frei bewegen, aber wenn man im Ausland arbeiten möchte, ist ein Visum obligatorisch. Mit einem Visum können Sie sich 90 Tage lang im Land bewegen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der haitianischen Botschaft oder dem Konsulat.

Da Haiti nicht dem Schengen-Raum angehört, ist für die Einreise ein gültiger Reisepass erforderlich. Am Zoll werden systematische Personenkontrollen durchgeführt.

Bitte beachten Sie, dass unbegleitete Minderjährige eine von einem Elternteil oder Erziehungsberechtigten ausgefüllte Ausreisegenehmigung benötigen. Vor dem Besuch des Landes empfehlen wir den Kauf einer Checkliste von VW. Holen Sie sich fachkundige Unterstützung zu den Themen Umzug, Beschäftigung, Tourismus, Medizin in Haiti und anderen Ländern.

Ein Reisepass ist ebenfalls erforderlich, um ins Ausland zu reisen oder ein Visum zu erhalten. Ein Reisepass ist ein Dokument, das beim Zoll vorgelegt werden muss, um die Erlaubnis zur Einreise in ein fremdes Land zu erhalten.

Unabhängig vom Grund Ihres Aufenthalts sollten Sie sich mit dem haitianischen Generalkonsulat in Verbindung setzen, das Sie über die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen in Haiti informieren wird, die Sie beachten müssen.

Unter keinen Umständen dürfen Sie ohne ordnungsgemäße Genehmigung in Haiti arbeiten, auch die Arbeit von zu Hause aus als Freiberufler ist melde- und steuerpflichtig.

Visumverfahren

Ausländische Staatsangehörige müssen beim Department of Immigration and Emigration (DIE) eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen, wenn ihr Aufenthalt in Haiti 90 Tage überschreitet.

Diese Aufenthaltserlaubnis gilt für ein Steuerjahr vom 1. Oktober bis zum 30. September.

Das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums ist in mehrere aufeinander folgende Schritte unterteilt:

Schritt 1:

Bitte beachten Sie, dass Sie einen Termin für den Besuch der Visastelle vereinbaren müssen. Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Passnummer, Ihre Telefonnummer und die E-Mail-Adresse des Antragstellers an.

Bitte beachten Sie, dass Sie keinen Termin im System vereinbaren können, wenn der Termin mehr als 2 Monate zurückliegt.

Schritt 2:

Bitte lesen Sie die ausführlichen Anweisungen und die Listen der Visadokumente auf den Websites, um einen vollständigen Antrag über das Online-Formular zu stellen. Die Mitarbeiter der Visumstelle helfen Ihnen beim Ausfüllen des Online-Antragsformulars.

Schritt 3:

Wenden Sie sich bitte an die SOGEBANK in Haiti, um die Bearbeitungsgebühr für den Antrag zu bezahlen. Bitte beachten Sie, dass die Zahlung an die Bank und nicht an das Zentrum erfolgen muss. Sie müssen den Reisepass des Antragstellers vorlegen, um die Zahlung vorzunehmen.

Die Bearbeitungsgebühr beträgt 60 $ pro Antrag, unabhängig von Alter oder Art des Visums.

Schritt 4:

Stellen Sie den Antrag persönlich in der Visumstelle in Port-au-Prince. Wenden Sie sich an das Zentrum, um Hilfe beim Ausfüllen des Formulars zu erhalten.

Alle Anträge müssen Folgendes enthalten:

- die in Schritt 3 aufgeführten Belege;

- die ordnungsgemäß ausgefüllten und unterzeichneten Formulare;

- eine unterzeichnete Einverständniserklärung in zweifacher Ausfertigung für jeden Antragsteller;

- alle erforderlichen Dokumente, die in der Liste der einzureichenden Dokumente aufgeführt sind.

Schritt 5:

Falls erforderlich, rufen die Mitarbeiter der Visumstelle noch einmal an, um Ihnen mitzuteilen, wann Sie Ihren Reisepass und die zusätzlichen Dokumente sowie die Entscheidung über das Visum in der Visumstelle abholen können.

Der Mechanismus für die Einstellung von Arbeitnehmern

Trotz der geltenden Rechtsvorschriften gibt es für die Einstellung von Arbeitnehmern keinerlei Vorschriften. Dies gilt sowohl für lokal ausgerichtete Unternehmen als auch für Unternehmen, die als Subunternehmer tätig sind. Die Einstellung erfolgt ohne Vertrag, weder schriftlich noch mündlich, weder kollektiv noch individuell, wobei die wichtigste Voraussetzung Berufserfahrung oder berufliche Fähigkeiten sind.

Es sollte sofort betont werden, dass kein Arbeitgeber einen Tarifvertrag in seinem Unternehmen unterzeichnet. Wenn ein Unternehmen, das nicht zu den Zulieferern gehört, eine Verpflichtung eingehen muss, lehnt der Chef automatisch jede Idee eines Tarifvertrags ab. Nur die Arbeitnehmergewerkschaft NPU (National Port Authority) arbeitet unter einem Tarifvertrag. Aber das ist ein staatliches Unternehmen.

Die hohe Arbeitslosenquote erklärt diese Situation zum Teil, weil so viele Menschen auf der Suche nach Arbeit sind. Bei der Einstellung eines Neuankömmlings werden kaum Formalitäten beachtet.

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