Das Königreich Eswatini ist ein kleiner Binnenstaat im südlichen Afrika, der an Südafrika und Mosambik grenzt. Auswanderer, die zum Zweck der Arbeit kommen, finden das Land voller unberührter Natur und nie weiter als ein paar Autostunden vom Luxus des modernen Lebens entfernt. Als eine der letzten absoluten Monarchien der Welt, von der Kritiker sagen, dass sie das Wirtschaftswachstum des Landes erstickt, stellen die weit verbreitete Armut und Kriminalität jedoch unerwartete Herausforderungen für Ausländer dar, die nicht unterschätzt werden sollten.

Lesen Sie den Artikel weiter, um mehr über die Arbeit im Ausland in dieser Region zu erfahren.

Was Sie im Auge behalten sollten

Das Königreich hat ein komplexes soziales und berufliches Umfeld. Das soziale Leben ist begrenzt und die Bevölkerung hat tendenziell ein sehr niedriges Einkommensniveau, was zu einem Rückgang der sozialen Aktivitäten führt. Darüber hinaus ist das Land ein Malariagebiet und sein Lebensstandard gehört zu den niedrigsten der Welt. Die Mehrheit der einheimischen Bevölkerung des Landes lebt in Armut und das Gesundheitssystem lässt sehr zu wünschen übrig. In den Krankenhäusern herrscht oft ein chronischer Mangel an Medikamenten und wichtigen Versorgungsgütern. In der Hauptstadt gibt es mehrere gute private Kliniken und Krankenhäuser, aber für komplizierte Verfahren und Notfälle ist es besser, die Grenze nach Südafrika zu überqueren. Es ist wichtig, vor der Reise eine umfassende private Krankenversicherung abzuschließen.

Markt für Arbeit

Es gibt viele Wachstumsindustrien und die Regierung konzentriert sich auf die Entwicklung des Handels. Die wichtigsten Industrien sind der Kohlebergbau, Holz, Zucker und Lebensmittel. Der Handel findet aufgrund der geografischen Verbindung hauptsächlich mit Südafrika statt.

Visum und Arbeitserlaubnis

In Eswatini gibt es eine klare Unterscheidung zwischen Visa und Genehmigungen. Einreisevisa werden nur für Kurzzeitbesucher wie Freiwillige, Touristen, Geschäftsreisende und Praktikanten ausgestellt. Folglich gibt es kein "Arbeitsvisum". Jeder Ausländer, der zu Studien- oder Arbeitszwecken bleiben möchte, muss eine befristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Ein potenzieller Arbeitgeber kann einen Ausländer beschäftigen, sofern er unter der einheimischen Bevölkerung keinen geeigneten Kandidaten gefunden hat. Dazu muss genügend Zeit eingeplant werden, um die Stellenausschreibung zu lesen.

Verfahren für die Bewerbung

Die Einwanderungsbehörde ist für die Erteilung von Genehmigungen an Ausländer, die in das Land einreisen möchten, zuständig. Die Entscheidung, ob eine Genehmigung nach den festgelegten Anforderungen erteilt wird, wird von einem Ausschuss des Departments getroffen.

Migranten müssen eine Arbeitserlaubnis von ihrem Wohnsitzland aus beantragen, wo sie auf die Genehmigung der Erlaubnis warten. Die Vorbereitung des Antrags kann bis zu zwei Monate dauern, da ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich ist. Die Genehmigung wird für einen Zeitraum von zwei Jahren ausgestellt und kann verlängert werden. 

Erforderliche Dokumente

Um Aufenthalts- und Arbeitsdokumente zu erhalten, muss der Antragsteller die folgenden Dokumente vorlegen:

- Ein vollständig ausgefülltes Antragsformular ;

- Das Original des polizeilichen Führungszeugnisses aus dem Herkunftsland ;

- Zwei Passfotos ;

- Medizinische Referenzen;

- Ein Motivationsschreiben des Arbeitgebers ;

- Kopien der mit der Stelle verbundenen Qualifikationen, z. B. ein Diplom ;

- Ein Nachweis, dass die Stelle seit ausreichend langer Zeit offen ist.

Wichtige Feinheiten

Die Genehmigung wird für eine bestimmte Stelle in einem bestimmten Unternehmen ausgestellt. Wenn Sie also die Stelle wechseln oder eine neue Stelle in einem anderen Unternehmen finden möchten, ist die Genehmigung nicht mehr gültig und Sie müssen eine neue beantragen.

Steuern

Ausländische Unternehmen oder Einzelpersonen, die in Eswatini Einkommen beziehen, müssen eine Quellensteuer von 15 % zahlen. Die Quellensteuer wird jedoch nur auf im Land erzielte Einkünfte erhoben.